【山梨】工場設備保全/公害防止管理者資格を活かせる！/年休121日/代休取得 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社キトー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 石川県
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
【山梨】工場設備保全/公害防止管理者資格を活かせる！/年休121日/代休取得
海外売上比率74％！世界で選ばれるグローバルメーカー/年休121日/平均残業20時間/国内トップシェアのマテハン機器メーカー
業務内容
・工場インフラ、機械設備、電気設備等の点検、保全、修理、更新業務
・公害防止管理者として、年2回ボイラー設備のばい煙測定、および報告書作成業務
やりがい
国内唯一の工場拠点で、製品内製化率が高いため、機械加工、プレス、溶接、熱処理、塗装、搬送設備など多種多様な製造工程・設備があり、広く設備管理業務に携わることができます。
また、電気関係の資格や経験をお持ちの場合、特別高圧変電設備の保守、点検業務にも携わることができます。
勤務形態について
週次の二交替勤務の可能性あり（応相談）
（1）日勤：8:20-17:05
（2）夜勤*：22:00-6:10
*1:これまでのご経験やご意向、お任せしたい業務内容を踏まえ、総合的に判断し決定させていただきます。
*2:交替勤務となる場合、入社後数ヶ月間は日勤（8:20-17:05）で、研修や実務経験を積んでいただき、その後タイミングを見て交替勤務へ切り替えとなります。また、基本は日勤・夜勤間の隙間時間を残業で繋ぐことはしておりません。
時間外労働について
月の平均残業時間は20時間程度（休日出勤時間含む）です。
なお、法定点検、工場設備更新等により、月1回程度休日出勤となる場合があります。
休日出勤をした場合、代休は100％取得いただけます。また、7日連続勤務禁止としているため、該当しそうな場合には必ず間でお休みをお取りいただきます。
組織構成
設備班10名（20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しています。）
当社の魅力：
マテハン機器業界のリーディングカンパニーとして世界で信頼を集めており、国内のマーケットシェアは60％以上、主要製品は日・米・中の3市場でトップシェアを誇ります。業界の動向に左右されず安定した需要を集めており、今後も多くの産業の発展にともない成長が見込めます。
20社近くの海外子会社を持ち、ビジネスネットワークを広げています。中国、タイ、アメリカなどにも生産工場を持っており海外で活躍できる道も広がっています。
変更の範囲：会社の定める業務
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
（1）公害防止管理者（大気4種）資格 をお持ちの方 ※4種以上ならなお可
【歓迎条件】
（1）設備保全・管理業務のご経験
（2）下記資格をお持ちの方。もしくは、今後取得しようとする意欲のある方。
1) 第二種電気主任技術者（電験2種）資格保有
2) 浄化槽管理士資格保有
＜必要資格＞
必要条件：公害防止管理者大気関係第4種公害防止管理者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：291,010円〜475,270円
＜月給＞
291,010円〜475,270円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収構成：基本給＋時間外手当（月20時間程度）＋賞与（年間5ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 石川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：山梨県中巨摩郡昭和町築地新居2000
勤務地最寄駅：中央本線／甲府駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場有）
＜転勤＞
当面なし
同職種においては転勤はありません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:20〜17:05 （所定労働時間：7時間55分）（交替制）
休憩時間：50分（12:00〜12:50）
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
22:00〜6:10
＜その他就業時間補足＞
月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：育児教育手当あり
寮社宅：借り上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、選抜研修、キャリア研修、資格取得受験料補助＋合格時奨励金、TOEIC(R)テスト受験料支援 など
＜その他補足＞
入社時制服支給、社員食堂（夜勤者向けお弁当購入支援）、財形貯蓄制度 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
・完全週休二日制（土日休み）、祝日は当社カレンダーにより出勤日になる場合がありますが、その代わりお盆休暇や年末年始へ移動させ、年間休日121日となります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社キトー
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要：
様々な製造・建設の現場で重量物の移動・運搬に使用されるクレーン・ホイストのメーカーとして、全世界の顧客に対して、数十キロ〜百トンレベルまであらゆる重量物を移送・運搬するクレーン機器の開発・製造・販売を行っています。
事業内容：
・国内・海外向け「ホイスト機器およびクレーン」の開発・製造・販売（提案）・メンテナンス
・荷役機会・荷役設備およびそれに付随する施設の製造・工事・販売ならびに修理サービス業務
特徴：
1932年創業の荷役機械、物流機器の専門メーカーです。業務用クレーンにおいては国内でトップクラスのシェアを誇り、高い安全性・耐久性・操作性を備えた同社の製品は世界中で使用されており、ISO規格に適合した品質システムの下、原材料から製造・検査に至るまで、高い精度を追求した製品作りを行っています。また、中国・台湾・タイ・フィリピン・アメリカ・カナダに関連会社や駐在所を持ち、近年、特にアジア地域では飛躍的な成長を遂げ、案件数も増加しています。
KITO製品の導入事例：
同社の製品は主に工場等の製造現場、建設・建築現場、大規模港湾施設、物流施設内、実験施設等、重量物を持上げ、移動させる様々な場面において広く活用されています。昨今では、航空会社のジェットエンジンメンテナンス用クレーン、風力発電のメンテナンス用クレーン、大規模なライブ等のイベント会場における機材の吊上げ用として採用される等、様々な業種からニーズがあります。
4つの企業目標：
・顧客が求める品質（安全性・耐久性・操作性）と機能を満たしているか。
・顧客の評価によるコストパフォーマンスを満たしているか。
・顧客に満足していただけるスピードと質のすぐれたサービスを届けているか。
・キトーならではの独創的な技術革新が行われているか。