【大阪市/在宅可】大手顧客直契約 SES営業 関西営業基盤の立上げ中核|責任...

ヒューベルサービス株式会社

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【大阪市/在宅可】大手顧客直契約 SES営業 関西営業基盤の立上げ中核|責任者候補|組織作りにも貢献【dodaエージェントサービス 求人】

ヒューベルサービス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31

仕事内容

【大阪市/在宅可】大手顧客直契約 SES営業 関西営業基盤の立上げ中核|責任者候補|組織作りにも貢献

【関西営業基盤を創る|大手顧客と直接提案|将来の営業責任者候補|直契約で提案力を磨ける環境】
大阪支社初の専任SES営業として、営業戦略や顧客開拓の方向性づくりまで主体的に関われます。
アクセンチュアやデロイトなど大手企業との直契約案件を担当し、高度な提案力を磨けます。
将来的には関西営業組織のリーダー・マネージャーとして組織拡大を担うことが期待されます。
採用背景:
現在、東京本社にはSES営業組織がありますが、今回関西エリアの顧客に対応するため本ポジションが大阪支社では初のSES営業の専任担当となります。
一方で孤立した環境ではなく、東京本社のSES営業5名と密に連携する体制です。
顧客との信頼関係を構築・維持しつつ、SES案件の拡大や横展開を推進し、成約者のフォローや人材調達においても重要な役割を果たしていただきます。
3年後を目途に責任者としてご活躍いただきたいと考えております。
業務詳細:
・SIer、ベンダー、コンサル企業など既存大手顧客へのSES提案。
・BP企業と連携し、案件要件に合うIT技術者の選定、面談、契約締結を実施。
・参画後のエンジニアや顧客への定期フォロー。
・追加要員提案や横展開による案件拡大活動。
・東京本社営業チームと連携し、全国案件の情報共有やクロスセル提案を推進。
扱う案件はPM、PMO、コンサルタント、上流SEなどハイレイヤー領域が中心です。
組織構成・働き方
・30代〜50代まで幅広いメンバーが活躍しており、成果に向けて主体的に動ける風土があります。
・年間休日120日、土日祝休みの環境です。
・リモートワークも相談可能で、業務状況に応じて柔軟な働き方を実現できます。
・転勤も当面なく、関西エリアに腰を据えながら営業基盤づくりに挑戦できる環境です。
当社について
ヒューベルサービス株式会社は、IT人材サービス・ITコンサルティング・ソリューション事業を展開する成長企業です。
アクセンチュアやデロイトトーマツコンサルティング、日本オラクルなど大手企業との取引実績を持ち、顧客の事業成長を支援しています。
「信頼関係を軸に顧客へ最大限の価値を提供する」という考えのもと、社員一人ひとりが大きな裁量を持って活躍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
・IT営業経験(SIプロジェクト提案、顧客フォロー等)
・予算達成に向けたPDCAを回してきた経験
歓迎条件
・SI企業出身者
・大手顧客でのソリューション提案営業経験者
・ソリューション提案Pre-Salesエンジニア経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):321,925円〜450,210円

<月給>
417,000円〜583,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
固定残業手当は、月30時間分(95,075円〜132,790円)を支給いたします。
30時間を超過した場合は、追加支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市淀川区西中島6-8-8 その他指定場所
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
勤務地補足:リモートワーク可

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
勤務時間
<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:(上限25000円)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
会員制リゾートホテル(全国のエクシブ)が利用可能
社内部活動(ゴルフ部、釣部)
健康保険組合が用意している各種サービス
結婚祝い金/ 出産祝い金
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件変更無
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、夏季、GW、慶弔休暇あり。リモートワーク相談可。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ヒューベルサービス株式会社
業種
その他サービス
事業内容
事業内容:
IT専門人材派遣・紹介業/ITコンサルティングサービス/ITソリューション企画・開発・販売/エンジニアリングサービス

ビジョン:
最大限の安心と利益を提供する事。クライアントのビジネスを安定・最大化させ社会全体へ貢献。
お客様にとって最大限の安心と利益を提供する事が我々の使命です。当社サービスの提供を通じて、お客様自身のビジネスが安定かつ最大の効力を発揮することで、社会全体への貢献にも繋がると考えております。
ビジネスの基本は信頼関係から。顧客だけではなく、従業員・地域のコミュニティとも共存共栄。
当社ではお客様と長年に渡る信頼関係を継続しながら、従業員や社会にとって意味のあるサービスを提供し続けることを心がけております。地域格差やミスマッチング、人材の偏り等、長年にわたって問題とされてきた諸問題をコンサルティングの力でより良いほうへ。労働環境を根本から支えます。
プロの力を結集。経営の効率化でゆとりある働き方をデザイン。
常にプロフェッショナルな集団として、お客様に「利益」を生ませるサービスを提供します。お客様の抱える問題を「IT人材」「コンサルティング」「ソリューション」の3本の柱でしっかりと支え、めまぐるしく変わる社会変化の波を共に乗り越える人材、アイデアをご提供します。ピンチをチャンスに。
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