募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問・ブランクOK／社会人デビュー歓迎〜

必須条件：子どもが好きな方や教育業界に興味のある方
歓迎条件：顧客折衝経験のある方

※アパレル店員、幼稚園の教諭・教職員、美容師、など未経験から始めた方が多いです！
会社全体に「人を育てる」という風土が根付いており、教育熱心な先輩が多いです

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜304,000円
固定残業手当/月：34,500円〜45,600円（固定残業時間23時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
259,500円〜349,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※記載の年収はインセンティブ込みの金額です。社歴や役職ではなく1年目から成果を出せます。
賞与年2回（8月・12月）／昇給制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市青葉区柏木1-2-45
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
・地下鉄南北線「北四番丁駅」から徒歩約5〜6分
・自転車通勤OK（駐輪場あり）
※バイク・車通勤をご希望の場合、ご自身で駐輪・駐車場をご用意いただくことになります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
11:30〜20:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：地域手当として居住地に応じた金額を支給
寮社宅：会社規定あり・応相談
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
中途社員のみに向けた手厚い研修プログラムあり、教育に熱心な社風。キャリアパス制度あり、未経験でも安心してスタート可能。

＜その他補足＞
赴任手当
育児・介護休業制度（取得実績あり）
慶弔見舞金制度
保養所
会員制リゾート
社員旅行あり
報奨旅行
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇/GW休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休暇（取得後、復帰して活躍している社員がいます！）
原則(日)(月)休み…日曜日は家族や友人と予定を合わせやすく、月曜日は混雑を避けられます。

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

パスウェイ株式会社

業種

教育

事業内容

事業内容
パスウェイ株式会社は、子ども向け英語教育事業を中核とする教育サービス企業です。主力事業として、子ども英会話教室「ペッピーキッズクラブ」の企画・運営をはじめ、英語教材や教育システムの企画・開発・販売、留学支援、異文化体験イベントの運営などを展開しています。対象は主に1歳から高校生までの子どもで、英語力の習得だけでなく、国際感覚やコミュニケーション能力の育成を支援しています。ビジネスモデルは、英会話教室運営を基盤に、教材提供やイベント、留学サポートなどを組み合わせることで、長期的な教育価値を提供するストック型・サービス型のハイブリッドモデルを構築しています。

ビジョン
同社は、「子どもたちの未来の可能性を広げること」を使命として事業を展開しています。グローバル化が進む社会の中で、英語を単なる学習科目ではなく、世界とつながるためのツールとして位置付け、一人ひとりの挑戦を後押しする教育を目指しています。採用メッセージでも「未来を切り拓く道を創る」という考えを掲げており、子どもたちだけでなく、社員自身も挑戦と成長を通じて新しい可能性を切り拓くことを大切にしています。

特徴
英語教育市場は、国際化や早期英語教育ニーズの高まりを背景に拡大を続けています。その中で同社は、英会話教室運営に加え、留学支援や異文化体験イベントまで提供できる総合力を強みとしています。また、未経験者向けの研修制度やマニュアル、現場研修が充実しており、人材育成に力を入れている点も特徴です。成果に応じた評価制度やキャリアチェンジの機会も整備されており、成長意欲の高い人材が活躍できる環境があります。

組織風土
組織風土は、社員同士の距離が近く、相談しやすいオープンな雰囲気が特徴です。教育業界は人との関わりが重要なビジネスであることから、チームワークやコミュニケーションを重視する文化が根付いています。新入社員に対しても先輩社員によるサポート体制が整っており、未経験からでも安心して成長できる環境です。また、残業時間が少なく有給休暇も取得しやすいなど、働きやすさと自己成長の両立を目指した職場づくりが進められています。