【東京・大田区/転勤無】フィールドエンジニア メンテナンス経験を活かす/スキルアップが叶う環境 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社中部テクノ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【東京・大田区/転勤無】フィールドエンジニア メンテナンス経験を活かす/スキルアップが叶う環境
≪機械・設備の経験を活かして専門技術を習得 /資格取得制度あり/手厚い教育体制≫
\おすすめポイント/
メンテナンス経験を活かして専門技術を習得
冷凍・冷蔵・空調設備のプロへ成長できる
資格取得支援制度あり
募集背景
当社は、食品工場や物流センターに欠かせない冷凍・冷蔵・空調設備の設計・施工・メンテナンスを一貫して手掛けています。
今回、東日本エリアのお客様へのサービス品質向上と事業拡大を目的に、東京オフィスを新設し、新たなメンバーを募集します。
業務内容:
食品工場や物流センターなどで使用される冷凍・冷蔵・空調設備の点検・メンテナンス業務を担当いただきます。
まずは先輩社員と同行しながら業務を覚えていただくため、冷凍設備の知識がない方も安心してスタートできます。
≪具体的には≫
・設備の定期点検
・簡単な修理や部品交換
・不具合発生時の一次対応
・設備状況の確認、報告書作成
・お客様との打ち合わせ
・営業担当や協力会社との連携
経験を積んだ後は、設備改善提案や施工管理サポートなど、より専門性の高い業務にも挑戦できます。
入社後の流れ:
入社後、1〜2年の間は名古屋本社(名古屋市守山区)にて研修を実施。 当社の設備知識、業務フロー、メンテナンスの基礎、社内システムを深く習得いただきます。
※研修期間中の名古屋での住まい(社宅またはホテル)は会社で用意します。安心して技術習得に集中できる環境です。
キャリアパス
技術を身につけながらフィールドエンジニアとして経験を積み、将来的には主任や技術責任者などへのステップアップも可能です。
東京オフィスは立ち上げ期のため、将来的に組織づくりや後輩育成などにも関わりながら成長できる環境があります。
当ポジションの特徴
・2026年に開設した東京オフィスの立ち上げメンバーとして活躍できます。
・設備保全や機械メンテナンス、サービスエンジニアなど、機械に触れる仕事の経験を活かしながら専門技術を身につけられる環境です。
・2026年7月よりウェルカム休暇制度を導入。入社後半年以内でも3日間の休暇取得が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:※いずれか
・機械・設備などのメンテナンスの経験
歓迎条件:
・冷凍冷蔵設備に関する知識や経験
・第二種電気工事士の資格保有者
\こんな方にオススメ/
・機械を触ることが好きな方
・スキルを活かし専門技術を身につけたい方
・安定した業界で長く働きたい方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):289,200円〜330,500円
<月給>
289,200円〜330,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル・年齢により基本給を決定
※上記年収は固定手当、賞与、残業代(10h分/月)を含みます。
昇給:有(年1回)
賞与:年2回(7月/12月)※平均年4ヵ月分以上
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都大田区東海3丁目8番2 TSKビル 3階308号室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給(上限なし)
家族手当:子(18歳の高校卒業月まで)一人10千円/月
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上 中退共
<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
<その他補足>
中小企業退職金制度
こども手当
役職手当
現場手当
地域手当
会員制リゾートホテル
研修旅行あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
休日休暇詳細:
・有給以外に3日間のリフレッシュ休暇あり
・ウェルカム休暇導入!(入社後半年で3日間)
・年に数回土曜出勤あり(2026年は10日)
・年末年始、夏季、GW(暦通り)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社中部テクノ
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 私たちは食品や物流の現場に欠かせない冷熱設備を扱い、設計から施工、保守まで一貫して担うことで、人々の暮らしと産業を支えています。
お客様にとって「頼れるパートナー」であり続けることを使命とし、安心と安全を届けてきました。
私たちの職場は、常に新しいことに挑戦しようとする前向きさと、仲間同士で支え合う温かさにあふれています。
お客様には笑顔で向き合い、日々の工夫を重ねながら、信頼を積み重ねていく——そんな雰囲気が自然に根付いています。
未経験からでも安心して学べる教育体制や、成果をしっかり評価して還元する制度を整え、社員同士が支え合いながら成長できる環境を用意しています。
だからこそ、長く安心してキャリアを築いていただけます。
冷凍・冷蔵・空調の分野で未来を守り、社会に安心を届ける——その挑戦を、私たちと共に歩んでみませんか。