【岐阜/郡上】生産・工程管理 多素材メーカー／入社5年で工場長昇格実績有／転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヤスモク ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 岐阜県
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/26
仕事内容
【岐阜/郡上】生産・工程管理 多素材メーカー／入社5年で工場長昇格実績有／転勤なし
専務候補／工場全体統括（生産・品質・原価・納期）／工程改善と設備最適化／木材・樹脂・アルミ・カーボンなど多素材対応／上場企業との資本提携による安定基盤 ／残業平均月12時間
業務内容
工場全体の生産・品質・進捗管理を統括する製造管理マネージャー（専務取締役候補）をお任せします。木材を中心に樹脂・アルミ・カーボンなど多様な素材を扱う当社にて、生産性向上や品質改善を推進しながら、工場運営の中核を担っていただきます。上場企業との資本提携により安定した経営基盤を確立しており、経営に近い立場で事業成長に携われる環境です。
求人のポイント
・業界経験不問 工場管理経験を活かし経営層へのキャリアアップが可能
・上場企業との資本提携による安定基盤と成長性
・木材だけでなく樹脂・アルミ・カーボンなど多素材加工に携われる環境
・入社後約5年で工場長へ昇格した実績あり
職務詳細
・工場全体の生産計画と進捗管理、納期・品質・原価管理の統括
・人員配置、採用・育成計画の策定および現場リーダーのマネジメント
・工程改善、設備稼働率向上、業務標準化の推進 ・受発注管理、顧客折衝による納期調整および品質対応
・営業部門と連携した原価改善施策の立案・推進
教育・サポート体制
入社後は現役幹部とのOJTを通じて業務を引き継ぎます。まずは生産・品質データの把握や現場理解からスタートし、段階的に業務領域を広げていただきます。
先輩社員や現場メンバーと連携しながら工場運営全体を学べる環境です。必要に応じて外部研修や資格取得支援制度も活用いただけます。
組織・キャリアパス
現在活躍している社員の多くは未経験または異業界から入社しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。経験や成果を正当に評価する風土があり、将来的には工場長や経営幹部として組織運営に携わることも可能です。実際に中途入社後約5年で工場長へ昇格した実績もあります。
企業の特徴／魅力 木材
WPC樹脂・アルミ・カーボンなどの多素材対応力を強みに、住宅設備から店舗什器、OEM製品まで幅広いモノづくりを展開しています。東証スタンダード上場企業との資本提携により安定した財務基盤を有しており、残業月平均12時間と働きやすい環境も魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
必須要件：
・工場運営やコスト管理、人員マネジメントなどの経験
・工場長や生産管理のご経験をお持ちの方
歓迎要件：
建材/家具/木工系の業務経験をお持ちの方
CAD/CAMの経験をお持ちの方
顧客折衝経験 をお持ちの方
※周囲を巻き込んで取組を進めることができる方
※経営感覚のあるリーダーとして組織を牽引いただける方。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円〜6,000,000円
＜月額＞
333,333円〜500,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回
昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：岐阜県郡上市八幡町市島18-1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：岐阜県郡上市八幡町市島18-1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤可
＜転勤＞
無
転勤はありません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均月12時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：10.000円（規定あり）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援あり
＜その他補足＞
引越を伴う就業の場合は引越費用・敷金補助あり
・制服貸与・昼食補助・社内表彰制度
・社員旅行・役職手当・出張手当
・家族で使える保養所あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
休日：土・日・祝 ※土曜出社日あり。会社カレンダーによる。
休暇：年末年始休暇、有給休暇、GW休暇、夏期休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヤスモク
- 業種
- インテリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
住宅関連木製品の製造販売
(システムキッチン・ウッドデッキ・インテリア・エクステリア関連商品・その他木製品）
事業詳細：
当社はシステムキッチンをはじめ、キャビネット、エクステリア、店舗什器、カーボン製品など幅広い建材の設計・加工・組立・販売を手掛ける総合モノづくり企業です。
木材を基軸にしつつ、アルミ・樹脂・カーボンといった多素材を組み合わせた製品開発を行い、OEM受託から自社ブランド（EC「HAKOTAN」・ペットケア「ARAIBA」）の直販まで、BtoBとBtoCを両輪で展開しています。設計→試作→量産→納品の一貫体制を持ち、顧客要望に応じたカスタム生産が強みです。
ビジョン：
1974年の創業以来「想いを叶えるモノづくり」を掲げ、素材と加工技術を磨いてきました。社長は地域と社員を大切にする経営を重視し、技術継承とサステナブルな素材開発で社会価値を高めることを目指しています。近年は上場企業との資本提携を進め、安定した経営基盤のもとでさらなる事業拡大を図っています。
特徴（TOPICS）：
・多素材対応力：木材に加えWPC樹脂、アルミ、カーボン等の加工技術を内製化し、他社にない製品提案が可能です。
・製品ポートフォリオ：住宅向けシステムキッチン、エクステリア、店舗什器、宮大工製作、OEMなど多様な受注ルートを保有。
・新規事業と直販チャネル：EC「HAKOTAN」や自社ブランドの育成でBtoC領域にも進出。
・働きやすさ：ISO9001運用、残業削減への取り組み、育児休暇などの制度整備や資格取得支援があります。
組織風土：
郡上八幡の地域に根差した職場で、協力し合う文化と挑戦を歓迎する風土があります。現場主導で改善を進める体制が強く、若手からベテランまで技術を切磋琢磨する環境で