アライアンスパートナーセールス/ECプラットフォームの成長を牽引 戦略立案・ハイブリッドワーク【dodaエージェントサービス 求人】
W2株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
アライアンスパートナーセールス/ECプラットフォームの成長を牽引 戦略立案・ハイブリッドワーク
【ECプラットフォームの最終形を共に実現/多様なパートナーと協業し、戦略的アライアンスを推進】
業務概要
当社のECプラットフォームに連携する多様なパートナー企業と協力体制を構築し、リード獲得および事業拡大を目指すアライアンスパートナーセールスのリーダーポジションをお任せします。アライアンス&マーケティングチームの一員として、商談創出につながるリード獲得やパートナーとの協業企画、共催イベントの運営、営業連携や機能開発提携を戦略的に推進します。
業務詳細
・パートナー企業ごとのアカウントプランの策定と進捗管理
・定期ミーティングを通じたパートナー関係の深化
・新規アライアンス先の開拓、協業プラン(座組)の提案
・有望リード獲得のための連携施策の実行
・機能開発やビジネス提携などの戦略的提携の立案と推進
・チームメンバーへの目標進捗管理、チーム目標達成に向けた戦略立案・実行
扱うサービス
当社エンジニアが100%自社開発したECプラットフォームを中心に、1,000以上の機能や多様な決済手段を強みとしています。SaaS・エンタープライズ両モデルを展開、強固なセキュリティや柔軟なカスタマイズが可能です。
組織構成
The Model型のアライアンス&マーケティングチームに所属。メンバーは多様な業界経験を持ち、積極的に連携・協力し合う環境です。
業務の魅力
多様なパートナーと連携し、EC市場の最前線で新たな価値創出に挑戦できます。戦略提携やアライアンスの深耕を通じて、合意形成力や推進力を高められます。
教育体制
OJTや定期的なミーティングを通じて業界知識や提案スキルを磨き、成長できる体制です。
就業環境
服装自由、ハイブリッドワークを導入。年間休日126日、各種休暇制度も充実し、ワークライフバランスが保てます。
想定されるキャリアパス
チームリーダーやアライアンス戦略責任者、事業開発など幅広いキャリアアップの機会があります。
企業の特徴/魅力
「Win-Win」の精神で、EC業界の進化と顧客ビジネスの成功を支え、国内外で高い評価を獲得しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・IT業界もしくはEC業界での営業経験
・営業経験累計1年以上で、突出した実績がある方
・BtoBの営業経験
歓迎条件
・EC業界経験
・スポーツ経験
・地頭が良い方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
応相談。
<賃金内訳>
月額(基本給):203,200円〜390,200円
固定残業手当/月:46,800円〜89,800円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜480,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
固定残業代を超える労働を行った場合は、超過分を別途支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:住宅支援制度※支給条件有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
リフレッシュ休暇支援制度、社内イベント、健康診断、資格補助制度あり
<その他補足>
服装自由・Dualモニター設置・ハイブリッドワーク・プレイハード制度・リフレッシュ休暇支援・社内イベント飲食・育児/介護休業・健康診断/婦人科検査・インフルエンザ予防接種・ITS健康保険組合の福利厚生利用・ボーナスオプション制度※支給条件有・ジョブリターン制度※実績あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
入社6ヶ月間の試用期間あり(給与・待遇に変更はありません)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
完全週休二日制(土日祝)、夏季・年末年始・慶弔・育児・介護休暇等あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- W2株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【事業内容】
・自社オリジナルECパッケージの開発/販売/導入/保守サポート
・プラットフォーム事業(SaaS/PaaS対応)
・インテグレーション事業(エンタープライズ向け)