【阿見町/製造職】未経験歓迎/モノづくりへ挑戦！/年間休日126日/残業少/大手企業取引多数【dodaエージェントサービス 求人】
太洋電機産業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 茨城県
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【阿見町/製造職】未経験歓迎/モノづくりへ挑戦！/年間休日126日/残業少/大手企業取引多数
〜モノづくりへチャレンジ！/年間休日126日/競合が少なく、経営が安定/連休は7日〜9日休み/離職率低く働きやすい職場〜
職務内容：
担当業務は制御盤の組立・配線作業が主な業務となります。
具体的には：
・部品配置図で指定された箇所への部品取り付け（ブレーカ、リレー、端子台など）を行った後、電気回路図に従い配線を行う作業です。
制御盤の種類は、当社の標準仕様から顧客オーダー制御盤など盤の大きさも多様なものづくりを行っています。未経験の方でもベテラン社員が付き添い、親切丁寧に指導を行いスキルアップのサポートを致します。
・納入した新設制御盤に対応した既存盤改造や、経年劣化した部品交換作業が有ります。作業前の手順認識合わせやベテラン社員に同行し、現地で親切丁寧に指導とサポートを行います。
働き方：
平日や休日での社外作業も有ります。（関東近郊で基本日帰りとなります。）※休日出勤分は代休取得が可能です。
配属先について：
製造部製造（制御設備）への配属です。
社員一人一人のコミュニケーションを大切にしている部署となります。
アピールポイント
・ニッチな業界で競合が少なく、経営が安定しており、会社が潰れる不安が少ないです。
・経営陣は従業員ファーストの考え方で様々な福利厚生に取り組んでおり、従業員満足度の高い企業です
・年間休日126日と非常に多く、有給を繰り越しすることも可能でしっかりお休みが取得できます。
・働きやすい環境なので、離職率も非常に低いです。
・大手企業と取引多数あり安定しており、業績も好調です。
当社について
当社は1954年に創業し、印刷機械制御装置製造（自動見当合わせ装置、印刷絵柄監視装置等）および建築設備制御装置製造（空調制御盤、衛生制御盤、換気制御盤、高圧受配電版、その他一般配電盤、分電盤、制御盤）を行っています。品質管理や環境対策、生産革新に力を入れて取り組んでいます。筑波工場や本社等で、1999年以降ISO9001認証、2006年にISO14001認証を取得し、2018年には「20015規格」へ移行しています。また、2019年には若年層の雇用促進を応援する「ユースエール認定企業」を所得しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜未経験・第二新卒歓迎！＞
必須条件：ものづくりに関心をお持ちの方
歓迎要件：第二種電気工事の資格、制御盤の組み立て作業のご経験、電設工事経験者、学部で電気系の専攻をされていた方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
361万円〜602万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜350,000円
＜月給＞
210,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：あり
賞与：前年度実績あり（年2回、合計4ヶ月程度）（業績に応じて）
予定年収は参考で残業賞与等諸手当となります。
給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
＜勤務地詳細＞
筑波工場
住所：茨城県稲敷郡阿見町香澄の里29
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：繁忙期は20時間程度、繁忙期以外はほぼ残業はありません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上（退職金共済加入あり）
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・旅行手当（年20,000円）支給
・社員食堂（1食200円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
使用期間中も待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
休み：土日祝休み
その他：年末年始、夏季休暇、GW※1週間〜9日のお休みです。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 太洋電機産業株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ＜企業概要＞
事業内容・特徴
当社は1954年に創業し、印刷機械制御装置製造（自動見当合わせ装置、印刷絵柄監視装置等）および建築設備制御装置製造（空調制御盤、衛生制御盤、換気制御盤、高圧受配電盤、その他一般配電盤、分電盤、制御盤）を行っています。
品質管理や環境対策、生産革新に力を入れて取り組んでいます。
筑波工場や本社等で、1999年以降ISO9001認証、2006年にISO14001認証を取得し、2018年には「20015規格」へ移行しています。
様々な福利厚生に取り組んでおり、従業員満足度の高い企業です。
組織構成
・製造 18名
・生産管理部 13名
・営業 15名
・設計 31名
・管理本部他 12名
経営理念
「全従業員の幸福と社会の発展」
〜全従業員の幸福を追求すると同時に社会の進歩発展に貢献する〜
【ハイテク制御技術で躍進を続ける信頼と技術】
市場のグローバル化が急速に進み、お客様のニーズが急激に多様化している中で、お客様の製品の品質管理が益々重視されて来ております。
そのお客様のニーズに素早くお応えする為に、当社は研究開発力と向上を通じて、業界をリードする創造的な装置と周辺機器の製造・販売からアフターサービスまでのトータルシステムをお客様へ提供し、お客様と共に成長する企業を目指しております。
今後とも、最先端技術の研鑽に励み、企業価値の最大化により、社会的責任を果たして行く所存でございます。皆様におかれましては、何卒変わらぬご指導・ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。