【相模原】経理管理職候補/名門ゴルフクラブで経営を支える 裁量大・安定経営・無借金経営 50代活躍【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社相模原ゴルフクラブ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
【相模原】経理管理職候補/名門ゴルフクラブで経営を支える 裁量大・安定経営・無借金経営 50代活躍
【裁量大きく経営を支える経理管理職候補/伝統あるゴルフクラブで安定基盤のもと活躍できるポジションです】
業務概要
当社は1955年創立の歴史と伝統を持つゴルフクラブです。本ポジションは経理管理職候補として、月次・年次決算を中心に、予算策定や実績管理、経営資料作成、経営陣への提言など、経営の根幹に関わる業務を担当します。単なる経理処理にとどまらず、数字を活かした経営改善や組織運営の推進にも積極的に関与できる重要な役割です。
業務詳細
・月次・年次決算業務全般(マネーフォワードの会計・経費精算システムを活用し、ペーパーレスで効率的な運用を推進)
・予算の策定、実績管理、各種経営資料の作成
・委員会事務局の運営、理事会への経営提案
・金融機関や監査法人など外部機関との連携窓口業務
・完全株主会員制クラブの財務運営サポート
扱うサービス
マネーフォワードを中心にデジタル会計システムを活用し、業務の効率化と正確性を高めています。
組織構成
管理部門の中核を担い、少数精鋭体制で経営層との距離が近く、意見が迅速に経営判断へ反映される環境です。
業務の魅力
伝統と品格ある安定経営を支えつつ、裁量を持って経理・財務業務に取り組め、経営改善提案も積極的に行えるやりがいがあります。
教育体制
OJTによる実践的な学びを通じて、経理の実務ノウハウを着実に習得できる環境が整っています。
就業環境
自然豊かな環境で落ち着いて働けるほか、従業員食堂やマイカー通勤可など福利厚生も充実しています。
想定されるキャリアパス
管理職として部門運営や経営企画など、経営により近いポジションへのステップアップも目指せます。
企業の特徴/魅力
無借金経営や自社資産保有、完全株主会員制による透明な運営体制が強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
経理・財務分野での決算業務の実務経験
歓迎条件
マネジメント経験
管理職として手腕を振るいたい方、経営改善提案に意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
521万円〜632万円
<賃金形態>
月給制
残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜400,000円
<月給>
330,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:年2回(昨年度実績3.8ヶ月分)を含む年収です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県相模原市南区大野台4-30-1
勤務地最寄駅:JR横浜線/古淵駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間30分
対象期間の総所定労働時間:177時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:00〜16:30(シフト制)
<勤務パターン>
7:00〜15:30
8:00〜16:30
8:30〜17:00
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
7時開店のため、電話当番の関係でシフト制の勤務となっています
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
マネーフォワード導入済み。従業員食堂やゴルフプレイ優待あり。
<その他補足>
マイカー/自転車通勤可、従業員食堂有り(1食300円)、休場日のゴルフプレイ可(月2回程)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
勤務条件の変更なし
- 休日・休暇
- 月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数106日
原則毎週月曜休み、夏季・年末年始(12/31・1/1)・冬期休暇あり
土日祝休み可能。
有給消化率ほぼ100%で106日以上休めています。
また年間休日の日数増加も検討し、進めています。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社相模原ゴルフクラブ
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- 事業内容:
ゴルフ場の経営
基本理念:
紳士・淑女が楽しいクラブライフを過ごせる、会員主体の品格のあるゴルフクラブを目指す。
歴史:
戦後最初のゴルフブームを迎えた時期である1955年に創設されました。
1960年には西コースが完成し、その後、東西36ホールを擁する関東有数のゴルフクラブとなります。
また、1964年には関西の名門、宝塚ゴルフ倶楽部と姉妹コース提携を行い、現在でも両クラブの友好関係が続いています。
その後2019年には築後約30年経過し、老朽化が著しい水廻りを重点的にハウス内を全体的に明るい雰囲気のクラブハウスへとリノベーションを行いリスタートを切っています。