【今治市/未経験歓迎】船舶業界を支える装置メーカーの組立スタッフ 年休122日×残業少なめ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コンヒラ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 愛媛県
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【今治市/未経験歓迎】船舶業界を支える装置メーカーの組立スタッフ 年休122日×残業少なめ
〜図面が、カタチになる。〜
一つひとつの部品を組み上げ、自分の手で機械を完成させる。
ネジ一本、配線一本にも意味があり、 ゼロの状態から装置が完成し、無事に動き出した瞬間の達成感は格別です。
当社が手掛けるのは、船舶の安全運航や環境保護を支える産業用装置。 あなたには、その製造の中核を担う「組み立てスタッフ」として活躍していただきます。
未経験からでも、モノづくりへの興味と意欲があれば大歓迎です。
職務内容
本社製造部門にて、自社製品の機械組み立てを中心に、出荷前の試運転や納入後のメンテナンスまで幅広く担当していただきます。
完成した装置が実際に船舶で稼働し、お客様に長く使用いただくまで見届けられるため、モノづくりの醍醐味を実感できる仕事です。
業務詳細
＜機械組み立て・配線作業（社内）＞
図面を見ながら各種工具を使用して装置を組み立て
モーターやセンサーなどの取り付け
電気配線作業
部品の調整や最終チェック
＜試運転・品質確認＞
完成した装置の動作確認
試運転による性能チェック
出荷前検査
＜納入先でのメンテナンス＞
造船所や船舶での定期点検
部品交換やメンテナンス対応
稼働状況の確認および技術サポート
＼この仕事の魅力／
完成まで携われるモノづくり
部品の組み立てから試運転まで、自分の手で装置を完成させます。 完成品が実際に動いた瞬間の達成感は大きく、技術者としての成長も実感できます。
社会を支える製品づくり
当社の装置は船舶の安全運航や環境保全に欠かせない存在です。 世界の物流を支える船舶業界に貢献できるやりがいがあります。
未経験から技術が身につく
経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします。 工具の使い方や図面の読み方など、基礎から学べる環境です。
働きやすさ：
年間休日120日以上、土日祝休み、残業が少なくワークライフバランスも良好です。
また、育児休暇の復帰率100％など、家庭と仕事を両立しやすい環境も整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜未経験歓迎＞
必須要件
・普通自動車免許
・体を動かす方が好きな方（50kg以上の重量物を運ぶ事もございます）
歓迎条件
・装置の組み立て経験者
・電気図面（展開接続図、配線図など）が読める方
・設備・機械のメンテナンスや保全、修理、フィールドエンジニアの経験者
・工業高校等で電気、電子、制御について学んだ方（実務未経験でもポテンシャルを考慮します）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜300,000円
＜月給＞
210,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は本人の資質、実績、年齢等によって決定いたします。
昇給：年1回（過去実績…1月あたり1.50％〜3.20％）
賞与：年3回（過去実績…計3〜3.5ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 愛媛県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛媛県今治市北高下町2-2-23
勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予富田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月間を通して1時間未満 時差出勤可：7:30〜16:30/8:00〜17:00※休憩1h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月3万円まで※2Km以上から支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上の方が対象／再雇用あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
延長雇用制度導入済
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
育児・介護休業（取得実績あり）
職務給制度（労働者が従事する職務に応じて賃金を決定）
図書購入制度
転勤補助制度
資格取得補助
在宅勤務制(月間、最大4回)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
土曜、日曜、祝日
※有給休暇の平均取得日数：約12日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コンヒラ
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 変革期のニッチトップメーカー
当社は、1973年の創業以来、船舶および陸上プラントにおける「油・水・空気」の浄化・流体制御に特化した開発型メーカー兼商社です。
2025年1月より、新たな株主と経営陣による新体制へ移行。
「2030年売上50億円」の達成と「100年企業」への進化を目指す、ダイナミックな変革期（第二の創業期）にあります。
事業ドメインと主要製品
「分ける」「混ぜる」「組み合わせる」の3つのコア技術を軸に、以下の領域で事業を展開しています。
・舶用エンジニアリング事業（強固な収益基盤）
船の心臓部を守り、環境負荷を低減する以下の主力製品を提供。
・海洋生物付着防止装置（取水系統の生物付着を防止）
・潤滑油清浄機（エンジン油を浄化し長寿命化を実現）
・各種フィルター（独自の流体制御技術による高度なろ過）
国内主要造船所・船主との直接取引により、圧倒的なシェアを誇ります。
・環境・プラントソリューション事業（成長加速領域）
「廃液削減」や「脱炭素」を課題とする一般工場向けに、排水処理装置をオーダーメイドで提供。
・貿易事業
グローバル調達・商社事業（コスト・戦略的優位性）
海外パートナーと連携し、メーカー機能に商社機能を掛け合わせることで、顧客のコスト最適化ニーズに応えています。
当社の強みと文化
・開発からメンテナンスまでの一気通貫体制による深い信頼と安定収益。
・特許取得技術を多数保有し、ニッチ領域で「業界一」を目指す技術集団。
・新体制のもと、DX加速や部門間連携の強化など、変革のスピード感がある職場です。