【名古屋市千種区/未経験】物件管理 残業月20h程度/転勤なし/年収400〜600万円/年休118日【dodaエージェントサービス 求人】
オオタ建設株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【名古屋市千種区/未経験】物件管理 残業月20h程度/転勤なし/年収400〜600万円/年休118日
〜オーナーとの信頼関係を築きながら、物件の資産価値向上に取り組む不動産管理職〜
概要
自社保有物件およびオーナー様所有物件の管理業務全般をお任せします。
病院・クリニック・介護施設・テナントビル・賃貸住宅など幅広い物件を担当し、建物の維持管理から資産価値向上までをサポートしていただきます。
修繕工事や空室対策などの提案業務も行いますが、個人ノルマはなく、お客様に寄り添った提案ができる環境です。
業務内容
≪仕事内容≫
・物件巡回および維持管理
・オーナー様との定期的な打ち合わせ
・修繕箇所の確認および修繕提案
・大規模修繕工事、原状回復工事の提案
・空室対策やリーシング提案
・テナント、入居者様からのお問い合わせ対応
・入退去手続きのサポート
・家賃等の入金管理
・消防や貯水槽など設備点検の管理
・管理システムへのデータ入力、各種報告書作成
≪管理対象物件≫
・病院 ・クリニック ・テナントビル ・介護施設 ・一般賃貸住宅 など
※担当物件数は1人あたり30〜40件程度です。
ワークライフバランスを大切にできる環境
夜間や休日のトラブル対応は専門の外部窓口が担当するため、業務時間外の突発的な呼び出しはありません。
また、残業は月20時間程度。物件管理システムを活用しており、効率的に業務を進められる環境です。
入社後
現在の不動産部門は40代〜50代を中心とした組織で、勤続10年以上の社員も在籍しています。
入社後は先輩社員との同行を通じて業務を習得いただきます。将来的には物件管理の中核メンバーとして、業務改善や後進育成にも携わっていただくことを期待しています。
魅力
オーナー様との関係構築に集中できる
管理業務だけでなく、修繕提案や空室対策など資産価値向上に関わる提案業務にも携われます。
ノルマに追われない環境
個人ノルマはなく、顧客に寄り添った提案が可能です。
安定企業で長期キャリアを築ける
将来的には組織づくりや人材育成にも挑戦できます。
資格手当・インセンティブ制度あり
宅地建物取引士などの資格手当を支給。頑張りは昇給やインセンティブで還元します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験・業種未経験歓迎！／
必須
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・コミュニケーションをとって仕事をしたい方
歓迎
・賃貸管理や不動産管理の経験をお持ちの方
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
・建設業界での業務経験をお持ちの方
・オーナーとの折衝経験をお持ちの方
・宅地建物取引士をはじめとする不動産関連資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円
固定残業手当/月：54,700円（固定残業時間22時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
354,700円〜454,700円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回
昇給：有（年1回）
モデル年収：550万円(40歳)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
事業本部
住所：愛知県名古屋市千種区桜が丘295番地 第8オオタビル
受動喫煙対策：その他（ 屋内禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
出張：無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間程度※繁忙期以外は定時から18時までには退社しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 上限２５，０００円／月支給、社用車での通勤可
家族手当：扶養の配偶者月10千円、お子様月5千円
住宅手当：賃貸借入によって変わりますが平均15〜25千円
社会保険： 社会保険完備
退職金制度： 勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用有：65歳まで（再雇用時1年更新）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当
＜その他補足＞
社用車を貸与。社用車での通勤可。燃料費等は支給。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
正社員と同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
※月２〜3回程土日出勤がありますが、シフト制の為代わりに平日休みがとれます。
土日祝、祝日、年末年始、夏季
産休育休制度有、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オオタ建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
・建築設計・施工
・建築コンサルタント業務
・宅地建物取引業務
・住宅事業
特徴：
昭和45年に創業し、愛知県名古屋市に本社を構えている建設会社です。
当社は建築設計・施工、建築コンサルタント業務、宅地建物取引業務、住宅事業など、建物に関する幅広い事業を展開しています。
当社は、地域企業や官公庁、金融機関からの信頼も厚く、円滑な取引を行っています。
民間工事を中心としていますが、最近では公共工事にも積極的に取り組んでおり、建設工事だけでなく、
不動産管理業務や自社保有の不動産賃貸物件による収入もあり、安定した収益を確保しています。
社長は、社員一人ひとりの意思を尊重し、丁寧に耳を傾ける姿勢を大切にしており、
採用においてもスキルや経験よりも人柄を重視し、未経験者でも意欲のある方を積極的に迎え入れています。
また、「ご縁を大切にすることが、最終的に自分の幸せにつながる」との考えがあり、
お客様はもちろんのこと、協力会社、社員、さらには地域社会との関係を深めることが、より良い未来を築くと信じています。
社長の想いに共感し、社長が選んだ【人想い】の社員が集まっているため、人への優しさにあふれた会社となっています。
そのため、中途採用者もすぐに仲間入りすることができます。未経験者も歓迎しており、研修はありませんが、先輩社員が親切に指導しますのでご安心ください。
社員には直行直帰を可能にするため社用車を貸与しており、燃料費等は会社負担で通勤に利用できます。
その他、住宅手当、家族手当、資格手当、皆勤手当などの各種手当が充実しています。