【岡山】製造業向けシステムエンジニア/正社員登用実績100%・年休127日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社システムズナカシマ [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 岡山県
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【岡山】製造業向けシステムエンジニア/正社員登用実績100%・年休127日
【製造業向けシステム開発を一貫して担当/顧客の課題解決に寄与し、裁量を持って業務改善をリードできるポジションです】
業務概要
製造業を中心とした顧客への受託開発をメインに、システム提案/要件定義〜設計/開発/導入/保守まで、上流から下流まで一貫して携わることができるポジションです。
営業と連携しながらお客様の課題解決を担います。
業務詳細
製造業を中心とした幅広い業種の顧客企業に対し、営業同行によるヒアリングからシステム提案・要件定義・設計・開発・テスト・導入・保守まで一貫して担当します。
お客様との直接取引による受託開発が中心のため、
自らの裁量でお客様の業務改善や見える化を実現できるやりがいのある仕事です。
将来的にはプロジェクトリーダー・ラインマネージャーとしてチームを牽引する役割を担っていただくことを想定しています。
想定されるキャリアパス
契約社員として入社後、正社員登用を前提(実績100%)。プロジェクトリーダーや係長などマネジメントへのキャリアアップが可能で長期的なキャリア形成が実現できます。
組織構成
システム開発部には約20名が在籍し、複数人のチームでプロジェクトを担当いただきます。
就業環境
年間休日127日、完全週休二日制。岡山本社(自社ビル)には社員食堂やリフレッシュルームなど働きやすい環境を整備。
企業の特徴/魅力
地域密着型企業としての安定性と、生産管理パッケージ、設備CAD、営業支援SFAなどの独自製品を通して顧客のDX推進に貢献。長期的なキャリアップが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
SE・システム開発の実務経験(目安5年以上)
歓迎条件
チームリーダー経験、製造業の業務知識、マネジメント経験(協力会社・社内メンバーの調整経験)
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
523万円〜606万円
<賃金形態>
月給制
月給に固定残業手当20,000円を含む。超過分は残業時間に応じて別途支給。
<賃金内訳>
月額(基本給):285,110円〜332,970円
<月給>
305,110円〜352,970円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:年2回(7月・12月)
昨年度実績5.5ヶ月分(夏冬+決算賞与)
業績により決算賞与支給(実績:11年連続支給中)
※営業技術手当として固定残業手当は月20,000円を支給(固定残業手当の相当時間 7.1時間〜8.2時間)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県岡山市北区中島田町2-3-19 NXビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:10時間以下(全社平均)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養手当有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、研修支援制度あり
<その他補足>
在宅勤務・リモートワーク可、時短制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援、資格取得支援、研修支援、社員食堂もしくは食事補助、年金基金(厚生年金上乗せ制度)、育児休業、介護休業、リフレッシュルーム、クラブ活動等
※扶養手当(扶養家族がいる場合、下記金額が毎月支給されます)
(1人:6,500円 2人:10,500円 3人以上:13,000円)
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
契約社員(入社から半年間は契約社員として勤務、更新時に正社員登用を前提。正社員登用実績100%)
<試用期間>
6ヶ月
試用期間6ヶ月。(試用期間中の勤務条件:変更無)
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
育児休業、介護休業、祝日、年末年始休暇あり
有給休暇(入社直後5日 入社時に加え、入社半年経過時点で10日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社システムズナカシマ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容
当社は1985年にナカシマプロペラ株式会社の情報システム部門から独立し設立されたIT企業です。創業当初から自社製CADシステムの開発を強みとし、汎用CAD「ANDES」をはじめ、土木・建築・電気・水道など各業界に特化したソリューションを展開しています。特に給排水申請用CAD「水道Master」は業界トップクラスのシェアを誇り、多くのお客様にご利用いただいています。
また、業務システム開発や導入支援、ノーコードツール「kintone」を活用した柔軟な開発、自治体のDX推進など、幅広い分野で価値提供を行っています。企画から導入後の運用支援まで一貫して対応し、顧客課題に寄り添ったサービスを提供している点も大きな特徴です。さらに近年はAIを活用したCAD「ANDES NX」などの開発にも力を入れており、技術革新を続けています。
ビジョン:
当社は「最適創造カンパニー」というグループコンセプトのもと、お客様にとって最適な価値を創造し続ける企業を目指しています。2025年には「10年VISION」を策定し、「すべてのステークホルダーにとってなくてはならない会社になる」という目標を掲げました。AIをはじめとする先端技術を積極的に活用し、少子高齢化や産業構造の変化といった社会課題を解決する企業として、持続的な成長を目指しています。
特徴・トピックス:
・自社開発のCAD技術を基盤とした高い技術力と独自性
・AI・DX・ノーコードなど幅広い領域でのソリューション提供
・企画〜開発〜導入後サポートまで一貫した顧客支援体制
・自治体や企業など多様な顧客にサービスを提供し、安定した事業基盤を構築
・ナカシマ未来研究所を設立しAI研究を推進するなど先端技術への積極投資
・海外企業との提携によりグローバルに事業展開