人事・採用コーディネーター 国内外大手2社の合弁会社 リモート可／土日祝休み／未経験からの挑戦も歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
人事・採用コーディネーター 国内外大手2社の合弁会社 リモート可／土日祝休み／未経験からの挑戦も歓迎
業務概要：
〜国内外大手2社の合弁会社で、高い安定性を実現〜
ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ（株）と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ （Sodexo S.A.）との合弁会社が、「グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社」です。
当ポジションの方には、東京港区に位置する当社本社の採用チームに所属していただき、中途採用業務をご担当いただきます。
業務内容：
東京都港区に位置する当社本社の中途採用チームにて、年間を通じた中途採用業務全般を担当します。
当社では、オフィスサービスやファシリティマネジメントを中心に幅広い事業を展開しているため、バックオフィス職からサービス職、マネジメント層、バイリンガル人材、専門職まで、多彩なポジションの採用に携わることができ、人事としての専門性や市場価値を高めることができるポジションとなっております。
＜採用職種例＞
営業、経理、人事、総務、法務、一般事務、受付、コンシェルジュ、秘書、シェフ、パティシエ、コック、社内カフェスタッフ、ファシリティマネジメントスタッフ、工場設備管理、清掃、製品製造、フォークリフトオペレーター、品質管理、廃棄物管理、役員、管理職 等
※上記職種においてバイリンガルスタッフの採用多数
＜採用手法＞
人材紹介会社、求人媒体、ダイレクトスカウトなど複数のチャネルを活用しており、採用市場を踏まえた戦略立案や母集団形成など、採用担当として幅広い経験を積める環境です。
入社後について：
入社後は採用チームのマネージャーとスーパーバイザーが業務をサポートしますので、業界経験がない方でも安心してスタートしていただけます。将来的には、採用施策の企画・改善などにも積極的に携わっていただくことを期待しています。
業務詳細：
採用候補者への各種連絡・フォロー
人材紹介会社・求人媒体会社との折衝、コミュニケーション
応募書類の選考
面接・面談の日程調整
候補者との面接・面談対応（一部簡単な英語対応あり）
ダイレクトスカウトの運用
求人票の作成・更新
採用進捗・KPIの管理
採用予算・実績管理のサポート
内定通知書など採用関連書類の作成
採用施策の企画・改善提案
関係部署との各種調整・連携
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞
必須条件：
・基本的PCスキル（Word／Excel／Outlook）
・コミュニケーション／対人対応スキル
・他部署とのコミュニケーションや調整業務のご経験
歓迎条件：
・採用業務のご経験（新卒もしくは中途）
・英語力（日常会話レベル）または英語に抵抗のない方
・未経験分野への積極性
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
336万円〜378万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜270,000円
＜月給＞
240,000円〜270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
田町駅より徒歩7分／三田駅より徒歩7分
在宅勤務：週1回可
＜転勤＞
当面なし
※会社の定める場所でご相談させていただく可能性あり（通勤可能範囲内でご相談させていただきます）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※候補者対応による勤務時間の変更あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（2km以上）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上が対象
＜定年＞
63歳
再雇用：65歳まで
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当
＜その他補足＞
介護保険（40歳以上65歳未満の場合）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※有給休暇は試用期間後に支給となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※土日祝日を基本とする完全週休二日制
※候補者希望による休日での面接対応の可能性あり（年数回程度・振替休暇や休日手当の付与あり）
※有給休暇は試用期間後に支給となります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容：
IFMサービス（Integrated Facilities Management）※フードサービスを含む
事業の特徴：
同社は特にグローバルマインドセットをもった顧客の要望に応えることを目指しています。
（1）日本国内でのIFMへの移行
（2）顧客に最適なサービスやテクノロジーの提供を可能とするグローバルレベルでのネットワーク
同社の使命：
専門的知識と豊富な経験を有する同社は、顧客のIFMへの移行を推進し、組織の変革をサポートします。顧客との長期的なパートナーシップを築くことで、生産性とQOLを高めます。また、同社の幅広いサービスメニューと最先端のデジタルテクノロジーを持って、発展的な職場環境を実現します。
同社サービスの特徴：
・ワークプレイスサービス…社員同士の交流が生まれるような職場環境をつくることによって相乗効果を促進し、生産性を高め優れたパフォーマンスを生み出すためにQOLを改善することを目指しています。
・ソフトFMサービス…清掃や警備、ビジネスサポート業務まで、顧客が必要とする各種サービスを最適な形で提供します。医薬品製造品質管理基準等、様々な規制が設けられた場所でのサービスも取り扱っています。
・ハードFMサービス…新築のオフィスビルでも、築50年以上の生産施設でも対応します。各種資格と十分なスキルをもった3,000名以上の技術者によって、日本中どこでも、設備の種類を問わず対応します。