【札幌】造作家具設計 ラグジュアリー空間を創り出す／三越伊勢丹G／フレックス・年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザイン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 残業が少ない
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【札幌】造作家具設計 ラグジュアリー空間を創り出す／三越伊勢丹G／フレックス・年休120日
業務内容：【変更の範囲：当社業務全般を担当】
ラグジュアリー空間を創り出す造作家具の設計業務をご担当いただきます。
弊社の得意とするハイクラスな施工を実現するための施工図面の製図から現場でのチェックまでを受け持つ重要な職務です。
三越製作所（家具工場）とも連動し、クオリティの高い空間を追及していただきます。将来はマネジメント職へのチャレンジも可能です。
・工期：平均3ヶ月〜1年
・案件金額：1,000万円〜20億円程度
・案件エリア：全国
魅力：
ハイクラスな案件をメインに企画／設計／施工／開業後の施設管理まで一貫して行います
技術を誇る家具工場を都内に持っています
働きやすい環境で、グループの福利厚生でオンもオフも充実できます
施工実績一例
ラグジュアリーホテル、ハイブランド店舗、オフィス、歴史的建造物まで、多彩なプロジェクトを手掛けています。
インターコンチネンタル札幌（2025）
国際的ラグジュアリーホテルブランドの開業プロジェクトに参画。上質なホスピタリティ空間の実現を支えました。
戸田建設株式会社（2025）
大手ゼネコンのオフィス空間づくりを担当。高いデザイン性と機能性を両立した空間を創出しました。
国指定史跡「荻外荘」復原・整備プロジェクト（2024）
日本の歴史的資産を未来へ受け継ぐ復原事業に参画。高度な技術力と品質管理が求められるプロジェクトです。
ザ・リッツ・カールトン大阪（2024）
世界最高峰のホスピタリティブランドが求める品質基準に応える空間づくりを担当しました。
名古屋マリオットアソシアホテル（2024）
東海エリアを代表するラグジュアリーホテルの空間づくりを支援しました。
特徴：
110年以上の歴史を持つ三越伊勢丹グループの「建装事業」です。
1904年、日本初の百貨店・三越呉服店誕生に伴う洋家具の取り扱い開始により発足しました。
案件紹介元：三越伊勢丹グループが30%、外部企業が70%。今後は外部企業比率を拡大計画
契約内容：設計施工が30％、施工のみが70％。今後は設計施工案件の拡大を目指す
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・造作家具製作図の作成に携わった経験5年以上
・AutoCAD
歓迎条件：
・一級、二級建築士をお持ちの方
・BIM（Revit、ArchiCAD）経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
530万円〜580万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜340,000円
＜月給＞
255,000円〜340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職の経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定いたします
賞与：年2回（6月・12月）※会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定
昇給：年1回※人事評価に応じて決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
札幌営業所
住所：北海道札幌市中央区南1条西3-8 札幌三越一銀ビル2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
人事異動により、転居を伴う転勤有（本人の事情を十分斟酌します）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:25
＜その他就業時間補足＞
※フレックス勤務の為、業務状況による 残業：月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：規定に基づき該当する場合のみ支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定に基づき支給
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（資格取得のための受験料負担や資格取得手当の支給）
※支援制度対象資格の一例：一級建築士、二級建築士、1級施工管理技士、2級施工管理技士
＜その他補足＞
三越伊勢丹従業員買物割引制度
育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度、介護勤務制度
定期健康診断、三越伊勢丹グループ労働組合加入、三越伊勢丹グループ共済会加入
確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険制度、従業員持ち株会制度
ストック有給休暇制度
他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 月9休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇11日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日120日：休日各月9日または10日。 連続休暇 上期4日・下期4日 （入社月に応じて付与）
有給休暇：入社月に応じて付与
慶弔災害・産前産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザイン
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業概要について：
株式会社三越伊勢丹ホールディングス100％出資のグループ会社です。
各種施設の企画・設計や施工、開業後の施設管理に至るまで、自社で一貫して担う力を持っています。また、大田区六郷に木工の自社工場があり、最高品質の家具や什器を製作しています。これらの強みを活かして、百貨店や各種商業施設、ホテル、オフィスなど、あらゆる空間作りに携わっています。
事業内容
1．PM・CM・デザイン事業
2．建装事業
3．住環境事業
4．家具卸売り事業
＊2026年10月以降移転予定＊東京都中央区晴海1-8-16 晴海アイランドトリトンスクエア