<未経験歓迎／セキュリティの専門性を高められる>【ITリスク管理】社会インフラ／リモート可／安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】
日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
<未経験歓迎／セキュリティの専門性を高められる>【ITリスク管理】社会インフラ／リモート可／安定基盤
概要
日本の確定拠出年金制度を支える社会インフラ企業で、ITリスク管理・情報セキュリティ業務を担当いただきます。システムのリスク評価や脆弱性管理、サイバーセキュリティ対策などを通じて、安全なサービス運営を支えるポジションです。
職務内容
・社内システムのITリスクの情報収集、分析、評価
・システム脆弱性管理、情報セキュリティ対策の推進
・ITリスク監査および監査対応
・サイバーインシデント対応およびCSIRT事務局運営
・ITリスク管理に関するルールや規程の整備
ご入社後の流れ
入社後はシステムリスクチームへ配属となり、リーダーやメンバーのサポートのもと業務理解を深めていただきます。まずはアラート対応やログ調査、定例報告資料の作成などを担当しながら、システム環境やリスク管理業務への理解を深めていただきます。業務はチームで進めるため、OJTを通じて知識・経験を習得できる環境です。
組織構成
リスク管理室は室長以下10名で構成されています。そのうちシステムリスクチームはリーダーを含む2名体制です。専門領域については外部委託先のCSIRTチームと連携しながら業務を進めています。
働き方
週2回程度のリモートワークが可能です。他部門や経営層との連携機会も多く、チームで協力しながら業務を進めています。上期・下期の連続休暇制度や有給休暇も取得しやすく、月平均残業時間は20時間程度です。
魅力点
・日本の確定拠出年金制度を支える社会インフラ企業で専門性を高められる
・ITリスク管理、情報セキュリティ、BCPなど幅広い知識を習得できる
・将来的にはリスク管理領域の中核人材やマネジメント職を目指せる
当社について
当社は、確定拠出年金制度の記録関連運営管理業務を担う専門企業です。多くの加入者の資産形成を支えながら、安定した事業基盤のもと日本の年金制度を支えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：下記いずれも必須（第二新卒歓迎／業界経験不問）
・システムの開発または運用に係る業務経験（１年以上）
・リスク管理に関わる業務経験（１年以上）
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
460万円〜630万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,500円〜351,500円
＜月給＞
257,500円〜351,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収は時間外労働手当（想定20時間）を含んだ金額となります。
賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkPark Tower 8階
勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間程度／月 時差出勤制度有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円／月
住宅手当：条件有：20代独身者
寮社宅：条件有：沖縄転勤時のみ借上社宅
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度有：2006年4月導入
＜定年＞
60歳
再雇用制度有：65歳迄
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修
公募型社外研修
通信教育・Eラーニング費用補助制度
資格取得奨励金制度 等
＜その他補足＞
慶弔見舞金
健保組合の制度・施設利用可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間有給休暇：入社3年目以降は20日付与
その他：年末年始休暇、連続休暇制度、特別休暇（記念日休暇）等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- 企業概要：
確定拠出年金制度における記録関連業務(レコードキーピング業務)を主要業務とし、1999年12月に設立。三菱系金融 4社、三井住友系金融 2社、住友系金融2社、大和証券グループ本社、SMBC日興証券、日本生命の11社をコアに、金融機関、事業会社等、合計73社の資本参加があります。
事業内容：
確定拠出年金制度における以下業務を提供
(1)記録関連運営管理業務
(2)情報サービスの提供
(3)前各項に関連するコンピュータシステムの運営・保守・管理
(4)前各項に関連するソフトウェアの開発
特徴：
【将来性】確定拠出年金制度は、「雇用環境の流動化」や「退職年金制度見直し」等に伴い、着実に社会に浸透してきています。更に、2017年1月から開始した「個人型確定拠出年金（iDeCo）」により、今後も更なる普及が期待されています。制度普及に対する国の後押しもあり、確定拠出年金制度への社会的要請は益々高まる見込みです。
【当社の強み】日本の私的年金政策の一端を支えています。2025年3月末時点で確定拠出年金のご加入者の内、約４割の方々の記録業務に弊社は携わっており、市場ではリーディングカンパニーです。年金記録業務は、一度ご契約いただいたお客様とは長いお付き合いをさせていただくことになりますので、景気の変動に左右され難いという強みがあります。
【ワークライフバランス】全社的な残業時間削減への取り組み、有給消化の推奨など、仕事も生活も満足できる環境への取り組みを行っています。仕事とプライベートにメリハリをつけて働いている社員が多く、趣味等に対しても熱心に取り組んでいる人が多いです。