募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問・ブランクOK／社会人デビュー歓迎〜

必須条件：子どもが好きな方や教育業界に興味のある方
歓迎条件：顧客折衝経験のある方

※アパレル店員、幼稚園の教諭・教職員、美容師、など未経験から始めた方が多いです！
会社全体に「人を育てる」という風土が根付いており、教育熱心な先輩が多いです

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
320万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜298,000円
固定残業手当/月：33,750円〜40,500円（固定残業時間23時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
258,750円〜338,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給制度あり／賞与年2回（8月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市中区舟入町2-20 三栄広島ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
山陽電鉄「手柄駅」から歩いて約6〜8分／JR「姫路駅」から歩いて約11〜12分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
11:30〜20:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業は月20時間以内です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費、当社規定に準じます
住宅手当：地域手当として居住地に応じた金額を支給
寮社宅：社宅制度（会社規定あり・応相談）
社会保険：各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
中途社員のみに向けた手厚い研修プログラムあり、教育に熱心な社風。キャリアパス制度あり、未経験でも安心してスタート可能。

＜その他補足＞
赴任手当
育児・介護休業制度（取得実績あり）
慶弔見舞金制度
保養所
会員制リゾート
社員旅行あり
報奨旅行
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

日曜休みは家族や友人と予定を合わせやすく、月曜休みは混雑を避けリラックスできます

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

アイドゥー株式会社

業種

教育

事業内容

事業内容
アイドゥー株式会社は、「世界を広げるきっかけを、すべての子どもたちへ。」を掲げ、子ども向け英語教育分野で事業を展開しています。主力事業は子ども英会話教室「ペッピーキッズクラブ」のプロモーションおよび生徒募集支援で、体験レッスンの案内や学習カウンセリングを通じて英語教育との接点を創出しています。また、海外留学イベントや異文化交流イベントの企画・運営、英語教育教材の開発・販売にも携わっています。ビジネスモデルは、英会話スクールへの送客・生徒募集支援を軸に、教育コンテンツやイベントを組み合わせて価値を提供する教育支援型モデルです。

ビジョン
同社は、語学教育を通じて子どもたちの将来の選択肢を広げ、グローバル社会で活躍できる人材育成に貢献することを目指しています。「子どもたちが自分の力で未来を選び、夢に向かって進む勇気を応援する」という理念のもと、英語力だけでなく挑戦する姿勢や国際感覚を育む機会を提供。2012年の設立以来、教育を通じて地域社会に貢献し、子どもたちの可能性を広げる存在を目指しています。

特徴（TOPICS）
学校教育における英語学習の早期化やグローバル人材育成への関心の高まりを背景に、子ども向け英語教育市場は拡大を続けています。同社は英会話教室のプロモーションに加え、体験型イベントや留学支援、教材開発まで幅広く手掛けることで差別化を実現。また、健康経営優良法人の認定を取得するなど、社員の働きやすさにも注力しています。年間休日120日、各種福利厚生のほか、講師職や企画職などへのキャリアチェンジ制度も整備されています。

組織風土
同社には、互いを尊重し支え合う風土が根付いています。未経験者向けの研修や先輩社員によるサポート体制が充実しており、安心して成長できる環境です。また、職種転換制度を通じて社員一人ひとりの適性や希望を尊重しています。教育業界ならではのチームワークを重視する文化があり、定着率の高さや産育休後の復職実績にもつながっています。