【大阪／未経験歓迎／プライム上場G】電気設備工事の施工管理 年休125日／働き方改善 ／転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
大阪エアコン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
【大阪／未経験歓迎／プライム上場G】電気設備工事の施工管理 年休125日／働き方改善 ／転勤なし
概要：
電気設備工事の施工管理（またはその補助）をお任せします。
まずは経験に応じてスタートできるので、施工管理未経験でも安心です。
業務詳細：
電気設備工事の現場管理（安全・品質・工程）
協力会社や職人の手配・調整
工程スケジュール作成・進捗管理
資材発注・原価管理補助
お客様との打ち合わせ対応
※最初は先輩のサポートからスタート
※図面作成などは社内アシスタントがフォロー
担当案件の特徴
案件種別：
（1）ゼネコン新築・改修工事
（2）店舗・テナント改修工事
（3）元請工事（学校・病院等）
エリア：関西（出張はなく、ほぼ日帰り）
改修工事は短期案件が中心
キャリアパス
【入社後は段階的にステップアップ可能です。】
現場補助・サポート業務
小規模案件の担当
施工管理として独り立ち
1級電気工事施工管理技士取得 → 主任・監理技術者へ
資格取得支援制度あり
ベテラン社員によるOJT体制充実
働き方の実態
・基本は日中勤務となります。
・夜勤もほぼなし（発生しても月1回あるかどうか）
・現場担当者間で振替休暇・交代勤務を実施し、負担軽減を徹底しています。
※土曜出勤は竣工前などに一部発生する場合があります。
組織体制：
・ノートPC＆iPhone＆iPadを用いて会議参加や報告書作成を行います。社内に戻らなくても仕事ができるスタイルを進めています。
・図面の作成や修正、製本などはアシスタントがフォローする体制をとっています。
・全社でSNSツールを使用しているので、わからないことはすぐに確認できる環境です。
当社について：
当社は、東証プライム上場企業である株式会社ラックランドの100％出資子会社として、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。
加えて、大学をはじめとした教育機関や病院など、長年取引を継続している優良顧客からの元請案件も多数保有。景気の影響を受けにくい分野で、安定的な受注を実現しています。
また、大手ゼネコンからの新築案件にも対応しており、改修・元請・ゼネコン案件のバランスが取れた収益構造となっている点も特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／
必須
・電気に関する業務のご経験をお持ちの方
※第2種電気工事士や電気工事の実務経験の方、大歓迎！
歓迎
施工管理経験
電気工事施工管理技士（1級・2級）
将来的に資格取得を目指したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜250,000円
その他固定手当/月：70,000円〜130,000円
固定残業手当/月：20,000円〜30,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
270,000円〜410,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区豊崎2-7-15
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／中津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円、子1人につき1万円（18歳まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：在籍1年以上で支給（自己都合は3年以上）
＜定年＞
60歳
希望者全員を65歳まで再雇用
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
施工管理手当
資格手当
資格取得奨励制度
＜その他補足＞
人間ドック：35歳以上（34歳までは一般健診）
保険加入：生命保険・3大疾病保険に会社負担で加入
社員持株会：拠出金額の20%を会社が上乗せ支給
コーヒーサーバー完備
永年勤続者表彰制度
提携ホテル優待割引
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
休日：完全週休2日制（土・日）、祝日
休暇：夏期休暇・年末年始・有給休暇（入社半年後）・慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大阪エアコン株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 創業55年、大阪の地場案件を得意とするサブコンで、機械・電気設備の一括受注を強みとしています。
店舗施設等の企画制作会社「株式会社ラックランド（東証プライム上場）」の100%出資会社で、各種工場、オフィスビル、商業施設、倉庫、学校、病院、老健施設など大小さまざまな規模、多種多様な施設を手掛けています。
事業内容
（１）機械設備・電気設備の設計施工 （２）空調機器の販売 （３）設備の保守管理および工事
事業詳細
（１）設計施工：空気調和設備、給排水衛生設備、防災設備、冷凍冷蔵設備、浴場・プール設備、温湿度制御設備、クリーンルーム設備、工場排水処理、化学機械・熱機械設備、太陽光発電設備、電気設備の設計施工
（２）機器販売：空調機器（エアコン：ルームエアコン、パッケージ、GHP、エコアイス、その他空調機器ならびに換気扇類各メーカー）、衛生器具、給湯器、受水槽、消火機器、ポンプ、その他設備機器の販売
（３）保守・修理・工事：法人様との点検保守契約に基づく保守メンテナンスおよび、設備機器全般の修理ならびに新築・更新工事
沿革
1970年 大阪エアコン設備として個人創業
1971年 大阪エアコン株式会社として法人登記
1990年 オーエイテクニカルセンターを開設
1995年 オーエイテクノ株式会社を設立し、オーエイテクニカルセンターを移管
2017年 株式会社ラックランド（東京証券取引所市場第一部上場。現、東証プライム上場）の100％子会社となる
2020年 電気工事業の建設業許認可を取得。電気・機械の設備工事を一括受注可能な体制を構築
2021年 事業拡大に伴い株式会社ラックランド「LUCK OFFICE OSAKA」に移転
2023年 大阪エアコン技術部を創設、設計施工から工事、保守メンテナンスまでワンストップソリューション体制を構築
働き方改革・社員満足度向上への取り組み
働き方改革に伴なう時間外労働の削減と有給休暇の取得に取り組むとともに、社員の福利厚生に力を入れています。