【東京】ITセキュリティ担当(グループ全体のセキュリティ戦略推進)/大手内資医療機器メーカー 【dodaエージェントサービス 求人】
フクダ電子株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【東京】ITセキュリティ担当(グループ全体のセキュリティ戦略推進)/大手内資医療機器メーカー
当社グループ全体のセキュリティ戦略を担う中核メンバーとして、デジタルアイデンティティおよびゼロトラスト領域を中心とした各種セキュリティ施策の企画・導入・運用を担当していただきます。
約250拠点・3,300名規模のグループ全体を対象に、SOC/CSIRTの体制強化や認証・アクセス管理基盤の整備、セキュリティソリューションの導入など、幅広いプロジェクトを推進いただきます。事業部門やシステム部門、外部ベンダーと連携しながら、グループ全体のセキュリティレベル向上に貢献していただくポジションです。
具体的には・・・
・SOC/CSIRTの導入・定着および運用高度化
・ゼロトラストセキュリティの企画・推進
・アイデンティティ管理、認証基盤、アクセス管理(Enterprise IAM)の企画・構築・運用
・グループ全体のセキュリティ戦略立案およびロードマップ策定
・セキュリティポリシー、運用モデル、各種ルールの整備・運用
・セキュリティ関連プロジェクトの企画・推進・管理
・システム構築および各種セキュリティソリューションの導入
・チェンジマネジメント(ユーザーコミュニケーション、移行計画策定など)
・運用設計および運用体制の構築
・Microsoft Defenderの導入・活用推進
【システム環境】
基幹システム(オンプレミス環境)
会計・人事システム(AWS環境)
自社データセンター運用
【組織規模】
グループ拠点数:約250拠点
グループ従業員数:約3,300名
【ポジション魅力】
グループ全体を対象とした大規模なセキュリティ基盤の整備・強化に携われるポジションです。SOC/CSIRT、ゼロトラスト、IAM、Microsoft Defenderなど、最新のセキュリティ領域において、企画・構想から導入、運用、改善まで一貫して関与することができます。
また、単なる運用担当ではなく、セキュリティ戦略やガバナンスの整備、プロジェクト推進にも携わるため、技術面とビジネス面の双方から専門性を高められる環境です。休日出勤や突発的な夜間対応もほとんどなく、働きやすい環境のもとで長期的なキャリア形成が可能です
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須業務経験(いずれか必須)
・ITコンサルティングファームでのコンサルティング経験
・SIerでのプロジェクトリーダー経験
・事業会社のIT部門でのプロジェクトマネージャー経験またはシステム設計経験
必須スキル:
・IT製品およびセキュリティ製品に関する知識
・プロジェクトマネジメント経験
歓迎スキル:
・SOC/CSIRTの経験
・IAM・ゼロトラスト関連システムの規格・導入プロジェクト参画経験
・情報セキュリティに関する資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜500,000円
その他固定手当/月:11,500円
<月給>
311,500円〜511,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・年2回(7・12月)
・通勤手当(全額支給)
・地域手当:一律11,500円
・扶養家族手当:配偶者22,000円、子1人目7,500円、子2人目7,500円
・住宅手当:(本人が世帯主の場合)配偶者有24,500円、単身17,500円
・資格手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本郷事業所
住所:東京都文京区本郷2-35-8
勤務地最寄駅:地下鉄丸の内線/本郷三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
原則、転勤はありません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・時間外労働:有(月平均20〜30h程) ・在宅勤務:週1回まで ・時差勤務制度:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(新幹線は不可)※会社規定に基づく
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続満3年以上の方が対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
厚生施設:保養所(軽井沢など各地保養所)
各種制度:財形貯蓄、退職金制度、社員持株会、企業年金
Jリーグ・野球観戦
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数132日
メーデー(5月1日)、創立記念日(10月1日)、年末年始(7日)、夏季休暇(5日※土日を含む9連休)、年次有給休暇(入社半年経過後10日〜最高25日)、特別休暇(慶弔、育児、産前産後、介護など)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フクダ電子株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- フクダ電子は、医療関係者や患者様の声に真摯に寄り添い、
「予防・検査〜経過観察・リハビリ〜在宅・介護」の全ての領域と、地域医療をトータルで支える会社です。
私たちの始まりは国産第1号の心電計開発です。
以来「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて医学の進歩に寄与する」ことを不変の理念として掲げ、
人々の健康へ貢献する医療テクノロジーの創出に取り組んでまいりました。
医療の課題と社会の変化に応えるために、医療機器専門メーカーとして、
誰もが安心して最新医療を受けられる医療提供体制づくりに貢献し続けて行きたいと考えています。