【池袋】AWSクラウドエンジニア(Snowflake/UiPath基盤) テレワーク制度あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 クレディセゾン [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
【池袋】AWSクラウドエンジニア(Snowflake/UiPath基盤) テレワーク制度あり
【AWSを用いたインフラ構築経験やIaC(Terraform/CDK/CloudFormationいずれか)の利用経験をお持ちの方へ】
仕事内容
AWSを中心としたクラウド基盤上で、SnowflakeおよびUiPath Automation Suiteを活用した全社データ・自動化基盤の構築・運用を担っていただきます。
単一領域ではなく、データ基盤/自動化基盤/クラウドインフラを横断したプラットフォームエンジニアリングを推進するポジションです。
業務詳細
・AWS環境におけるインフラ設計・構築(EC2/VPC/IAM等)
・EKSを活用したコンテナ基盤の設計・運用
・UiPath Automation Suite(Orchestrator等)の基盤構築・運用
・Snowflakeを中心としたデータ基盤の構築・最適化
・Terraform(HCL)/CDK/CloudFormationによるIaC実装
・全社利用を前提としたクラウドガバナンス・アカウント統制の設計
・データ/自動化基盤の導入・移行プロジェクト推進
技術スタック(優先度順)
・Snowflake(コア基盤)
・AWS(SAA以上レベル)
- EC2/VPC/IAM
- EKS(コンテナ基盤)
・Terraform(HCL)
※CDK/CloudFormation経験者も歓迎
・UiPath Automation Suite
・dbt
このポジションの特徴(かなり重要)
・Snowflake導入およびデータプラットフォーム構築を主導できる
・UiPath Automation Suiteによる自動化基盤の立ち上げに関われる
・AWSアカウント統制・ガバナンス設計など上流から関与可能
・単一技術ではなく「クラウド×データ×自動化」の横断スキルを獲得できる
キャリアパス
・クラウドアーキテクト
・データプラットフォーム責任者
・自動化/AI基盤リード
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・AWSを用いたインフラ構築経験(1年以上)
・IaC(Terraform/CDK/CloudFormationいずれか)の利用経験
歓迎条件:
・EKSなどコンテナ基盤の構築・運用経験
・SnowflakeなどDWHの利用経験
・UiPath Automation Suiteの構築/運用経験
・データパイプライン/ETLの設計・開発経験
・クラウドガバナンス/アカウント設計経験
※SIerインフラ/データエンジニア出身者歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):267,900円〜471,000円
<月給>
267,900円〜471,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記年収は賞与、想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です。提示年収は経験・スキル等に応じて決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当有
社会保険:特記事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率92%)
<教育制度・資格補助補足>
・オープンチャレンジ(公募制度)
・社内ベンチャープログラム「NEXT SAISON」 など
<その他補足>
制度
・フレックスタイム制
・テレワーク勤務制
・短時間・短日勤務制度
・リワークエントリー
・シニア雇用制度
・共済給付金制度
・全社員共通人事制度
・確定拠出年金制度、財形貯蓄
・社員持株会
・キャリア支援手当(※) など
※キャリア支援手当とは。自己啓発を目的に毎年3万円支給
休暇
・出産休暇、つわり休暇、生理休暇、慶弔休暇(結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇)、赴任休暇、特別休暇、子の看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年次有給休暇(入社年度より付与※入社日に応じて変動)3/16〜9/16入社:10日、9/16〜3/15入社:5日
・時間単位、半日有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 クレディセゾン
- 業種
- クレジット・信販
- 事業内容
- 会社概要
当社はペイメント事業を中核に、不動産関連をはじめとした金融商品を提供するファイナンス事業や海外でレンディングを提供するグローバル事業など、多角的な金融サービスを展開しています。
日本全国に加え、アジアを中心に事業を展開し、近年ではブラジル・メキシコへ進出するなど、「GLOBAL NEO FINANCE COMPANY」を目指してグローバルな成長を続けています。
事業概要
(1)ペイメント事業
クレジットカード事業、サービサー(債権回収)事業などから構成される事業分野です。
(2)リース事業
リース&レンタル事業です。
(3)ファイナンス事業
信用保証事業、各種ローン事業で構成される事業分野です。
(4)不動産関連事業
不動産流動化事業、不動産サービサー事業、不動産賃貸事業などから構成される事業分野です。
(5)グローバル事業
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