【大阪・転勤なし】品質管理 自社製品の評価・受入検査 インフラを支える仕事/年休122日/残業少なめ【dodaエージェントサービス 求人】
ジェフコム株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【大阪・転勤なし】品質管理 自社製品の評価・受入検査 インフラを支える仕事/年休122日/残業少なめ
〜創業からずっと黒字経営/インフラを支える製品/働き方 〜
当社の魅力
・創業以来黒字経営：毎年約100種類の新商品を展開し、創業以来一度も赤字のない安定経営を継続。
・安定した事業基盤： 電気工事現場に欠かせない製品を扱っており、景気変動の影響を受けにくい事業です。
・堅調な業績推移：約370社との取引実績があり、コロナ禍でも大幅な売上減少なく、現在はコロナ前水準まで回復。
・働きやすい環境：転勤なし・年間休日122日・残業月10時間以下と、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。
ジェフコムの製品は、電設電材業界を中心に多様な現場で活用され、お客様より高い評価と信頼をいただいております。
《主な導入分野》
・電気設備分野、設備保全、通信設備工事、イルミネーション
主力製品カテゴリー
・電設作業工具：電設・電気工事の現場における作業の効率化、省力・省施工化に貢献する作業工具や検電器・測定器、収納用品、安全保護具、ケミカル製品など
お任せする業務
・新製品、既製品の検査、 評価等
・不具合製品の調査、 検証
・自社製品の受入検査
・メーカーの方との折衝
自社製品の受入検査から、検査、評価、不具合品の調査、検証まで、当社製品の品質安定、品質向上の役割を担っていただきます。
社内の他部署や社外とのコミュニケーションが重要なポジションです。
入社後
1日目は会社や製品の説明、翌日は配属先の上司から仕事の進め方について、3日目からは現場で簡単な作業からOJT形式で指導させていただきます。その後、スキルに応じて案件を徐々にお任せします。
組織構成
現在在籍するスタッフは計13名。30代~60代まで幅広く活躍しています。
その中で品質管理の担当は2名(40代・60代)です。
社風
「職人」を支える、「誠実で温かい」組織
東大阪のモノづくり精神を大切にしながらも、雰囲気は非常に穏やかです。現場で働く作業員の方々へのリスペクトが根底にあり、常に「現場の役に立つか」を最優先に考えます。ベテランから若手まで、技術的な相談がしやすいフラットなコミュニケーションが根付いています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
必須条件：
・普通自動車運転免許
・電気・電子に関する基礎的な知見をお持ちの方
・コミュニケーションを大切にできる方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜400,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
280,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※固定残業時間は役職などによって変動いたします。
賞与／年3回（前年度実績）
昇給／年1回
・役職手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府東大阪市中石切町3-13-16
勤務地最寄駅：地下鉄中央線／新石切駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:45
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均10時間以下で全く残業がない月もあります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（月5万円まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修あり
＜その他補足＞
・確定給付年金制度
・養老保険制度
・財形貯蓄制度
・社内預金制度
・社員旅行（オーストラリア、パリ、ハワイなど）
・マイカー通勤（入社2年目以降に相談次第で可能）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
1ヶ月
変更無し
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
※出勤土曜日について年間出勤日数年により変動（2024年４日、2025年5日予定）
【休暇】
GW休暇・夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後・育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ジェフコム株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
1.省力電設工具の製造販売
2.電設資材機器・照明器具の製造販売
3.LAN工具・配線機材の製造販売、
4.上記各号に附帯関連する一切の事業
特長：
《製品力》業界最多級の約4,600アイテム、圧倒的なラインナップ数
《開発力》新製品を毎月リリース、年間300アイテム開発
《専門性》電設工具業界で培った専門知識、現場を変えるアイデアツール
導入分野紹介：
ジェフコムの製品は、電設電材業界を中心に多様な現場で活用され、お客様より高い評価と信頼をいただいております。
《主な導入分野》
・電気設備分野
・設備保全
・通信設備工事
・イルミネーション
主力製品カテゴリー
・電設作業工具：電設・電気工事の現場における作業の効率化、省力・省施工化に貢献する作業工具や検電器・測定器、収納用品、安全保護具、ケミカル製品など
・通信機材：LAN工具やLANチェッカーなど各種機材、BNCの同軸工具および部材、光ファイバーケーブルおよびリールやストリッパーといった光通信線用工具など
・電材機器：配線部材、ケーブル保護部材、空調部材など
・照明機器：防水・防湿・防塵照明器具、水中でも使える照明器具など、あらゆる環境、用途で活用できる多彩な作業用照明器具、イルミネーション機器およびアクセサリーなど