【ヤンマーグループユーザー系SIer】セキュリティエンジニア 上流工程中心 働きやすさ 【dodaエージェントサービス 求人】
ヤンマー情報システムサービス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
【ヤンマーグループユーザー系SIer】セキュリティエンジニア 上流工程中心 働きやすさ
ヤンマーグループのIT戦略を担う企業/最上流から携わる/充実の福利厚生/年間休日128日
業務内容:
本ポジションでは、セキュリティ施策の企画・設計を中心とした上流工程を担っていただきます。
製造業メーカーのIT戦略を支える中核として、情報システムおよびセキュリティを「企画から運用まで」一気通貫で担うポジションです。国内外のグループ会社向けにインフラ・システムを提供しており、スケールのある環境の中で、影響力の大きなセキュリティ施策を企画・推進することができます。
業務詳細:
・脆弱性管理および特権ID管理の企画・設計
サービス化企画 / 運用設計および運用推進
・セキュリティ方針の策定、全体設計、標準化のリード
・グループ会社を含めたセキュリティ統制・支援
・ベンダーコントロール(設計・品質・運用観点)
・グループメンバーの教育・育成
業務の特徴・魅力:
企画・設計から運用まで一貫して関われる裁量があり、ユーザーに近い立場で成果や感謝を実感できる環境です。
国内外グループ全体に影響を与えるスケール感のある業務に携わりながら、中途入社でも意見を発信し、主体的に主導できます。
経験・志向に応じて、企画寄り/運用寄りいずれもお任せできます。
当社について:
ヤンマーグループのIT戦略の実行を担う会社です。直近はグループ全体のDX化を進める中核企業としてより活躍が期待されております。
グループ全体の大規模案件や海外拠点を巻き込んだグローバル案件にも携われるチャンスがあります。
フレックスタイム制・リモートワーク有と働きやすい環境です。
各種プロジェクトでは各事業会社と協力し最上流から企画・開発していくことができます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記すべての経験がある方からの応募をお待ちしております。
・セキュリティ分野における4年以上の実務経験
・ベンダーコントロール経験
・セキュリティ施策の企画・設計経験
歓迎条件:
・クラウド(AWSなど)環境でのセキュリティ設計経験
・セキュリティ関連資格の保有
例:情報処理安全確保支援士 等
<語学補足>
英語力:簡単な業務対応レベル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):424,000円〜515,000円
<月給>
424,000円〜515,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験を考慮し規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-1-14 住友生命新大阪北ビル12F
勤務地最寄駅:御堂筋線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:40
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:転勤の場合に、単身寮・転勤社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金あり、確定拠出年金あり
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新入社員導入研修、階層別研修、能力別研修、専門技術研修、e-Learning、語学研修(英会話レッスン等)、TOEIC(R)テスト(R)テスト、資格取得支援制度など
<その他補足>
資格取得支援制度
育児短時間勤務制度(産休・育休取得実績あり)
ヤンマーグループによる団体保険
カフェテリアプランによる福利厚生制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職での採用となります。
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時点から付与。積立保存制度あり※最高21日/年)、慶弔休暇、介護休暇、産休・育児休暇(取得実績あり)、その他(会社カレンダーによる)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヤンマー情報システムサービス株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:同社は設立以来、ヤンマーグループにおける唯一のIT戦略の実行を担う会社です。同社の主な事業は下記となります。
(1)システム化、業務効率化に関するトータルコンサルティング
(2)ヤンマーグループの情報システムの立案、設計、開発ならびに運用管理
・業務系…生産、物流、販売管理、技術、顧客情報、人事、会計システム等
・情報系…電子メール、業務フロー化、情報や帳票の電子化
・電制系…情報システムと機械を組み合わせた新たな価値の実現
(3)ヤンマーグループの情報資源(ネットワーク、ハード、ソフト)の調達と運用管理
(4)情報リテラシー事業(ヘルプデスク)
事業の特徴:同社はヤンマーグループの唯一のソフトウェア会社として、長年にわたり蓄積した情報システム開発の技術、ノウハウを基軸に次代の最適情報システムの構築をめざしています。それにより、日々進化するヤンマーグループの経営戦略をサポートし、業務の革新を果たすべく取組んでいます。また、ヤンマーグループの事業のグローバル化、情報のグローバル化に伴いオープン環境に対応したコンピューターシステムの拡充を図り、先端技術を取り入れた情報処理環境を提供することで、国内外に展開するヤンマーグループの販売・生産・研究開発拠点間を結ぶネットワークを通じて、スピーディに情報活用、共有ができる付加価値の高いシステムの構築を展開しています。その中で同社は、まさにイノベーションの推進役として、ITのパフォーマンスを最大限に発揮できるソリューションを提案し、全面的にグループの事業成長を支えて経営に貢献しています。
特徴:同社は、旧ヤンマーディーゼル及び旧ヤンマー農機の情報システム部門が1986年9月に機能分社化を行い設立された、ヤンマーグループ唯一のソフトウェア会社です。1960年以来ヤンマーグループで培われた生産管理・販売管理・経営管理までの一貫した情報処理の経験と技術、ノウハウを基軸に、ヤンマーグループの情報システム分野の機能会社としての役割を果たしています。