【秋葉原】自社ECサイトCRM(フィギュア等)/年休126日/フレックス/世界47か国へ展開/CS部【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マイルストン [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
【秋葉原】自社ECサイトCRM(フィギュア等)/年休126日/フレックス/世界47か国へ展開/CS部
【世界47ヵ国でホビー製品を展開/BtoB向けECで顧客体験を革新/データ活用によるLTV最大化ミッション】
業務概要
当社が運営するBtoB向け自社ECサイトにて、CRM(顧客関係管理)戦略の立案・実行を通じ、顧客体験の向上とLTV(顧客生涯価値)の最大化を担います。データ分析やコミュニケーション施策を駆使し、国内外の取引先との関係強化や売上拡大に貢献いただくポジションです。
業務詳細
・ECサイト購買データや顧客行動データをもとにしたリピート促進施策の企画と運用
・顧客セグメントごとのメール配信、サイトバナー最適化などによる情報発信強化
・ユーザーコミュニティ運営とイベント企画によるブランドロイヤリティ向上施策
・顧客体験向上を目的としたサイト機能改修や新規サービス提案・実装のディレクション
・業界トレンドや注目IP、キャラクターの動向予測に基づく特集・キャンペーンの企画
・CRM施策の効果測定およびPDCAサイクル推進による継続的な業務改善
扱うサービス
当社ECサイトを通じ、ホビーアイテムや関連コンテンツの卸売・販売を国内外に展開しています。
業務の魅力
日本発ホビー文化を世界に発信し、データ分析やEC戦略を活かしてグローバル市場で新たな価値創造に挑戦できます。
教育体制
OJTや社内勉強会、海外研修制度(条件あり)など、成長をサポートする体制が整っています。
就業環境
フレックスタイム制・リモートワーク可、服装自由など柔軟な働き方が可能です。
想定されるキャリアパス
CRMスペシャリストからマーケティング責任者や海外拠点立ち上げなど多様なキャリアへ展開できます。
企業の特徴/魅力
業界をリードする成長企業として、ホビー文化とECの融合で新しい市場を開拓しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎〜
必須条件:
BtoBマーケティング経験(1年以上)またはEコマース業務経験(1年以上)
数値・データ分析に基づくPDCA遂行能力
歓迎条件:
ホビー・コンテンツ業界への関心
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
452万円〜603万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,243,600円〜4,322,400円
その他固定手当/月:11,000円〜15,000円
固定残業手当/月:96,000円〜128,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
377,300円〜503,200円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区外神田3-3-1 Nbuilding9F
勤務地最寄駅:秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間20時間。固定残業代制、超過分は別途支給。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、海外研修制度あり(条件有)。
<その他補足>
リモートワーク可(一部従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、資格取得支援制度(一部従業員利用可)、iDeCoプラス加入可(入社1年以上)、海外研修制度あり(一定の条件を満たした場合、3か月など短期で研修出張の機会があります。)、昇給年1回、夏季休暇(年間カレンダーにより決定)、年末年始休暇(年間カレンダーにより決定)、慶弔休暇、バースデー休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
スキルの定着具合で延長の可能性がございます。試用期間中はフレックス制度は適用外となります。試用期間中は就業時間9:30-18:30(休憩60分)となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季・年末年始・慶弔・バースデー休暇あり。年間休日126日。
入社直後に3日、半年後に7日(初年度計10日)を先んじて分割付与いたします。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マイルストン
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- 現在200億円の売上を誇るホビー関連コンテンツの卸売企業。
業界でも先駆けて、卸業者専用のオンラインサービスを立ち上げ、日本国内だけでなく世界の小売店と取引を行っています。
日本のコンテンツ産業の海外輸出額は、鉄鋼産業や半導体産業の輸出額を上回る5.8兆円、行政や海外からも注目される急成長産業です。
中期戦略として海外拠点を5拠点程度に拡大し、現在のホビー中心の事業ドメインからコンテンツ産業全体へと領域を広げ、売上500億円を目指すというビジョンを掲げています。