【静岡県浜松市】自動車エンジン試験・評価エンジニア 福利厚生・教育充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BREXA Technology ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【静岡県浜松市】自動車エンジン試験・評価エンジニア 福利厚生・教育充実
【メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます ／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】
業務内容：
ご入社後は、自動車用エンジンの試験・評価業務をご担当いただきます。エンジン性能試験の実施からデータ測定・分析、評価レポート作成まで幅広く携わり、燃費性能や排出ガス性能の向上に貢献いただきます。
業務詳細：
・エンジン性能試験の実施
・燃費・排出ガス・振動・騒音に関するデータ測定および分析
・試験結果の取りまとめおよび評価レポートの作成
・エンジン分解後の損傷箇所や摩耗状態の確認・調査
・評価結果に基づく改善提案および関連部署との調整
・各種計測機器やモーターダイナモを用いた試験業務
身につくスキル：
・電池／車両評価に関する基礎知識・実験計画およびデータ分析スキル
・自動車開発における評価プロセスの理解
・次世代モビリティ開発に直結する電池評価に携わることができるポジションです。
・実験から分析まで一貫して関わることで、技術力と実務力を高められます。
・現場での設備操作経験を通じて、実践的なスキルを身につけられる環境です。
スキルアップ支援体制：
・エンジン性能評価に関する専門知識
・各種計測機器の操作スキル
・データ解析および技術レポート作成能力
・パワートレイン開発に関する知識
・自動車開発プロセス全般の理解
当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：
＜お取引社数3,900社＞
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
＜FA制度＞
エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。
転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げることが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・エンジン試験や評価業務の実務経験
・自動車関連製品の評価や実験業務経験
歓迎条件：
・モーターダイナモを使用した試験経験
・自動車業界での就業経験
・エンジン性能試験や耐久試験の経験
・各種計測機器を使用した測定経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
440万円〜660万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜400,000円
＜月給＞
270,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
【静岡西部エリアの顧客先】
住所：静岡県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより異なる
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者13,000円／子供（人数により異なる）
住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）
寮社宅：借上寮・社宅制度あり ※福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金有り
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数
＜その他補足＞
永年勤続表彰
資格取得祝い金（資格対象約100種、試験費用及び祝い金）
家族手当（配偶者、お子様別々に手当付与）
休日・深夜・出張手当
確定拠出年金制度（401K）
各種社会保険完備
各種研修利用
キャリアカウンセリング
労働組合加入
慶弔金制度
提携保養所
借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
各種優待サービス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣
勤務地は取引先企業内となります。
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の待遇変更はございません
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
※休日・休暇は配属先カレンダーに準じます。
特別休暇（慶弔その他）、有給休暇（初年度10日）、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BREXA Technology
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
＜豊富なエンジニア数と実績＞
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
＜幅広い技術領域への対応＞
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。