【埼玉・川越】鉄道製品の営業担当/新幹線ブレーキなど/JR等向け〜業界未経験歓迎/土日休/トヨタG【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ファインシンター [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
【埼玉・川越】鉄道製品の営業担当/新幹線ブレーキなど/JR等向け〜業界未経験歓迎/土日休/トヨタG
<業界未経験歓迎 トヨタG!鉄道製品の営業/油圧機器国内トップ級シェア/粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカー/営業や販売経験が活かせる/残業月平均10時間/土日休>
業務概要:
JRなどの鉄道会社に対し鉄道車両部品を営業活動していただきます。鉄道の安全運行を支える重要な部品を扱う、社会貢献性の高い仕事です。
業務詳細:
・既存顧客(鉄道会社)への定期訪問、関係構築
・既存部品のリピート受注対応
・車両基地での現車確認、部品の取り外し・交換立ち会い
・顧客ニーズのヒアリング、追加要望の社内展開
・売上管理、分析、資料作成などの内勤業務
・電話、WEBミーティングによる顧客対応
※新規飛び込み営業はありません。
※デスクワーク(内勤)と販売活動(外勤):4:1
※出張頻度:月5回程度
扱う製品例
・新幹線のブレーキパッド(国内高シェア)
・パンタグラフの集電盤
・その他、鉄道車両向け摩擦材・機構部品
※いずれも鉄道の「安全・安定運行」に直結する重要部品です
出張・担当エリア
・出張頻度:週1回程度(主に日帰り)
・必要に応じて前泊出張あり(東北エリアなど)
・担当エリア:関東〜北海道
働き方・評価体制
・チーム単位で売上目標を持つ体制
・個人ノルマはなく、チームワークを重視
・残業は営業部方針として抑制(平均月10時間)
・直行直帰可、外出先から社内システムへのアクセス可能
入社後の流れ:
先輩社員の元で業務を覚えます。その後、担当顧客を持って頂き営業活動を
頂きます。(半年〜)
製品知識を習得頂く為に、客先車両基地に訪問したり、客先の講習会に参加を頂きます。
※元販売職・異業界営業出身者も活躍しています。
当社ならではの魅力:
当社では粉末冶金技術を使って、多種多様な部品を製造しています。特にショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に当社製品が使われおり、世界トップクラスのシェアを誇ります。その他にも、鉄道車両向けや産業機械・医療器械向けなど、粉末冶金技術を使った当社製品は皆さんの生活を陰から支え、住み良い社会と人々の幸せに貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
必須条件:
・販売・営業経験のある方※取扱い製品は不問です
・運転免許をお持ちの方
歓迎条件:
・工業系製品の法人営業経験のある方
・測定器具(ノギスやマイクロメーター等)の使用経験がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
385万円〜624万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):227,000円〜368,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
227,000円〜368,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※想定年収は平均残業時間10時間/月を含みます。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月) ※前年実績4.0ヵ月
残業手当:時給30%割増
休日出勤:時給45%割増
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
川越工場
住所:埼玉県川越市南台1丁目10番地3
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
一般職の場合は転勤可能性は低いです。管理職など、将来的なキャリアアップの観点において他工場の経験も積むなどで、転勤可能性が発生する方もいらっしゃいます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月(会社規定による)
家族手当:第1扶養者18,000円、第2扶養者5,900円
住宅手当:住宅手当 50,000円/月(会社規定あり)
寮社宅:会社都合の転勤の場合あり(独身者対象外)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的には先輩社員からのOJTによる教育・研修です。
語学研修補助制度
社外講座受講
<その他補足>
在宅勤務(一部社員利用可)
財形貯蓄制度
出産・育児支援制度
育児・介護休業制度(育児休業の取得率高く女性が活躍しやすい職場です)
時短制度
社員食堂(本社と4工場にあります。定食265円・麺類137円など)
共済会(社内イベントとして旅行などのレクリエーション活動を行います)
有志でクラブ活動(野球・ボウリング・釣りなど)
選択型福利厚生制度
住宅手当:通勤が困難且つ転居が必要な方(会社規定あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
特別休暇、家族手当については本採用後、基準に基づき付与
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
休日:週休2日制(土・日)その他
※会社カレンダーにより、土日出勤あり
休暇:春季・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇
有給休暇は入社3か月後から付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ファインシンター
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要:技術力に定評がある粉末冶金製法による自動車、鉄道、産業機械部品・油圧機器製品のメーカーです。
事業詳細:国内外において自動車や鉄道車両向けを中心に、高強度部品・摩擦摺動部品・複雑形状部品・チタン部品・アルミ部品・磁性材など広範囲にわたる粉末冶金部品を製造する業界のリーディングカンパニーです。また、当社製品を活用した小型油圧機器は高い評価を得ており、歯科治療椅子やCTスキャナーなどに広く使われています。
・自動車用部品・産業機械用部品(90.6%)…ハイブリッド車用インバーター部品、ショックアブソーバ部品、エンジン部品、ブレーキ部品、一般産業機械部品
・鉄道車両用部品(5.3%)…パンタグラフすり板、新幹線制輪子ライニング/・油圧機器製品(4.1%)…小型モーターポンプ、油圧パッケージ
沿革:当社は日本における粉末冶金業界のパイオニアとして戦後間もない頃(1950年代)に相次いで設立された東京焼結金属と日本粉末合金の両社が2002年10月に合併し、発足しました。ファインシンター設立後2002年以後、日本粉末冶金工業会から数多くの部門で受賞しています。
当社の特徴:特性や焼結温度が大きく異なる種類の金属を使い、それぞれの特長を活かした二層一体化機能部品の開発にも、いち早く取り組みました。材料の開発から製造設備の開発まで行うことで他社の追随を許さない高性能低コスト製品を開発しました。また、従来、製造が困難だった三次元複雑形状製品も、新しい成形・加工技術の開発により大幅な低コスト化に成功しました。
社名の由来:ファインシンター=ファイン+シンターで、「ファイン」には、「素晴らしい」と「精密」の2つの意味をかけています。「シンター」には「焼結製品」という意味があり、当社の事業を現しています。