【東京】営業|執行役員COO 残業基本無/所有権付シェア別荘を展開 九州からグローバル展開を目指す【dodaエージェントサービス 求人】
ヘブン・リトリート株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
【東京】営業|執行役員COO 残業基本無/所有権付シェア別荘を展開 九州からグローバル展開を目指す
地方創生に貢献できる成長企業/“体験×不動産”の新市場を創る/残業無・土日休可/上場を目指すコアメンバー募集/裁量大きく挑戦できる環境
募集背景:
九州から全国を中心にシェアリングヴィラを開発・運営する当社。
事業を立ち上げ、成長できる再現性に目途がたってきたので、不動産・信託受益権により販売を行っていきたいと考えています。
ついては、不動産特定事業法・第二種金融取引の免許を取得する必要があり、その想いに貢献してくれる方を募集します。
業務内容:
当社のCEOの右腕として、経営・現物不動産及び、信託受益権販売業務、開発の事業運営をお任せします。
合間にゴルフイベント、研修、セミナーの講師として営業活動も行っていただきます。
業務詳細:
リード顧客の獲得、ナーチャリングの指導、経営戦略の立案、開発物件の選定、新規開拓、マーケティング(プロフェッショナルあり)を通じて、
ハウスオーナー候補の方に当社の商品・サービスの説明、受注の獲得をマネージメントしていただきます。
営業・マーケティングチームをリードしてのゴルフイベントの企画や代理店の獲得活動。
ゴルフ接待、マーケティングチームとの企画創生、クレーム対応など、会社の顔として社外への対応、社内のチー
ムビルディングにも貢献いただきます。
組織構成:営業本部には7〜8名が在籍しています。
ポジションの特徴:
<これまでの経験を生かせます>
これまでの不動産や信託受益販売関連の業務経験を生かし、会社の成長に寄与できるやりがいがあるポジションです。
<様々なプロフェッショナル集団で上場を目指す>
九州最大の銀行も出資する100億円規模のファンドから資金調達に成功。
様々な分野のプロフェッショナルがおり、成長できる企業です。
5年後の上場を目指し、一緒に頑張ってくれる仲間を募集しています。
同社の魅力:
「地方創生 × 体験型不動産」という独自事業で成長する福岡発スタートアップ企業です。
経営陣は大手・会計士・コンサル出身のプロ集団で、学びの多い成長環境が整っています。
商品力が高く営業しやすいことに加え、社会貢献性とやりがいを両立できる企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・信託受益権販売の経験
・不動産証券化協会認定マスター
・宅地建物取引士
・自動車運転免許
歓迎条件:
・英語・中国語など多言語対応が可能な方
<求める人物像>
必須条件:
・当社の経営理念に共感し、新しい市場創造に意欲を持って取り組める方
・誠実で礼儀正しい方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、社団法人不動産証券化協会認定マスター、宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
720万円〜1,116万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜830,000円
その他固定手当/月:100,000円
<月給>
600,000円〜930,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
証券化マスター資格手当:100,000 (月)
別途インセンティブ及び業績により決算賞与があります。
インセンティブ:年間販売物件価格×1%
(例:年間販売物件価格合計4億円の場合、400万円)
ストックオプション付与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京事務所
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 原則定時退社
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
基本なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
65歳以降は毎年合議延長可
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
・健康診断有り
・当社所有持分の従業員ヴィラ利用制度
当社運営のヴィラをご家族・ご友人と一緒に利用できる制度あり!大分・由布院、長崎・琴海に順次オープン。
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
※シフト制の為、出来るだけ希望休みは考慮いたします。
・バースデイ休暇・年末年始休暇有り
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヘブン・リトリート株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 企業概要:
当社は、〜がんばった人生にご褒美を〜というコンセプトを掲げ、リゾートヴィラの開発・販売・運営を一貫して行っています。
高級新築、中古リノベ物件を共有持ち分として、ヴィラ1棟を20〜35名でシェア購入する「所有権付きシェア別荘」という革新的なビジネスモデルを展開しており、
九州からグローバル展開を目指す企業です。単なる別荘開発・運営ではなく、観光業と不動産を直接的に結び、地方を活性化することで、
日本の地方創生とサステナブルなインバウンド富裕層の取り込みを目指しています。
事業内容:
初期ターゲットを「ゴルフを趣味とする富裕層」に絞り、この層に特化したコミュニティ形成を行っていきます。
ゴルフなどのポーツをフックに地方のサービサーとともに体験型シェアリングビラを1,000万のレンジで提供します。
大分(由布院)、長崎(琴海)での初期開発を皮切りに、名門ゴルフ場に隣接・近接するエリア、また将来は海外展開も行っていきます。
特徴:
Forbus『日本を変えるベンチャーキャピタリストベスト10』にランクインする東京で100億円規模のファンドを運用するベンチャーキャピタルや、
2年前に東証市場に上場した企業CEOや外資系4大コンサルタント西日本トップ企業を務めたエンジェル等から出資を受けました。5年後に上場を目指しています。