ブランドマネージャー 戦略策定〜実行・管理まで/経営視点でブランドを動かす/急成長中の化粧品メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社MD [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
ブランドマネージャー 戦略策定〜実行・管理まで/経営視点でブランドを動かす/急成長中の化粧品メーカー
〜「カプセルセラム」や「emplir」といったヒット商品を展開/フレックス/リモート可〜
業務内容:
自社ブランドのいずれかを担当し、ブランド戦略の策定から実行・管理までを一貫してお任せします。
当社のブランドの伸ばし方は「SNSで認知をつくり、店頭で買っていただく」モデルです。広告予算の多くをSNS・インフルエンサー施策・動画コンテンツに投じ、全国1万店舗超の店頭(ドラッグストア・LOFT・PLAZA等)での購買につなげています。ECだけで完結しない、リアルな市場で戦うブランドマーケティングになります。
具体的には:
担当ブランドの戦略・年間マーケティングプランの策定〜実行・管理
商品・コンセプト・パッケージの企画開発
SNS・インフルエンサー施策、動画等のクリエイティブディレクション(広告代理店・制作パートナーの活用を含む)
予算管理・KPI設計・効果検証
店頭営業・EC・製造・研究チームとの横断連携(マーケ施策と店頭キャンペーンの連動)
入社後について:
最初の1〜2ヶ月で担当ブランド(スキンケア/ヘアケア/美容機器のいずれか。ご経験と希望を踏まえて相談のうえで決定)の現状と数字をキャッチアップします。3ヶ月目からは施策の意思決定を担っていただきます。半年後には年間戦略の策定を主導し、ブランドの数字に責任を持っていただくことを想定しています。
チーム体制:
現在は3名体制(30代中心)で、スキンケア・ヘアケア・美容機器をそれぞれ1名のマネージャーが統括しています。戦略立案から手を動かす実行まで、全員が「丸ごと」行うチームです。経営陣との距離が近く、ブランドの方向性を直接議論できる環境です。
ポジション魅力:
1つのブランドの予算と企画の意思決定を持つので、経営視点でブランドを動かせます。
SNS×店頭という、デジタルとリアルの両方を武器にするマーケティングとなるので、EC専業では得られない販路の広がりを経験できます。
商品企画から製造まで自社グループ内で完結するため、マーケティングの構想をスピーディーに商品・施策に反映されることができます。
当社について:
当社は、「カプセルセラム」や「emplir」といったヒット商品を送り出し、急成長を遂げている化粧品メーカーです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・消費者向けブランドにおいて、ブランド構築からマーケティング戦略の策定・実行・管理までを一貫して担ったご経験(目安3年〜)
└マネージャー・責任者としての経験は不問。一連の流れをご自身で回せることを重視します。
・Web広告・SNSマーケティングの構造を理解し、ディレクションできること(ご自身での運用経験は不問)
※商材は化粧品に限りません。食品・日用品・雑貨など、消費者向けブランドのご経験を幅広く歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜380,000円
固定残業手当/月:80,000円〜120,000円(固定残業時間42時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年2回(全社一律の昇給に加え、半期ごとの個人目標達成による昇給あり)
賞与:年2回(会社および個人の目標達成度により決定。個人目標を達成した場合、年6〜8ヶ月分の支給水準)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋6-9-4 新橋六丁目ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
アクセス:
・JR山手線「新橋駅」から徒歩7分
・都営三田線「御成門駅」から徒歩7分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
残業平均月20h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
自社商品購入補助あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇:年間20日(初年度は入社時期に応じて付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社MD
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
自社ブランド事業/化粧品OEM事業(ベイコスメティックス)
当社について:
当社は、B2Cのブランド開発事業を行うMDと、B2Bの化粧品OEM事業を展開するベイコスメティックスの二つから成り立っている、ブランドプロデュースを行う企業体になります。