【リモート可】法務 管理職候補 アパレル〜ライフスタイル/契約や法務の相談窓口を担う/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 サザビーリーグ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
【リモート可】法務 管理職候補 アパレル〜ライフスタイル/契約や法務の相談窓口を担う/年休120日
〜「Afternoon Tea LIVING」や「Ron Herman」など有名ブランド多数/プライベートと両立した働き方 /リモート週1〜2日(臨機応変に対応)/年間休日120日・福利厚生 〜
各事業会社やHD部門からの契約や法務に関する相談窓口としてご対応を頂きます。
当社は海外ブランドを日本のマーケットに定着させていくことを得意としていますが、現状その領域において新規ビジネスが入ってきており、英文のレビュー件数が増えてきているため、英文契約書のチェックに強みをお持ちの方を歓迎しています。
具体的な業務内容:
(1)各種契約書(英文・和文)のチェック・作成及び契約書のデータ管理、ファイリング、押印サポート
(2)商品名、ブランド名の商標調査、商標登録のための必要書類の作成及び商標権の経過管理
(3)知財に関する侵害、被侵害の対応
(4)各事業会社やHD部門の株主総会、サザビーリーグ取締役会等の運営サポート及び商業登記
(5)各事業会社やHD部門からの上記各号に関する事前相談対応
(6)上記各号に関するチームメンバーへの指導・育成・管理業務及び知財に関する社内啓蒙活動業務
(7)特別に指定されたプロジェクト業務等(例:M&A、会社再編、新規事業等
配属先の特徴:
男性1名(部長)、女性5名で、年齢層は30代〜50代のスタッフが在籍。
業務は各スタッフそれぞれが法務に関する業務をローテーションしながら担当しており、グループ各社からの問い合わせに対して責任をもって対応しています。
事業に対するサポート意識が高く、責任感をもって行動できる人ばかりです!
当社の魅力:
The SAZABY LEAGUEは『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』という幅広い業態において、ブランドポートフォリオを展開。
マーケティング感覚を超えた先見性や感覚の鋭敏さで大きく成長を遂げてきた企業集団で「ライフスタイル」をビジネスとして実現し、「クリエイティブリテイラー」という独自のポジションを築き上げてきました。
ブランド例:
『Afternoon Tea』『Ron Herman』『Shake Shack』『AKOMEYA TOKYO』『agete』『Flying Tiger Copenhagen』『ESTNATION』等
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
必須条件:
・事業会社における法務部門での経験
・法務知識・スキル(民法、会社法、知的財産法をはじめとする各種法令知識)
・英文契約書が読めて、チェックできるレベル
<管理職の場合>
・上記の経験に加え、メンバーマネジメント経験(評価、育成、管理業務等)
歓迎条件:
・小売業界でのご就業経験
・M&A、CVC、合弁会社設立等ご経験されている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):411,700円〜495,000円
その他固定手当/月:27,500円
<月給>
439,200円〜522,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与詳細は、経験、能力等考慮の上、当社規程により決定します。
※管理職は管理監督者のため支給無し(深夜残業を除く)
ライフプラン手当:27500円
昇給:年1回
賞与:年2回※業績により別途、期末業績賞与の支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 新光第一ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ線 北参道駅/JR各線/千駄ヶ谷駅・原宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 原則定時退社
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:当社規定により支給
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社研修
OJT
資格取得支援制度
階層別研修制度
<その他補足>
社員割引制度、総合福利厚生サービス(カフェテリアプラン)
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度(退職金DC制度・給与拠出DC制度)
復職支援制度
定期健康診断、EAP(メンタルヘルスケア)との連携、長期障害所得補償制度
育児時短勤務制度
奨学金返済支援制度
慶弔見舞金
社員割引制度
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土・日・祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 サザビーリーグ
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- 事業内容:衣食住ブランドを運営する企業グループの持株会社ならびに衣食住ブランドの企画、販売及び卸売業等
同社の取り組み:1972年に創業者である鈴木陸三がヨーロッパで見つけた、まだ日本ではなじみのない使い込まれたユーズド家具の輸入販売を始めました。手が届く価格でこれまでの生活が少し楽しくなるような商品は、新しい価値観として多くの顧客に受け入れられました。生活者の視点、新たな価値観の提案、そしてわくわくするような面白いコトを実行する行動力。
The SAZABY LEAGUEが今でも大切にしているDNAはここからスタートしたのです。
1981年には、それまでの日本にはなかったライフスタイルを提案するためにアフタヌーンティーをスタートしました。スコーンやティーポットでの紅茶のサービスを日本に持ち込み、いまではよく見かける雑貨と飲食を複合で展開し、初めて見る商品やサービス、そして衣食住を同時に提案するスタイルは多くの顧客の好奇心を刺激し、ライフスタイル提案の礎を築いていきました。その後もアニエス・ベーやスターバックス、ロンハーマンやフライング タイガー コペンハーゲン、シェイクシャックに代表される魅力ある海外ブランドを日本のマーケットに紹介、浸透させていくとともに、アガットやアナイ、エストネーションなどのオリジナルブランドを展開しています。現在も同社はクリエイティブリテイラーとして衣食住の枠にとらわれず、「It’s a beautiful day.」と感じるライフスタイルを提案しています。これから先も同社は、世の中がわくわくすることへのチャレンジを続けていきます。
取扱ブランド:
・アパレル…ロンハーマン、カナダグース、エストネーション、アルアバイル、アナイ、ベアフットドリームズ、デミリーなど
・服飾雑貨…アガット、アルティーダ ウード、ベルシオラ、カンペール、ホーセンブース、ノジェス、スピネリ キルコリン、ステート オブ エスケープ など
・生活雑貨…アフタヌーンティー・リビング、フライング タイガー コペンハーゲン、アイムオーケー
・飲食…アフタヌーンティー・ティールーム、アコメヤ、キハチ、シェイクシャック、アフタヌーンティー・ラブアンドテーブル、ベイカーズ ゴナ ベイク、ルサンパーム など