フルスタックエンジニア 東証グロース AIインテグレーター事業展開 大手取引多数 リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Kaizen Platform [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
フルスタックエンジニア 東証グロース AIインテグレーター事業展開 大手取引多数 リモート可
〜NTT東日本、リクルート、パーソルなど幅広い業界での支援実績あり〜
<3つのサービス>
「Magical UX」
AIエージェントによるフォームアシスト、多言語対応、スマート検索、音声予約など、成果に直結するUXアプリ群を、サービスごとに最適な形でカスタマイズ開発してご提供します。
「KAIZEN Cloud Service」
生成AI、パーソナライズ、A/Bテストなどを統合的に管理できるPaaS/API基盤として、UXの自由度を飛躍的に高めます。
「Professional Solution」
コンサルティングから、導入、運用、制作、開発まで、専門チームが一貫してサポートし、確実な成果創出を支援します。
事業実績
UI/UX改善支援実績:1,400社以上
創業以来の改善施策数:60,000超
CVR改善、Web問い合わせ数増加など、数値を伴う改善事例を多数保有
<顧客事例>
NTT東日本、リクルート、パーソル、SBI損保、メルカリ、Yahoo!JAPAN、楽天、電通、博報堂などをはじめ、幅広い業界での支援実績があります。
UI/UX改善や集客施策を通じて、Webサイトのパフォーマンス向上や広告施策の成果創出を支援しています。
業務内容
フロントエンドからバックエンド、データ基盤に近い領域まで横断しながら、AIを活用したUXアプリやプラットフォーム開発に携わっていただきます。
<具体的な業務内容>
AI(LLMなど)を活用したUXアプリケーションの設計・開発
Webフロントエンド(React等)および周辺ロジックの実装
API連携・データ処理を含むバックエンド/基盤周りの実装
BigQuery等を用いたデータ活用・分析基盤との連携
改善施策の実装・検証(A/Bテスト、UI/UX改善)
※担当領域はスキルや志向に応じて調整します。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
・バックエンド開発の実務経験(3年以上)
・以下の組み合わせで合計5年以上の実務経験
フロントエンド開発の実務経験
バックエンド開発の実務経験
・パフォーマンスチューニングの改善経験
・技術選定やコードレビューなどの経験
歓迎条件:
PM、テックリード経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):314,766円〜503,567円
固定残業手当/月:101,900円〜163,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,666円〜666,667円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※四半期ごとのインセンティブ制度あり(目標達成時、年額の1/4を支給)
※半期ごとの人事評価による給与改定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
出社奨励日:有(週2~3程度/月・水・金)
※全社・部署イベント時(キックオフ・month end・ベストプラクティス等)は出社※業務状況にもよりますので、詳しくは面接等で確認ください。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:8:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
学習・スキル向上支援
・書籍購入補助
・勉強会・セミナー参加補助
※利用にあたっては、原則として事前の上長承認が必要となります。
<その他補足>
ライフイベント支援:入社初日からの有給付与など、家族を大切にしながら働ける環境を整備。
オフィス環境:フリードリンク/自動販売機
健康診断補助制度(15000円まで会社負担)
両立支援制度(育児・看護休暇など)
企業型DC制度/持株会(会社負担あり)
AIインテグレーターとしての取り組み
KaizenPlatformでは、AIを日常業務や開発やコード品質向上などに積極的に活用できるよう、下記のAIサービスを正社員に対して提供しています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜日及び日曜日、国民の祝日及びその他会社が休日と定めた日、年末年始休暇、年次有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Kaizen Platform
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 企業概要:
《〜事業やビジネスの変革、Webサイトの改善、5G時代の次世代動画制作サービスに関する取り組みを展開〜》
DXやUXの領域における戦略立案/実施を提供。支援ツール提供から人材育成、動画制作プラットフォーム等。
サービス一例
・KAIZEN UX
Webサイトの改善を一気通貫でサポート
・KAIZEN AD
世界中のベストプラクティスから動画広告の効果カイゼン
・KIZEN VIDEO
ビジネスを加速させる動画制作プラットフォーム
特徴
〜顧客体験のDXに本気で向き合う/企業の事業成長に伴走するDXアクセラレーションパートナー〜
「KAIZEN The World」をミッションに事業を行い、企業のDX推進を支援するプラットフォームとサービスを提供しております。クライアントのサービスをわかりやすく、使いやすくすることで、KPIを改善するUXソリューションと、5G(第5世代移動通信システム)時代の動画制作プラットフォームを提供する動画ソリューションを主なサービスとして展開しております。さらに、これらの2つのソリューションを発展させて、クライアントのDXをトータルサポートするDXソリューションを前年度より立ち上げその展開を本格化しております。
グロースハッカーネットワークを活用したビジネスモデル
プラットフォーム上でグロースハッカーと呼ぶ、サービスのビジネスモデルは」PLATFORM KAIZEN「同社の、顧客の課題やニーズを踏まえて。強みとしている・デジタル専門人材のネットワークを活用していることを特徴・強みとしています。過去に実施してきた1,200社超、5万件超の豊富な改善事例とデータ蓄積も最大限活用して プラットフォームを通じてフィードバックしながら進めております。
取引先企業:ファーストリテイリング、楽天、ベネッセ、KDDI、電通、日本ネスレ、野村不動産ソリューションズ、facebook、アマゾンetc