【大阪/転勤なし】システム企画 阪神高速グループ｜上流工程｜退職金充実｜年功序列型賃金【dodaエージェントサービス 求人】
阪神高速技研株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【大阪/転勤なし】システム企画 阪神高速グループ｜上流工程｜退職金充実｜年功序列型賃金
＼こんな方、ぜひご応募ください！／
公務員レベルの超安定企業に魅力を感じる方！
福利厚生や働き方、育児制度など、安心して長く働いていきたい方！
この求人の魅力
「開発する側」から「企画する側」へ
阪神高速道路株式会社100％出資企業であり、阪神高速グループの事業運営を支えるシステムの企画・提案・要件定義など、上流工程を中心に携わっていただきます。高速道路事業を支えるコンサルティング会社として、土木・建築・電気・機械・システム分野の専門家が連携しながら、安全・安心・快適な交通ネットワークの実現に貢献しています。
仕事内容
阪神高速グループ各社が利用する業務システムの企画・推進業務をお任せします。
将来的には阪神高速グループ全体のDX推進を担う中核メンバーとしての活躍を期待しています。
【具体的な職務内容】
システム開発・更新に関する企画、提案
ユーザー部門との要件整理・要件定義
協力会社との調整、進捗管理
業務支援システム（点検・保守管理システム、受発注者間情報共有システム等）のプロジェクト推進・マネジメント業務
組織構成
システム企画部門には11名の社員が在籍しており、20代は2名、30代は4名、40代は3名、50代は2名、60代は0名となります。
働き方・職場環境
当社では社員一人ひとりが能力を発揮できるよう、人材育成やワークライフバランスを重視しています。福利厚生制度や研修制度も充実しており、長期的なキャリア形成を支援しています。
【ワークライフバランス】
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日120日以上
・年次有給休暇20日付与
・有給休暇平均取得実績16.8日
・夏期休暇平均取得実績7日
・月平均残業23時間
・転居を伴う転勤なし
仕事だけでなく、家庭やプライベートも大切にできる環境です。
教育・キャリア支援
社員一人ひとりの成長を重視し、幅広い人材育成に取り組んでいます。資格取得支援制度に加え、階層別研修や外部研修なども充実しています。
・階層別研修
・外部専門研修
・資格取得支援制度
・技術継承・専門知識習得支援
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
システム企画、設計、開発、運用・保守いずれかの経験（3年以上）
【歓迎要件】
経験＆年数：業務⽀援システム開発や運用保守経験のある方(経験年数3年以上)（Web・オープン系SE、製品エンジニア（ソフトウェア））
資格：基本情報処理技術者もしくは同等以上の知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円
＜月給＞
300,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）※約4.7ヶ月（2025年度実績）
※想定年収には、所定外労働手当23時間分(2025年度実績)を含みます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル23F
勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養手当
住宅手当：当社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、外部機関研修など
＜その他補足＞
メニュー型福利厚生、退職金制度、資格取得支援制度、企業型確定拠出年金制度など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土、日、祝）、祝日、年末年始（6日）、年次有給休暇（20日）、夏期休暇（7日）、年間休日120日以上
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 阪神高速技研株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 当社の特徴
・当社は、阪神高速グループの一員として、主として高速道路に係るコンサルティングを行う会社として、2009年4月に設立。
・阪神高速道路の土木構造物や施設（電気通信設備、機械設備、建築物）に係る設計・積算、交通渋滞や交通安全等に係る交通分析・施策提案、グループの業務支援系システムに係る開発・運用管理、施工管理技術支援など、ハード・ソフト両面の多岐にわたるコンサルティング業務を行っています。
・高速道路に係るコンサルティング事業で培った技術・ノウハウを蓄積・継承しつつ、社員一人ひとりが創造性を発揮し、社会に貢献する強靭な技術者集団を目指して、日々進化し続けます。
経営理念
自由な発想と創意工夫を活かしたコンサルティングを通じて、安全・安心・快適な交通ネットワークの実現に貢献します。
事業概要
・道路構造物の補修設計/土木・施設工事積算/道路事業・業務支援に関するシステム開発・運用管理/大気質・騒音・振動測定/交通分析（交通管制、安全、渋滞に関する検討）/資産管理、施工管理（安全・品質管理）
働く環境
転居を伴う転勤無し/完全週休2日制(年間休日120日以上)/年次有給休暇20日(2025年度平均取得実績16.8日)/夏期休暇7日(2025年度平均取得実績7日)/時間外勤務手当実績支給(平均23時間/月(2025年度実績))
また、資格支援制度や研修制度も充実しています。