未経験 【松江市/転勤無】日本の電力を"守る"防犯設備メンテナンス 年休120(土日祝)残業ほぼなし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社翔栄電装 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 島根県
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
未経験 【松江市/転勤無】日本の電力を"守る"防犯設備メンテナンス 年休120(土日祝)残業ほぼなし
社会インフラを支える仕事/学歴経験不問/セキュリティ設備技術スタッフ
大手警備グループ傘下から長年の安定受注
ルーティーンワークから取り組むので未経験でも安心!
〜人物重視の素敵な社長〜
「努力は裏切らない」「信頼は積み上げるもの」を大切にしている代表。派手な言葉ではなく、日々の誠実な仕事の積み重ねを何よりも重視しています。社員に対しても、結果だけでなく過程や頑張りをしっかり見てくれる経営者です。
どんな会社?
大阪府豊中市に本社を構える電気・電気通信工事会社です。駐車場の電子機器設置などから始まり近年は防犯カメラやセキュリティ設備など社会インフラに関わる案件へ事業領域を拡大しています。代表的な取引先である大手グループ会社と連携し、原子力発電所をはじめとした重要施設のセキュリティ設備の設置・保守・点検を担当しております。
業務内容
原発内セキュリティ設備の保守点検をお任せします!
・防犯カメラ設備の点検・動作確認
・監視システムやセキュリティ機器の保守業務
・設備不具合時の確認・報告対応
・車で施設内を巡回しながらの定期点検
・工事チームの補助業務
日常業務の中心はルーティンワークです。防犯カメラや監視設備が正常に稼働しているかを確認し、施設の安全維持を支えます。
一日の流れ
8:30 出社・朝礼
〜12:00 施設内を車で移動しながら3〜4か所の日常点検
〜13:00 昼休憩
〜16:00 別エリアの点検・修理対応・定期メンテナンス
〜16:30 報告書作成・翌日の準備
17:00 退勤
\「特殊で怖い仕事」だと思ってませんか?/
「原発」と聞くと特殊な仕事を想像するかもしれませんが、実際の業務は防犯カメラやセンサー設備の点検が中心です。
施設内を車で移動しながら決められたポイントを巡回し、『カメラ映像が正常に映るか』『センサーに異常がないか』を確認します。設備トラブルがあれば先輩社員と一緒に原因を調査し、部品交換や修理を実施。普段はルーティン業務が多く、未経験の方でも一つずつ覚えていける仕事です。
業界・職種未経験の20代の方も活躍しています!
是非一度ご応募ください!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です!まずは一度ご応募ください/
必須条件
・自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
歓迎条件:こんな方ぜひご応募ください!
・なんとなく機械や電気に興味がある
・専門知識を無理なく身に着けてキャリアアップしたい
・手に職をつけて長く働きたい
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,400,000円〜6,000,000円
<月額>
283,333円〜500,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与あり(年1回)
昇給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 島根県
<勤務地詳細>
島根原子力発電所内 詰所
住所:島根県松江市松江市片句2
受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋外喫煙場所あり))
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
基本的に転勤はありませんが、数日の出張あり
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均10時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(年更新)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援あり
<その他補足>
育休制度あり(日数は要相談/取得実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
育休制度あり(日数は要相談/取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社翔栄電装
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容: 電気工事
└主にセキュリティー設備の設計・施工・メンテナンスを行う会社です。
主な対応工事:
・コンセント工事/照明設備工事/ネオン設備工事/電気土木工事/交通信号設備工事/駐車場管制装置