募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・電気設計の基礎知識をお持ちの方
・電気、電子系の学部や学科を卒業された方
＼設計が未経験の方・第二新卒の方でも”設計をやりたい”という意欲ある方からの応募をお待ちしております／

歓迎要件：
・電気設計の実務経験（尚可）
・鉄道技術職の実務経験をお持ちの方は歓迎致します。

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜235,000円
その他固定手当/月：18,000円〜29,000円

＜月給＞
218,000円〜264,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：有り
賞与：年2回（平均3.0ヶ月分）
モデル年収
・400万円／入社3年目
・500万円／入社6年目
・580万円／入社10年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市山科区四ノ宮岩久保町11
勤務地最寄駅：京阪電気鉄道京津線／四宮駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

交通

＜勤務地補足＞
京阪四宮駅から徒歩１分／JR山科駅から徒歩１１分

＜転勤＞
無
補足事項なし

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:40〜17:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月45,000円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：一律3,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
ＯＪＴ／ＯＦＦ−ＪＴ


＜その他補足＞
退職金制度
再雇用制度
資格取得支制度
慶弔見舞金制度
永年勤続表彰制度
育児・介護休業制度
財形貯蓄
制服・ロッカー貸与
インフルエンザ予防接種会社負担
社内駐輪場貸与
互助会（社員旅行・慶弔等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季、年末年始、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（1日、半日、時間単位で取得可）
有給取得率98.5%（前年実績）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社砂﨑製作所

業種

機械関連(メーカー)

事業内容

事業概要：
鉄道車両用制御・電気・機械機器、電力用送電・配電・変電用品、クレーン・ホイスト用部品に関する設計・製造・販売事業

当社の特徴
当社は１９３０年の創業以来、京都を基盤におおよそ１世紀に渡り、各種鉄道車両用の電気・電子部品を主軸に、各電力会社用安全工具、クレーン・ホイスト用部品の３つの事業を柱としたモノづくりを行っている企業になります。中でも鉄道車両用電気・電子部品が売り上げの８割を占めており、永年に亘って大手車両メーカー、JR各社へ安全で高品質な製品を提供し続けることで信頼関係を構築しております。
これから先もお客様の課題解決を実現するため、当社が保有する技術・技能を最大限に発揮し、当社の経営規模ならではの多品種小ロット生産でよりベストな商品価値を追求し続け、高付加価値のある製品・サービスを提供し続けていきます。

当社の魅力
皆さんが普段何気なく使用している鉄道の安全運行、電気の安定供給にモノづくりを通じて支えている企業です。社会インフラを支えるため、常に高品質で安全・安心な製品を提供し続けることでニッチトップメーカーとしての地位を確立しており、安定経営を継続。これから先もより良いモノづくりで社会に貢献し続けていきます。