【横浜本社】SES営業<リーダー候補> 大手企業領域/裁量大/事業成長フェー...

株式会社ピー・アール・オー

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【横浜本社】SES営業<リーダー候補> 大手企業領域/裁量大/事業成長フェーズ/フレックス 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ピー・アール・オー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31

仕事内容

【横浜本社】SES営業<リーダー候補> 大手企業領域/裁量大/事業成長フェーズ/フレックス

〜フレックス/東証グロース上場ARIグループ参画に伴い、営業組織を変革・再構築フェーズ/平均残業20h以下/ブシロードなどtoC案件50%〜

募集背景
当社は36年の実績を持つIT企業として、大手企業のDX推進を支えてきました。
現在はARアドバンストテクノロジグループ(東証グロース上場)への参画に伴い、営業組織の強化・再構築フェーズに入っています。
これまで営業が既存/新規を兼任していた体制から、「アカウントセールス(既存)」「フロントセールス(新規+掘り起こし)」へと役割を分離。
さらに、グループ連携による案件創出も加速しており、営業組織の中核を担うリーダー候補を募集します。

業務内容:
・休眠顧客の掘り起こし(既存DB/過去接点企業)
・新規商談の創出〜案件化
・顧客課題のヒアリング/提案
・IT人材・開発体制の提案(SES/SI領域)
・エンジニア/社内メンバーとの連携
・契約交渉〜クロージング
・KPI管理(アポ/提案/受注)

リーダー候補として期待する役割
・営業プロセスの標準化、仕組み化
・KPI設計/改善
・若手メンバーの育成・同行支援
・営業戦略の立案(ターゲット選定・アプローチ設計)

働く環境
・フレックス制度
・リモート相談可
・土日祝休み(年間休日123日)
・有給取得率72%
・グループ企業とのシナジー創出
→単なるプレイヤーではなく「営業組織をつくる側」としての関与を期待しています

組織体制
フロントセールス2名(MGR含む)、アカウントセールス3名、ビジネスサポート5名で構成され、20代〜60代まで幅広く在籍しています。

ポジションの魅力
裁量の大きさ
・営業手法に一定の自由度あり
・ターゲット選定やアプローチ戦略も任せる環境
事業づくりに関われる
・営業組織の再構築フェーズ
・仕組み化/型化にも関与可能
・グループ連携でスケールの大きい案件創出


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
応募資格:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・SI営業またはSES営業の経験
・人材派遣の法人営業のご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):252,000円〜270,000円
その他固定手当/月:36,000円〜148,000円

<月給>
288,000円〜418,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルに応じて、当社規定により決定いたします。
※上記年収は、基本給、技能給、役職手当、調整手当、独身住宅手当含む
昇給:年1回(10月)
昇格:年2回(10月、4月)
賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリード6F
勤務地最寄駅:東急みなとみらい線/元町・中華街駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
全社平均残業10h以下
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:社内規定により支給。
住宅手当:自宅からの通勤が1.5時間以上/入社から5年半
社会保険:社会保険制度完備
退職金制度:5年以上勤務者

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、キャリア(マネジメント)研修等有

<その他補足>
横浜市勤労者福祉制度(指定施設の利用料金割引)
介護・育児休業制度
育児短時間勤務制度
永年勤続表彰制度
健康診断(受診費用会社負担)、予防接種費用一部負担
フレックス制度あり、テレワーク制度あり
オフィスグリコ(横浜)、社内マッサージ(横浜)
コミュニケーション費
社員持株会制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護・看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇
※有給休暇平均取得日数:16日(取得率:72%)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ピー・アール・オー
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
ピー・アール・オーは、「あったらいいな。を実現する」という企業理念を掲げて、Webサービス開発・スマートフォン向けアプリゲーム、プラットフォーム開発、ブロックチェーンシステム開発、IoTアプリケーション開発などを手がけ、35期目を迎えたIT企業です。

システム開発事業
当社は、ITコンサルティングから要求定義、要件定義、設計、開発、運用保守とワンストップでのサービス提供を実現することを強みとしています。私たちが手がけるシステム開発は、ユーザーにとって何が最適であるかを常に考えています。ブシロード様が手がけるスマホゲームプラットフォーム「ブシモ」には初期構築から現在の運用に至るまでワンストップで関わり、大手飲料メーカー様と大手キャリア様が共同で手がける「災害対策型自動販売機」には実証実験段階から関わって開発するなど、安心して利用するためのセキュリティ設計、快適に動作するためのシステム構成の構築・運用を通じて顧客のビジネス、企業のDX推進を支えています。

デジタルコンテンツ事業
当社独自の広告配信エンジンによる広告収入モデルで、カードゲームを中心に自社ブランドアプリを展開しています。PCでおなじみのソリティアに加え、大富豪・ババ抜き・七並べ・スピード・神経衰弱といった定番トランプゲームが楽しめる「トランプコレクション」など、PROブランドで40種類以上のタイトルを展開し、累計1400万DLを超え、世の中に楽しみと笑顔を広げています。

ソリューション事業
横浜のグルメ、ショッピング、美容、アミューズメントなどの便利な情報を詰め込んだO2Oソリューション「あとろこ横浜」を展開したり、デジタルコンテンツ最適化ソリューション「Cloudinary」を手がける海外企業とパートナーシップを結び、日本市場へ展開するなど、幅広い視野を持ち、世の中に便利や快適を届けています。

新たな事業展開
2024年11月に、渋谷に本社を構える東京証券取引所 グロース市場上場のARアドバンストテクノロジ(株)のグループ会社へ参画いたしました。
AI活用の推進や社内研修、福利厚生の拡充など業務や制度的にも新しいことにもチャレンジを始めており、
社員の成長、ひいてはさらなる価値創造に向かっています。
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