【飯田橋】社内SE<社内システム運用・IT資産管理等>※シェア業...

株式会社イズミコンサルティング

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【飯田橋】社内SE<社内システム運用・IT資産管理等>※シェア業界トップクラス/年間休日126日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社イズミコンサルティング [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20

仕事内容

【飯田橋】社内SE<社内システム運用・IT資産管理等>※シェア業界トップクラス/年間休日126日

〜第二新卒歓迎!/20代・30代活躍中!/年間休日126日/土日祝休み/フレックスタイム制/残業月平均20時間程度〜

主な業務内容:
社内の各部門と連携を取りつつ、ユーザーの声を拾いながら、社内SEとして社内システムの企画・運用管理をメインに担当していただきます。
・PCキッティング・社内のヘルプデスク業務
・社内システムの運用・保守ルールの改善
・IT資産管理・ソフトウェア・ライセンス管理
・各種アカウント管理・貸出備品管理・IT環境・業務改善施策の実施・セキュリティ向上施策の実施・クラウドサービスを活用した社内システムの強化

組織構成:
情報システム課は現状、課長1名(40代)、メンバー5名(男性4名・女性1名)、業務委託サポート1名で構成されています。(平均年齢30代)

当社の強み:
建築環境案件の知見を10年以上蓄積できている企業は国内には少なく、特に日々変化する法規制に適応できている点が強みです。環境、防災における差別化と事業者からの直接発注により高収益体制が作られ、社員の働き方に還元しています。
<実績>
虎ノ門ヒルズ ステーションタワー、TODA BUILDING、麹町ビジネスセンター等。
HP:https://izmc.co.jp/works/#works-iclist

長く働きたい方歓迎:
・厚生労働大臣認定・くるみんマーク取得の子育てサポート企業
・健康優良企業「銀の認定」取得
・社員の男女比は5:5。子育て中の社員も多く、将来のライフイベントに関わらず、仕事を末長く続けられる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
システム関連の知見がある方

歓迎条件:
・社内SE(社内システムの構築/運用/保守)
・顧客向けSE ご経験を有した方
※SIerや直近の職歴で開発経験をお持ちでない方も歓迎いたします
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
480万円〜640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):266,000円〜360,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
286,000円〜380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給年2回
賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京サテライトオフィス 6階
住所:東京都新宿区下宮比町2-1 第一勧銀稲垣ビル6階
勤務地最寄駅:中央・総武線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
残業月20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給
家族手当:規定あり
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得補助制度(一定の資格に合格した場合は、受験料等を全額補助)
・書籍等の購入金もカフェテリアプランを活用可能

<その他補足>
・こども手当 (1人目月1万円、2人目以降月5000円)
・エコ通勤手当 (月5000円〜)
・カフェテリアプラン
 利用可能なサービスが設定されており、
 一定額の補助金を使いサービスを選択できる福利厚生制度です。
・確定拠出年金制度(選択制)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業制度、半日単位休暇、付加有休(年3日)※付与方法等詳細は就業規則による

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社イズミコンサルティング
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
(1)建築環境関連業務…省エネ措置届出支援業務、住宅性能評価に関する申請支援業務、長期優良住宅に関する申請支援業務、環境計画書作成支援業務、CASBEE認証取得コンサルティング、LEED認証取得コンサルティング
(2)建築防災関連業務…避難安全検証法適用コンサルティング、建築防災計画コンサルティング
(3)IT関連業務…建築・設備関連パッケージソフトウェア開発および販売、ソフトウェア受託開発、BIM導入コンサルティング

事業の特徴:
【イズミコンサルティングについて】
わたしたちは『建築に一歩先の提案を』をコーポレートスローガンとして掲げ、当社にしかできない独創的な提案によって、カーボンニュートラル実現のための社会資産を次世代に残すことを目指しています。
高まる社会的ニーズに応え、クライアントとともに環境性能に優れた建物を実現するために専門的知見をもって検証し、提案を行うコンサルタントとして建築設計に携わります。
1973年(昭和48年)の創業以来約50年にわたり事業を継続し、今では全国7カ所に拠点を展開し年間5000件を超える案件を受注しております。業界を牽引するリーディングカンパニーとして今後も更なる事業拡大の為、共に働く仲間を募集いたします。
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