【堺筋本町】社内IT基盤を支えるITエンジニア 年休125日／フレックス有 様々な業務に幅広く関わる【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ディスカバリー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【堺筋本町】社内IT基盤を支えるITエンジニア 年休125日／フレックス有 様々な業務に幅広く関わる
【経験活かしてスキルアップ！／コーポレートIT・IT管理者（MDM／EDR／SaaS運用)／年休125日】
業務概要
IT統制まで担うコーポレートIT／ITセキュリティ領域を担って頂きます。
様々な業務にチャレンジ可能なポジションです。
業務詳細
・MDM・端末管理の構築と運用
・MDM製品の比較・選定・導入計画の作成
・macOS / Windows / iOS / Android 端末の管理方針策定
・会社支給端末のキッティング・配布・回収・廃棄フローの整備
・紛失・盗難・退職時の端末隔離、ワイプ、証跡記録
・EDR・エンドポイントセキュリティの構築と運用
・EDR製品の導入、エージェント展開、アラート確認フローの整備
・インシデント発生時の端末隔離、ログ確認、初動対応
・アラートの重大度判定とCTO・関係者へのエスカレーション
・SaaSアカウント・権限管理
・Google Workspace、Slack、Chatwork、Notion、Salesforce 等の
・アカウント管理
・入社・異動・退職に伴うアカウント発行、権限変更、無効化、削除の統制
・SSO、IdP、MFA、最小権限、定期棚卸しの実装
・SaaS台帳（管理者・契約・費用・利用部門）の整備
・オフィスネットワーク、Wi-Fi、VPN / ゼロトラスト接続の管理
・業務端末・ゲスト端末・検証端末の接続ポリシー整理
・ネットワーク障害時の一次切り分けとベンダー連携
・IT資産台帳、SaaS台帳、アカウント台帳、権限棚卸し記録の整備
・ツール申請・承認フローと連動したアカウント発行・契約管理
・IPO準備や監査対応で求められる運用証跡の作成
企業の特徴
2015年の設立から「誰に、何を、どのように伝えるか？」「どうやって売上を拡大するか？」を経営戦略に近い立ち位置から考え、最適なインターネット施策を実施してきました。西日本最大級の制作部門を強みに、事業成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・社内IT、情報システム、コーポレートIT、ITインフラ、セキュリティ運用のいずれかの実務経験
・MDM、EDR、SaaSアカウント管理、ネットワーク管理のうち、複数領域での実務経験
・未整備な環境で、運用を設計・改善・標準化した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,700円〜380,400円
固定残業手当/月：74,300円〜119,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
決算賞与あり
昇給：年2回
※目標達成者は毎月インセンティブ制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
新本社（2023年4月より）
住所：大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル１F
勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的に大阪・東京それぞれに異動の可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜17:00
フレキシブルタイム：5:00〜12:00、17:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間は20〜30時間程です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月3万円
家族手当：※住宅補助がない場合に限る
住宅手当：月3万円（範囲規定あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
・希望図書制度
・社外学習支援制度（セミナー費用全額負担）
＜その他補足＞
・人間ドック（1年以上勤務かつ35歳以上）
・婦人科検診（当社規定による）
・社内イベント（社員総会、アワード等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休二日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇（慶弔休暇）
・有給休暇の入社日付与（入社時期により変動）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ディスカバリー
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 業種：
WEBプランニング／リスティング広告運用代行／Facebook・Twitter広告運用代行／DSP・アフィリエイト広告運用代行／サイト分析・改善／
サイト制作／コンテンツ制作／各種デザイン／LPO・CRO
当社について：
最高品質のWEBマーケティングを支援するマーケティング・プロデューサー集団の当社。
2015年の設立から「誰に、何を、どのように伝えるか？」「どうやって売上を拡大するか？」を経営戦略に近い立ち位置から考え、最適なインターネット施策を実施してきました。
リサーチからプランニング、実際のプロモーションまでを一貫して担い、顧客獲得や売上増加というマーケティングゴールを目指しています。
「めっちゃいい買い物をたくさんしてもらう世の中」 を目指し、経済を元気にし、「働く」をもっと楽しくし、人々の生活を安心できるものにすることが当社のビジョンです。