【東広島／工場向け排気設備の知識を活かす】半導体工場の排気設備管理、工事計画 教育研修・福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BREXA Technology ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
【東広島／工場向け排気設備の知識を活かす】半導体工場の排気設備管理、工事計画 教育研修・福利厚生
【メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます ／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】
概要：
半導体工場における排気設備の管理業務を担当します。
主な業務は、設備のキャパシティー管理および保守対応、工事計画の策定となります。
Excel・Word・PowerPointを用いた資料作成や、AutoCADによる図面確認なども発生します。
具体的には：
排気設備の稼働状況の確認や能力管理、設備の維持・改善に向けた対応
新規設備導入や改修に伴う工事計画の立案にも携わり、関係部署と連携しながらプロジェクトを推進
ツール：
AutoCAD
評価制度：
プロジェクト先での評価については、規律・協調性／積極性／スキル（スピード／質）等を踏まえて評価を行います。社内評価については年度ごとに目標設定を各自で行っていただきます。その達成度について年2回所属支店のエンジニアチームリーダーと面談し、チームリーダーとその上のセクションリーダーが評価を行います。
職場環境・魅力：
別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給
スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
充実の福利厚生：交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど
教育体制：
人事育成制度…等級制度定義と連動のカリキュラム
FA制度…職務職場希望から、適性に配置
キャリアサポート制度…定期的なカジュアル面談でストレスレベル把握。必要に応じて関連部署と連携し環境改善
人事考課制度…目標達成を適性に処遇反映。自立した人財育成
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須：
・工場向け排気設備に関する実務経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
歓迎：
・半導体工場での設備管理経験
・設備保守またはキャパシティ管理の経験
・AutoCADの使用経験
・工事計画やプロジェクト推進の経験
・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
430万円〜560万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜340,000円
＜月給＞
260,000円〜340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
プロジェクト先
住所：広島県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
広島県東広島市にて就業予定
＜転勤＞
当面なし
ご本人のスキル、プロジェクト状況、希望業務により相談の上決定します。希望を最大限考慮致します。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者：13,000円／子：1人につき6,000円
住宅手当：30,000円を上限に家賃の50％を支給
寮社宅：社員寮・借上社宅（単身用、世帯用）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定搬出年金制度（401k）
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
受験費用補助：テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等
資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数
＜その他補足＞
具体的には社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、確定搬出年金制度（401k）、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる＜有休・特別休暇・その他＞
特別休暇（慶弔その他）、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BREXA Technology
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
＜豊富なエンジニア数と実績＞
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
＜幅広い技術領域への対応＞
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。