ウェルビーイング領域の法人営業 企業の「健康経営」をサポート 創業以来毎期増収 残業7〜14h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エムステージ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
ウェルビーイング領域の法人営業 企業の「健康経営」をサポート 創業以来毎期増収 残業7〜14h
〜毎期増収＆黒字経営の安定企業／全社平均残業月7〜14時間・有給消化率60％推奨・7年連続「健康経営優良法人」に認定〜
仕事内容
産業保健トータルサポートサービスの営業担当を募集いたします。当社では産業保健体制・健康診断・メンタルヘルス対策の3つを軸に、健康経営に関するトータルソリューションを提供しています。法令対応はもちろん「起きるを防ぐ」仕組みづくりを組織の規模や業界・業種に関係なくサポートしていきます。
具体的な業務
・商談対応：問い合わせを受けた企業や新規営業を行った企業に対して企業の課題やニーズをヒアリングし、最適な弊社サービスの提案を行います。
・契約締結：交渉および事務作業を行います。
・契約後のフォローアップ：企業の課題に応じた継続的なアップセル・クロスセルの提案・交渉を行います。クライアントは大手企業から中堅・中小企業まで様々です。
当社が提供する健康経営トータルサービス
・産業保健体制の構築：産業医紹介、保健師紹介、オンライン産業医面談
・健康診断関連：健康診断予約代行、健康管理システム、予防接種
・メンタルヘルス対策：ストレスチェック、研修サービス、復職支援 等
産業保健事業について
ー 企業と個人が共に高め合う、ウェルビーイングな社会へ ー
健康経営を通じたウェルビーイングな組織づくりを後押しするトータルソリューションを展開しています。企業へのサポートを通じ、すべての人が心身ともに満たされ、自分らしくいきいきと働く社会を創造することで、生産性向上や医療費の適正化に貢献します。
当社では産業保健体制・健康診断・メンタルヘルス対策の3つを軸に、健康経営に関するトータルソリューションを提供しています。法令対応はもちろん「起きるを防ぐ」仕組みづくりを組織の規模や業界・業種に関係なくサポートしていきます。
ポジションの特徴
2025年、経済産業省は「企業・保険者による健康投資額を2025年時点の約1兆円から2040年までに約2倍へ拡大する」という目標を掲げており、健康経営市場は今後急速な成長が見込まれています。当社ではウェルビーイング事業のパイオニアとして幅広いサービスを提供しており、今後も業界を牽引していくことを目指しています。生き生きと働ける環境を増やす、社会貢献性の高いポジションです。
変更の範囲：会社の定める部署への配置転換あり（出向等を含む）
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
必須条件：
・法人営業経験 3年以上
歓迎条件：
・産業保健分野での営業経験（EAPやストレスチェック企業など）
・ピープルマネジメント経験
・人事部門への営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
465万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：348,750円〜450,000円
固定残業手当/月：38,750円〜50,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
387,500円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与・条件は経験・スキル・面接を通して決定致します
賞与：6月、12月※上記年収に含まれません。
昇給：年1回（業績連動型／年収とは別途）※4月〜翌3月の期の業績により賞与額が決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower5F
勤務地最寄駅：各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※全社平均残業時間は7〜14時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費：上限3万円／月
家族手当：託児費補助：子供一人あたり最大1万円／月
住宅手当：近距離在住手当：3万円／月
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネス書籍購入費補助（社内図書制度 上限1万円／月）
＜その他補足＞
確定拠出年金
提携保養施設（全国）
スポーツ活動推進補助
インフルエンザ予防接種費補助
ブルーライトメガネ購入費補助
禁煙支援、メンタルヘルス支援
入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当：10万円
健康増進達成手当：3万円／年
健康増進ボーナス：上限2万／年
休日出勤手当
社員持株会制度
MVP表彰制度
目標管理制度
再入社制度
毎月の1on1
副業可能（条件あり）
産前・産後休暇（実績あり）
育児・介護短時間勤務（実績あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中も待遇に変更ありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇（有給休暇消化率60％推奨）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休（実績あり）
※有休消化率60％推奨
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エムステージ
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容：
・人材総合サービス事業…採用コンサルティング、求人情報サイト運営、人材紹介（厚生労働大臣許可13-ュ-010928）、医師のリスクマネジメント＆ライフサポート
・企業向け産業医サポート事業…導入・産業保険業務コンサルティング、業務管理システム提供
・経営支援事業…業務支援システムの販売、運用管理
・マーケティング、メディア事業…情報メディア運営、マーケティング調査、病院ブランディング支援
ビジョン ”すべては、持続可能な医療の未来をつくるために”
医療従事者たちの献身的な活動により支えられてきた日本の医療が今、医療費の増大や人材不足などの社会問題に直面し、持続の危機を迎えています。 医療・ヘルスケアマーケットは、60兆市場といわれる成長産業であると同時に、解決する価値のある多くの困難な社会課題を抱えています。
働く人々の健康を支える、産業保健事業部。医師の働き方を応援し、医師不足に悩む医療機関に寄り添う人材総合サービス事業部。社会のヘルスケアに関するリテラシーを向上させ、人々が健康に生きていける世の中を目指すメディア・マーケティング事業。
医療を持続可能なものにするため、医療×ITの領域で私たちはチャレンジを続けています。ビジネスで社会問題を解決したい、と思っていただけるのであれば、必ず共感いただける風土があります。