【姫路】店舗開発誘致営業/土地活用提案<未経験歓迎> 利益還元・賞与高水準 自動車貸与 個人裁量大【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社立建コーポレーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
【姫路】店舗開発誘致営業/土地活用提案<未経験歓迎> 利益還元・賞与高水準 自動車貸与 個人裁量大
<出店を検討する法人と土地所有者をつなぐ/店舗開発の全工程を支える営業><折衝力・行動力を活かす/裁量大/高還元インセンティブ>
業務概要
既に取引のあるドラッグストアやスーパー、飲食店などの法人に対して、物件提案から契約成立までを一貫して担う営業職です。
土地情報の収集・調査、地主・不動産会社との交渉、テナント企業への提案、行政・設計会社・施工管理会社との調整など、店舗開発における幅広い業務を担当します。地域の遊休地活用や新規出店の促進を通じて、地域活性化にも貢献できるポジションです。
業務詳細
・土地情報の調査、地主や不動産会社へのアプローチによる情報収集
・テナント企業へのヒアリング、出店ニーズの把握と物件提案
・地主・市場側の条件交渉、契約条件の調整・取りまとめ
・行政手続き、不動産約款に関する対応、設計会社・施工管理会社等の各種調整
・案件進捗管理(4〜8件程度を並行して担当)、統括部長や社長からの情報共有を受け、具体的な提案や交渉
・新規出店案件の発掘や関係性の構築を通じた事業拡大への貢献
扱うサービス
主にドラッグストア、スーパー、飲食店などの物件誘致や遊休地活用、企画・開発・設計・施工管理に関わるサービスを提供します。
組織構成
営業チームは5名体制(30〜50代/男性)で、統括部長の指示のもと協働します。
業務の魅力
高いインセンティブ還元率の制度を設けており、実績に応じて半期ごとに支給いたします。営業経験や不動産・建築関連の知識を活かし、成果を正当に評価される環境です。
これまでに、基本給の12か月分より高い、インセンティブが支給されたケースもあります。
教育体制
入社後は統括部長やベテラン社員から案件・ノウハウの引き継ぎ、OJTにて業務を習得できます。
就業環境
基本土日休み・年間休日120日、会社貸与の車で通勤可能。
※顧客の都合・営業のスケジュールにおいて、土日出勤をされるケースもございます。その場合は、平日に振休を取得するなど、個人の裁量で動ける環境です。
企業の特徴/魅力
40年超の実績と信頼、地域密着型で安定した顧客基盤を持ち、個人の裁量・成長を重視する企業文化です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
必須条件
営業経験がある方
※不動産・建築の経験が無い方でも意欲があればチャレンジ可能です。
普通自動車運転免許
※営業活動は営業車を利用しますので運転ができる事が前提です。
歓迎条件
不動産・建築関連の経験がある方
地域活性化や地主・テナントとの関係構築に興味がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜450,000円
<月給>
260,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:実績に応じて半期ごとに支給
昇給:あり
※基本給、およびインセンティブを想定した参考年収です。インセンティブは利益に対して還元率あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県姫路市岡町18 サンビル3F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
残業:現状、残業はございません
休憩時間、休日など、柔軟に変更して対応可能
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:5年以上勤続あり
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年間休日120日、基本土日休み。個人裁量で休日調整可能。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社立建コーポレーション
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
商業施設をはじめとする事業用物件の企画・開発・設計・施工・企画・提案から建物の設計・施工までのトータルプロデュース。
・流通店舗の施工・リーシング及びリノベーション
・事業用不動産の売買仲介・賃貸紹介
・外食事業の経営
当社は、商業施設の立地開発を通じて、地域の活性化、企業と人のベストパートナーを目指すとともに、周辺の環境や市場の将来性など、常に変化を先取りして新たな価値を創造し、社会環境に貢献できる企業を目指しています。