【茨城/常総市※転勤無】化粧品開発(基礎研究や処方開発など) マイカー通勤可/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社伊勢半 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 茨城県
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
【茨城/常総市※転勤無】化粧品開発(基礎研究や処方開発など) マイカー通勤可/土日祝休
〜美容誌や口コミコスメサイトでベストコスメ大賞受賞の「ヒロインメイク」などを手掛け、200周年を迎える老舗企業〜
業務内容
国内でおなじみの「ヒロインメイク」や「ヘビーローテーション」などのブランドを展開する当社にて化粧品の処方・素材の基礎研究・新機能の開発等をご担当いただきます。
〜具体的な業務内容〜
・高機能製品の開発を目指した基礎的な研究(機能性評価、原料開発、容器研究等)
・化粧品の処方開発及びスケールアップ業務(量産化補助)
・グローバルな化粧品規制の調査及び規制に基づく社内ルールの設定
<ブランド・製品一覧>
https://www.isehan.co.jp/brand/
ミッション
処方開発に必要な技術(処方設計、機能性評価、原料開発、容器研究などによる知見)を強化し競争力の高い製品をご提案することです。
研究メンバーの一員として処方開発に必要な技術を身に付け、研鑽し、次に繋がる商品研究に貢献いただきます。
組織
・研究第1部・第2部で26名が所属しており、管理職を除き20代のメンバーが多く、明るく活気があります。
・研究組織は製品のアイテムごとに(専門性を高める目的から)部・課に分かれ、機能性強化などを課題にチーム内で分担し、研究を進めます。
・各チームにおいて技術的な継承や教育(勉強会など)を行っており、製品評価など互いに協力します。
・また、本部全体の研究課題(容器研究など)に対して、各チームの代表者が横断的に参加するケースもございます。
働き方
・育休産休の取得率100%。(育休は入社後1年後から得取得可能)
・復帰後の時短勤務はお子様が小学校3年の年度末まで利用可能(切り替え時期:毎年3月1日から1年間)
当社について
「あしたは、もっと美しく」をお客様に対するメッセージとし、 メイクアップ化粧品、基礎化粧品、医薬部外品など化粧品全般を製造、 量販店、ドラッグストア、バラエティーショップ等、全国で商品販売を展開しております。お客様の毎日の暮らしを豊かにする生活必需品として、その地位を獲得しています。
日本における女性用化粧品の草分け的存在として、永きにわたり多くのヒット商品を生み出してきた同社は、伊勢半グループの中核的存在です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件 《業界未経験歓迎》
処方設計を基本とする製品開発経験
歓迎条件
・化粧品の製品開発経験
・化粧品メーカー/化粧品OEMにて自ら開発した処方での製品化実績
・普通自動車免許
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜686万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):244,000円〜370,000円
その他固定手当/月:9,000円〜14,000円
<月給>
253,000円〜384,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:年2回 ※昨年実績5か月/年(業績により変動有)
時間外手当:別途支給
その他固定手当:昼食補助・地域調整手当
モデル年収(残業10時間含む)
30歳:466万円
35歳:498万円
40歳:555万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
水海道研究所
住所:茨城県常総市坂手町5687-3 水海道研究所
勤務地最寄駅:関東常総線線/水海道駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※自家用車にて通勤いただきます。
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により支給
家族手当:社内規定有り
住宅手当:社内規定有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員勤続2年以上のみ
<定年>
60歳
再雇用制度あり 65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率88%)
<教育制度・資格補助補足>
社内での通信教育など補助あり
<その他補足>
各種手当:家族手当、地域調整、昼食補助手当、時間外手当、他
社員割引制度
慶弔見舞金制度
財形貯蓄制度
育児・介護時短勤務制度(育児時短取得は小学校3年生学年末3月31日まで対象)
確定拠出年金制度
団体長期障害所得補償制度
健康診断
保養所 他
※時短制度:育児時短、介護時短のみ取得可能、入社1年後に適用。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
その他:メーデー、創業記念日、年末年始(6日間)、特別休暇(慶弔等)、保存休暇、公傷休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休業 他
※年間所定休日126日(2025年度)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社伊勢半
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
メイクアップ化粧品、基礎化粧品、 医薬部外品など化粧品全般の製造・販売
事業の特徴:
日本における女性用化粧品の草分け的存在として、永きにわたり多くのヒット商品を生み出してきた同社は、伊勢半グループの中核的存在です。現在「ヒロインメイク」、「ヘビーローテーション」、「マミー」などのブランドを展開する一方、「キスミー フェルム」、「キスミー 薬用ハンドクリーム」など、発売以来多くの方々に愛用されているシリーズも提供し続けており、幅広い年齢層の顧客から高い支持を得ています。
取り扱いブランド:
キスミーフェルム、ヒロインメイク、kiss、ヘビーローテーション、マミー ほか
伊勢半グループの特徴:
伊勢半グループの祖業は、1825年、江戸日本橋小舟町に創業した紅屋です。以来199年、伝統の紅作りの技を守るとともに、メイクアップやスキンケア製品を手掛ける化粧品メーカーとして、成長・変革を遂げてきました。伊勢半グループ各社が製造・販売する製品の流通形態やカテゴリーは異なりますが、創業者・澤田半右衛門氏の「品質向上に向けて創意工夫を重ねる精神」は、今日も伊勢半グループの遺伝子として社員ひとりひとりに受け継がれています。伊勢半グループは、これからも日本の化粧文化を守り伝えるとともに、「あしたは、もっと美しく」のミッションのもと、顧客に満足してもらえる商品やきめこまかなサービスを提供できるよう、常に顧客視点に立ち取り組んでいきます。