【在宅可】管理本部長・経理からバックオフィス統括・体制構築/ RIZAPG×老舗メディア企業の変革【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サンケイリビング新聞社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
【在宅可】管理本部長・経理からバックオフィス統括・体制構築/ RIZAPG×老舗メディア企業の変革
<RIZAPグループの子会社の管理本部長/所定労働時間7時間・週三日在宅可能・50代活躍中>
募集背景
当社は、女性向けフリーペーパーの草分け的存在として強固な基盤を持っています。現在はRIZAPグループの一員として、第二創業期とも言える変革の最中にあります。現在、グループ会社からの出向者が管理部門を統括していますが、組織の自立化とさらなる経営体制の強化を目指し、将来の管理担当役員候補として、管理本部長を新たに募集します。
業務内容
1. バックオフィス全部門の統括・マネジメント
管理本部内の全チームを監督し、業務の進捗管理とクオリティチェックを行います。
・経理・財務:チーム(4名)が作成した決算数値の確認、資金繰り管理。
・総務・人事:担当者や派遣社員と連携した、労務・採用・社内規定の整備。
・経営企画・法務:予算策定の取りまとめや、契約書のリーガルチェックの最終確認。
2. 内部統制(J-SOX)の構築・運用
RIZAPグループの基準に合わせた管理体制の強化を担います。
・現状、グループからのフォローを受けている状態から、自社単体で体制を運用できる状態への移行。
・内部監査への対応および、業務プロセスの可視化・改善。
3. 経営層およびグループとのリレーション・調整
・社長へのダイレクトレポート:経営判断に必要な数字やリスク情報の報告。
・グループ連携:グループ本体の各専門担当者との連携、連結決算に向けた調整。
・グループ方針の理解と、現場の状況に合わせた調整・翻訳。
4. プレイングマネージャーとしての実務対応
・マネジメントのみに専念するのではなく、業務の半分以上は自ら手を動かす実務対応。
・広告業界特有の商流を理解し、現場の課題を実務レベルで解決。
魅力
・経営直下のダイナミズム: 社長とダイレクトに連携し、会社の意思決定に深く関与できるポジションです。
・「変革」をリードするやりがい: 老舗企業の安定性と、RIZAPグループのスピード感・成長意欲が融合した環境で、組織作りから携わることができます。キャリアパスとしては 将来的には管理担当役員としての活躍を期待されています。
・働き方:所定労働時間7時間、残業も20時間程度、週三日在宅も可能ということで、働き方も両立することが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・経理実務経験5年以上。
・マネジメント経験(部門全体の統括経験があれば尚可)。
歓迎(WANT)
・内部統制(J-SOX)の構築、運用のご経験
・上場企業またはその子会社での連結決算対応の経験。
・広告代理店、メディア業界、またはBtoCサービス業界での経験。
・IPO準備経験や、ベンチャー企業でのバックオフィス立ち上げ経験。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):583,000円〜750,000円
<月給>
583,000円〜750,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給:年2回(6、12月)
賞与:完全業績連動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:新宿区西新宿8−17−1 住友不動産新宿グランドタワー36階
勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30
時間外労働有無:無
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づく
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
財形貯蓄制度、企業年金、育児・介護等による勤務時間短縮制度 他
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
有給休暇(10日〜※入社月・雇用形態により期間と日数は変動)、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、生理休暇、介護休暇・休業、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サンケイリビング新聞社
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- 事業内容:
1971年「リビング新聞」は日本で最初の本格的フリーペーパーとして創刊されました。主婦・女性にターゲットを絞り、その地域での日々の暮らしに役立つ生活情報を届けるため、さまざまな企業の情報を読みやすい生活情報に編集しています。
この手法は読者のニーズを反映させるツーウェイ媒体として家庭の圧倒的支持を得、現在では日本全国主要都市圏で619万部を発行する世界最大級のフリーペーパーネットワークを構築しています。