【倉敷市】住宅設備の現地調査スタッフ 正社員/夜間作業なし×完全週休二日制/資格取得支援制度あり/【dodaエージェントサービス 求人】
L.PROJECT株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 岡山県
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【倉敷市】住宅設備の現地調査スタッフ 正社員/夜間作業なし×完全週休二日制/資格取得支援制度あり/
【太陽光発電設備の設置前調査/夜間作業なし・重労働少なめ/年間休日116日で働きやすい職場環境】
業務概要
当社は、住宅用太陽光発電設備の設置に先立ち、お客様宅の現地調査を行うスタッフを募集しています。主に個人住宅を訪問し、設備導入に必要な情報を現場で確認・記録し、安全で確実な施工を実現するための基礎データを収集する業務です。現場は1日1〜3件ほど担当し、夜間作業や重量物運搬などの重労働はありません。
業務詳細
・住宅の構造、屋根の形状や材質、電気設備、配線経路の確認
・太陽光発電設備が安全かつ適切に設置可能かの現地調査
・調査内容の詳細な記録および社内報告書の作成
・お客様への調査内容や設置に関するご説明、ご案内
・作業中はお客様とコミュニケーションを取り、信頼関係を構築
・高所作業(2階建て住宅の屋根上等)あり
・1日の流れとして、朝出社後、現場調査・移動・報告・退社
・現場への直行直帰も相談可能
扱うサービス
主に太陽光発電設備の設置に関する現地調査業務
組織構成
住宅工事経験者7名、未経験者4名が在籍。10年以上のベテランも多く、営業や異業種出身のメンバーも活躍中です。
業務の魅力
夜間作業なし・重労働が少なく、プライベートと両立しやすい環境です。お客様と直接やりとりしながら、経験や知識を活かし専門性を高められます。
教育体制
入社後は先輩社員が同行し業務を丁寧に指導。資格取得支援制度も充実し、第二種電気工事士などの取得を目指せます。
就業環境
完全週休2日制・有給取得もしやすいから年間休日は実質120日以上。有給も取得しやすく、残業も月20時間程度。マイカー・バイク通勤可、社用車・社用携帯貸与、退職金制度あり。
想定されるキャリアパス
現場調査スタッフとして専門性を高めながら、将来的には施工管理やマネジメントなど幅広いキャリアに挑戦可能です。
企業の特徴/魅力
設立以来、地域に根ざしたエネルギー事業で成長中。働きやすさと社員の成長を大切にしている会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
・住宅工事等の実務経験があり住宅の構造を理解している方
・電気の通線・配線作業ができる方
・日本語力(読み書き・会話)がネイティブレベルの方
歓迎条件
・第二種電気工事士資格保有者
・住宅設備工事や太陽光発電、蓄電池関連の経験者
・現場経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方
<語学補足>
日本語力(読み書き・会話)がネイティブレベルの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
330万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
月給は基本給と固定残業代の総額です。固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。
<賃金内訳>
月額(基本給):192,100円〜307,400円
固定残業手当/月:57,900円〜92,600円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇・変動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県倉敷市老松町3-9-27 グランドールビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
車通勤OK、バイク通勤OK、JR「倉敷」駅から徒歩7分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:5年以上勤務の場合
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社後研修・資格取得支援制度・資格取得手当あり
<その他補足>
通勤手当(公共交通機関の方のみ/10,000円)、役職手当、定期健康診断、社内旅行、遺族補償対策制度(勤続5年以上)、社内表彰イベント、社外研修あり、社用車・社用スマホの貸与、資格取得支援あり、施工研修あり、当社規定ユニフォーム支給、熱中症対策あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は月・火)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
GW・お盆・年末年始・慶弔休暇・有給休暇(取得率80%)あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- L.PROJECT株式会社
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- 事業概要
太陽光発電システム/VPP事業/PPA事業/蓄電池/オール電化システム/省エネ機器(LED、節電モニター・節電ブレーカー)