＜人事未経験可＞【博多】人事採用 営業経験が活かせる 年休125日／転勤無／東証スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】
ＧＬＣ ＧＲＯＵＰ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
＜人事未経験可＞【博多】人事採用 営業経験が活かせる 年休125日／転勤無／東証スタンダード上場
法人営業経験を活かして人事職へステップアップ／年末年始、お盆、GWなどの長期休みあり／残業月10〜15時間程度・ワークライフバランス
＼おすすめポイント／
今までBtoB営業として活躍してきた方が営業力を活かせるポジション
採用業務から、ゆくゆくは人事全般へとスキルアップ可
目標を持って取り組める／正当に評価される環境／早期昇給・昇格も有
業務概要：
プライム上場を目指すフェーズにおいて、現場の最前線で採用・人事業務を推進していただける方を募集します。
自らターゲットを口説き、エージェントを動かし、採用成功という結果にコミットしていただくポジションです。
具体的な業務内容
＜採用実務＞
・候補者の本音を引き出し、入社を決断してもらうための面談・交渉
・人材紹介会社との関係構築
・ 求人票の改善や、新しい採用手法の実行
＜入社後のサポート・人事業務＞
・新しく入った方が職場に馴染めるよう面談等でのフォロー
・採用戦略の立案や社内ルールの運用サポート
採用業務では営業で培った交渉力・クロージング力を活かす事が出来ます。まずは採用業務からスタートし、少しずつ人事業務もお任せしていきますので人事へのキャリアチェンジを目指したい方にピッタリです。
組織構成
配属先組織には、現在5名（20〜30代）が在籍しています。
※入社後は教育担当が並走します。
評価制度
評価は半期ごとの定量評価が基本となり、採用人数・採用コストなど、個人で設定した目標の達成度合いが昇給・賞与に反映されます。成果が可視化されるため、数字を追うことにやりがいを感じる方には非常に相性の良い環境です。
当社・ポジションの魅力
（1）将来「プライム上場」を目指すフェーズに携われる
現在は東証スタンダード上場ですが、さらなる成長を目指す転換期にあります。「自分がこの会社の成長フェーズを人事として支えた」という実績は、将来的な市場価値を大きく高めます。
（2）安定基盤 × 連続増収企業
創業以来、連続増収を継続。投資用新築一棟賃貸マンションを中心に、用地仕入から企画・設計・施工・管理・売却までワンストップで展開する安定企業です。基本給重視＋年2回の昇給・賞与により、長期的に安心して働ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・人事職種未経験歓迎＞
必須条件：
・法人営業経験（toB）
歓迎条件：
・採用が難しい業界での人事・採用経験 がある方
・人材業界での実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
372万円〜516万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜300,100円
固定残業手当/月：51,000円〜71,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
266,000円〜371,100円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には役職手当を含んでいます。
※選考過程において経験、能力を考慮して決定します。
昇給：年2回（1月・7月）
賞与：年2回（2ヶ月分／年）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1 12F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月10〜15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限26,000円／月 ※当社規定有り
住宅手当：上限25,000円／月 ※当社規定有り
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
資格手当（5,000円〜100,000円）
＜その他補足＞
役職手当（15,000円〜100,000円）
資格手当（5,000円〜100,000円）
出張手当（日当2000円）
退職金（401K）
社用車
社用携帯
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（最長7日取得可能）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＧＬＣ ＧＲＯＵＰ株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容：
不動産投資家様（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発（アセットマネジメント事業）と、オーナー様が所有する不動産の運営（プロパティマネジメント事業）を行うサービスをワンストップで提供しています。
経営理念：「 GOOD LIFE 」
私たちは、賃貸マンションへの入居者様をお客様、賃貸マンションのオーナー様を、
当社グループ理念に共感し、共に事業を行うパートナーと位置づけ、お客様のことを第一に考えた賃貸マンションの企画開発をご提案しております。
いい住まいの提供を通じ、人々の暮らしを良くすることが当社グループの存在意義であると考え、
お客様、パートナーの皆様、取引先の皆様、そして従業員、当社に関わる全ての人々に「 GOOD LIFE( いい人生 」を送って頂きたいという想いから、
当社グループでは「 GOOD LIFE 」を経営理念として定めています。
事業スローガン：「いい住まいは、いい暮らしをつくる。いい暮らしは、いい人をつくる」
いい住まいで、いい暮らしをしていく。住まいを通じて一人でも多くの幸せを生み出していく。
そのことが結果としてすべてのステークホルダー、ひいては社会のためになる。
住まいは人の暮らしに寄り添うものであり、暮らしに関わることはその人の人生に関わることだと考えます。
「いい住まいとは何か」という問いに対しては、もしかすると永遠に答えがないかもしれません。
だからこそ、私たちは、たくさんの人の暮らしと向き合い、その答えを追求し、導き出していきたいと考えております。