募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
自動車ディーラーでの管理職経験
第一種運転免許普通自動車（AT限定不可）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：455,000円〜500,000円

＜月給＞
455,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
福岡県内各店舗
住所：福岡県内の店舗への配属となります
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
※県外への転勤はございませんが、各店舗間での異動の可能性はあります。（福岡店・博多店・博多認定中古車センター・マリーナ店・久留米店）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 原則定時退社
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
休憩は12:00〜15:00の間で1時間取って頂きます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項あり
家族手当：補足事項あり
住宅手当：年齢要件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：対象者は勤続3年以上

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項なし

＜その他補足＞
家賃補助制度：月2万円支給（年齢による要件あり）
通勤手当（自動車・バイク→月上限150,000円、公共交通機関→月上限40,000円）
マイカー通勤OK（各店舗駐車場あり）
財形貯蓄制度
車両借上制度
社員割引制度（当グループでの車両購入や車検・点検費用が割引されます）
インフルエンザ予防接種補助（上限4,000円まで）

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

定休日（毎週火・水）＋他会社指定日
年末年始、GW、夏季、有給（※入社月から付与/初年度は1日〜10日/半日単位での取得も可能）、慶弔、育児介護　他
※2027年から年間休日数が125日へ変更予定

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

富士自動車株式会社

業種

自動車(ディーラー)

事業内容

事業内容：富士自動車グループは、富士自動車株式会社（フォルクスワーゲン・アウディ）、ジャガー福岡中央株式会社（ジャガー・ランドローバー）、オートモールマリーナ株式会社（自動車コーティング）の3法人で構成される福岡県下において、新車・中古車販売、整備、部品販売、保険代理店、レンタカー業という、自動車販売に係る全ての事業を展開する総合自動車ディーラーです。
事業の特徴：（1）新車販売／整備…正規ディーラーとして、輸入車の新車販売や整備を行っております。
整備においては高品質な純正部品と専用診断機を用いてメンテナンスを実施します。
（2）認定中古車販売…ブランドの厳しいチェックをクリアして選び抜かれた車両だけを、ベストコンディションに仕上げて提供します。きめ細かな保証サービスで、オーナーライフをしっかりとサポートします。
（3）所有権解除…所有権解除及び残債照会に係る業務を行っています。
店舗情報：フォルクスワーゲン福岡、フォルクスワーゲン博多、フォルクスワーゲン博多認定中古車センター、フォルクスワーゲン福岡マリーナ、フォルクスワーゲン久留米、アウディ福岡中央、アウディ福岡マリーナ、アウディ久留米、アウディ福岡東、ジャガー・ランドローバー福岡中央認定中古車センター、ジャガー・ランドローバー福岡
同社の特徴：日々、地域の暮らしを身近に感じながら、顧客との出会いを重ねてきました。その経験が同社に与えてくれたものは、同じ街で暮らす顧客の気持ちを言葉にできないようなことまで、きめ細かに受け止め「理解」できる感性です。だから同社は、顧客が望まれることに、瞬時に、適切に「反応」することができます。その親密で、信頼されるサービスを生むのは、顧客と心をひとつにできる「共感」です。打てば響くように満足してもらえる答えを出す、「会えば響くサービス」、それが同社の顧客への約束です。