【千代田区】サプライチェーンシニアアソシエイト／物流・在庫管理・DX推進【dodaエージェントサービス 求人】
Assurant Japan株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 上場企業
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【千代田区】サプライチェーンシニアアソシエイト／物流・在庫管理・DX推進
【物流オペレーション管理・業務改善を推進／DX推進やベンダーマネジメントに強み／グローバル企業で主体的に成長できる環境】
業務概要
当社サプライチェーン部門のシニアアソシエイトとして、倉庫・物流オペレーションの運営管理、KPIのモニタリングおよびデータ分析、業務改善推進、ベンダーマネジメント、プロジェクト推進など幅広いサプライチェーン業務を担当します。物流委託先や社内関係部門と連携し、品質・効率・コスト最適化を実現するポジションです。
業務詳細
・物流委託先（3PL）およびベンダーの運営管理、パフォーマンス評価、改善活動の推進
・サービス品質向上およびコスト最適化に向けたベンダー折衝・課題解決のリード
・携帯端末の物流・在庫オペレーション（入荷・保管・出荷）の管理・改善
・KPI（OTIF、在庫精度、ベンダーパフォーマンス等）の管理・分析・レポート作成
・物流・在庫業務の効率化、自動化に向けた業務改善の推進
・新規オペレーション構築、BPRやシステム導入などのプロジェクト推進
キャリアパス
日々のオペレーション管理だけでなく、業務改善や新規プロジェクトにも参画することで、課題解決力やプロジェクト推進力を身につけることができます。
将来的には、サプライチェーン領域のリーダーポジションへのキャリアアップを目指すことが可能です。また、グローバルチームと連携しながら、日本の物流オペレーションを改善・構築する経験を積むことができます。
ポジション、会社の魅力
物流オペレーション管理、在庫管理、データ分析、業務改善、ベンダーマネジメントまで、サプライチェーン業務を幅広く経験できるポジションです。
グローバル企業でありながら少人数組織ならではの裁量があり、物流オペレーションの改善や新規プロジェクトを主体的にリードできる環境です。サプライチェーン全体を俯瞰する視点を身につけながら、外部との協業や柔軟な働き方を通じて成長することができます。
就業環境
ハイブリッド勤務（在宅＋出社）※在宅勤務手当あり
年休120日 (土日祝休み)
福利厚生充実
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・物流、倉庫運営、サプライチェーン領域での実務経験5年以上
・3PLマネジメント経験
・関係者との調整・プロジェクト推進力
歓迎条件
・英語での業務経験（ビジネスレベル）
・BPR経験
・マトリックス組織での業務経験
・WMS、ERP等システム導入・改善経験
・KPI設計・運用改善経験
＜語学補足＞
TOEIC600点程度の英語力または実務での使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜900万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,000円〜9,000,000円
固定残業手当/月：146,000円〜187,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
729,333円〜937,500円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
別途賞与支給（年収の5％目安）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館10階
勤務地最寄駅：JR／東京メトロ各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 上場企業
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTやオンボーディングオリエンテーションあり
＜その他補足＞
勤務形態がハイブリッド（在宅勤務が主）の場合は在宅勤務手当５千円/月を支給・OJTやオンボーディングオリエンテーションあり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
入社後３か月は試用期間となり、オンボーディングオリエンテーションの後、OJTにより業務を習得していっていただきます
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日祝、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇など各種休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Assurant Japan株式会社
- 業種
- 損害保険
- 事業内容
- 弊社Assurant Japan株式会社は2016年にAssurant Incの日本法人として設立され、日本国内のお客様に対して日々の生活における安心・安全に向けたサービスを提供しています。Demmings氏がCEOを務めるAssurant Incは、ニューヨーク証券取引所に上場し、世界21カ国で事業展開するフォーチュン500企業の1社であり、携帯端末ソリューション、延長保証契約、車両保険サービス、賃貸物件向け保険などを提供しています。
日本法人の主な事業内容は、携帯電話関連事業、家電・住宅設備 延長保証事業、コネクテッドホーム事業の３つとなります。日本法人は設立から間もないものの、Assurantグローバルの取り組みの中で、売上や利益面への貢献が大きく、日本事業は戦略的に極めて重要な事業と位置付けられています。また、中古端末のリサイクル、ペーパーレス化などの観点から環境問題への取り組みにおいても、先進的な役割を担っています。