【東京】経理（部長職）決算・財務・税務・子会社管理等 無借金経営を実現・老舗安定企業【dodaエージェントサービス 求人】
クレトイシ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【東京】経理（部長職）決算・財務・税務・子会社管理等 無借金経営を実現・老舗安定企業
【創業100年以上の歴史を持つ砥石業界のリーディングカンパニー】
採用背景
役職者退職に伴う欠員補充、並びに組織体制強化のため、経理部門を統括いただく経理部長を募集します。経営陣との連携を図りながら、財務会計・管理会計の高度化、業務効率化、ガバナンス強化を推進できる人材を求めています。
職務内容
月次・年次決算業務の統括
・単体・連結決算の進捗管理、及び分析
・監査法人との各種調整、会計論点整理
・原価計算、及び製造原価管理
・予算策定・予実管理
財務業務の統括
・財務や与信に関する課題管理とその推進
・金融機関対応、調査会社等外部業者への対応
・将来キャッシュフローの作成
税務申告業務の統括
・税務調査対応や国内外の税務課題検討
・税理士対応
海外子会社関係の経理業務の統括
・現地経理や現地会計事務所との連携
・海外子会社関係の経理業務の課題解決・推進
・海外子会社や親子会社間などの移転価格の検討
経理部門メンバーの育成・マネジメント
その他不随業務：経営層への報告資料作成など、その他上記に付随する業務
※財務業務には本社の係長、海外子会社管理には、タイ駐在の係長がそれぞれ取りまとめ等を行っています。
組織構成
本社拠点の10名程度のメンバーのマネジメントをメインでを行います。
また、東京以外にも呉拠点や海外拠点含めた全体の統括をお任せいたします。（20代〜60代の幅広い世代のメンバーで構成されています。）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・事業会社の製造業での経理実務経験10年以上
・事業会社の経理部門（10名程度）のマネジメント経験
・年次決算業務の責任者経験
・決算数値のとりまとめ、分析報告経験
・PCスキル（エクセル、会計システム、パワーポイント）
・英語力（英文ドキュメントの読み書き）
歓迎条件：
・上場企業または上場準備企業での経験
・製造業（窯業、素材、化学、建材等）での経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
900万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：548,000円〜730,000円
＜月給＞
548,000円〜730,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※2025年度賞与実績4.4ヶ月/年
※想定年収は賞与込み。実務経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区浜松町2-1-5 クレトイシビル
勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※将来的には転勤の可能性あり
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
寮社宅：単身、家族ともに相談可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
企業年金基金
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日
社内カレンダーあり。（2025年実績：年末年始休暇9日、GW休暇10日、夏季休暇9日）
一斉有給休暇3日間あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- クレトイシ株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 【自動車業界への研磨材料トップシェア企業】
概要:
大正8年創業以来、100年超の歴史をもつ研削研磨の総合メーカーです。
もともとは造船や自動車などモノづくりが盛んだった広島県呉市で創業。日々技術革新をすることで、現在では、大型の金属素材のみならず、携帯電話やPCなど精密加工の分野にまで活躍の場を広げています。
営業品目：
・研削研磨：研削砥石、ダイヤモンド／CBNホイール、研磨布紙製品、不織布研磨材製品、研削、切削油剤、フィルター、研削関連機器
・安全衛生保護具：産業用ヘルメット、保護メガネ、防音保護具、防炎保護具、保護手袋、水冷帽
・建築資材：樹脂窓、PVCサイディング（外装材）
各事業部：
砥石部門：クレトイシが創業以来、常に世界トップレベルの技術を目指し、成長させてきた部門です。1998年に、品質保証の国際規格であるISO9002の認証を取得し、2002年にはISO9001：2000の認証を取得しました。最新設備の工場で、厳しい品質管理体制の下で作られるクレトイシの研削砥石は、トップレベルの技術水準を確保しています。
建材事業部：1995年、米国サーティンティード社と提携し、日本で初めて樹脂サッシの組立て生産を国内自社工場でスタートしました。窓枠部材を米国ロイヤル社から輸入、北海道恵庭市の加工工場で組立製造することで、完成品の輸入対応では実現できない短納期と顧客に密着したサービスを展開しています。
仕入販売事業部：安全衛生保護具（ヘルメット、防護手袋、マスク・メガネ、耳栓、他）を1981年よりクレトイシ独自の製品だけでなく、米国シービーノース社やガーソン社との技術提携で発売を開始、独自開発によりスポーツ分野へも製品供給、機能性だけでなく快適性も備えた保護具を提供しています。