募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・理系学部・学科をご卒業された方
・電気回路設計業務経験者
・ラダーを用いたシーケンスプログラミングが可能な方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
410万円〜590万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：325,000円〜491,000円

＜月給＞
325,000円〜491,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年齢、経歴により異なります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県八千代市上高野1827-4
勤務地最寄駅：東葉高速鉄道線／東葉勝田台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能です。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• マイカー通勤可
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間：10時間(2025年実績)

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共機関：全額支給／車：ガソリン代上限付き支給
家族手当：1人目11,000円、2人目以降7,000円支給
住宅手当：賃貸の人に50,000円〜30,000/月
社会保険：・社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上の方対象／退職金の他に確定年金制度あり

＜定年＞
60歳
67才までの継続雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-OJTによる研修制度/資格補助あり

＜その他補足＞
施設：マイカー通勤者用駐車場（マイカー通勤可）、社員食堂（平均350円）、浴場
クラブ活動：野球、ボウリング、釣り（同好会も有り）、ゴルフなど
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日〜17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

基本的には土日休みで、長期休暇を長く取得いただく形で会社カレンダーを設定しております。
特別休暇：
・有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ホリキリ

業種

自動車・輸送機器(メーカー)

事業内容

【事業内容】
主に商用車用のサスペンション（懸架用・機械用スプリングなど）の製造、販売を行っております。

【主力商品】
『タフレックス』リーフスプリングは、業界内では世界的なブランドとして知られています。
1985年に世界で初めてMAF工法による“タフレックス”の量産に成功。高強度化、超軽量、低コストを実現しました。
1994年には軽量化率38％を誇る中空スタビライザの開発に成功しました、以来MAF（Modified Aus-Forming）工法と称する加工熱処理技術によって、軽量で長寿命の板ばね（リーフスプリング）を実現し、日米欧のトラックメーカーに納入しています。
2002年には、大型トラック世界先駆けの一枚構成の板ばね（モノリーフ）の実用化に成功しました。

懸架用スプリング：リーフスプリング、C形リンク、モノリーフ、スタビライザ、スタビリンカ
機械用スプリング：リーフスプリング
精密スプリング　：薄板スプリング