募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・石炭の輸入実務の経験（含むバルク商品回りのロジに関する経験・理解）
・英語力（石炭サプライヤー来日時の通訳ができるレベル）

＜語学力＞
必要条件：英語上級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
1,118万円〜1,195万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：691,000円〜733,000円

＜月給＞
691,000円〜733,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回
手当：残業手当、役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー27F
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 英語を使う
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜17:30

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：※転勤の場合：家賃補助
寮社宅：当社規定に基づく借上社宅・借上寮制度あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育費補助制度

＜その他補足＞
テレワーク制度
会社／在宅用のPC2台貸与
財形貯蓄制度
レクリエーション補助費
半日休暇制度
子の看護等休暇
産休・育児／介護休職制度
介護休暇
定期健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※有給休暇は試用期間に関わらず利用可

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇
有給取得率72％

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

三菱商事RtMジャパン株式会社

業種

鉄鋼・金属(商社)

事業内容

事業内容：
三菱商事100％出資の金属専門商社として、以下の様な事業を行っています。
（1）鉄鋼原料本部…「鉄鋼原料事業部」「合金鉄事業部」の2部局により構成されており、本邦製鉄業界向け鉄鉱石等の輸入取引等を手掛けています。
（2）一般炭本部・・・発電用の燃料として使われる石炭を取り扱っております。日本のお客様への安定供給、多様化・高度化しているニーズに対応したサービスを提供しております。
（3）ベースメタル・アルミ本部…「ベースメタル事業部」「アルミ事業部」の2つの部局で構成されています。銅・アルミ・アルミ二次合金・錫・鉛・亜鉛の各地金を幅広く取り扱い、デリバティブ取引を駆使しながら、安定的で競争のある地金を供給し、顧客のニーズに応えられる体制を整えています。
(4)貴金属本部・・・「貴金属事業部」「水素材料事業室」の2つの部局で構成されています。「貴金属事業部」は東京・ニューヨーク・ロンドン・上海を中心拠点とし、貴金属地金を全世界のお客様に安定的に供給することをコア事業としております。「水素材料事業室」は水素利活用・製造事業のコア技術である燃料電池と水電解装置の部材供給をグローバルに展開しています。

（5）電池・モビリティ本部…「電池材事業部」「レアメタル事業部」の2つの部局で構成されています。カーボンニュートラル社会に必須な次世代モビリティである電気自動車やDXに必要な次世代デジタル製品に使用される部材・原料を取り扱っております。

同社の特徴：
同社は、旧「金商株式会社」を母体とし、三菱商事金属グループ事業の移管をうけ、三菱商事100％子会社として設立されました。2013年3月まで非鉄金属を取り扱う専門商社として運営し、2013年4月1日より金属資源全般を扱う金属商社として、300名程の少数精鋭メンバーで事業を運営しています。金属のスペシャリスト集団として、製品・地金・原料を一貫して取り扱い、商流・デリバティブ・物流・投融資等の機能を複合し、グローバルに展開する商社です。また、環境マネジメントシステムに関するISO14001の認証を取得し、環境負荷軽減への貢献も行っています。