【八丁堀】財務(責任者候補) M&A推進中/インバウンド事業展開の成長企業/経営直下/週3在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
BOJ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【八丁堀】財務(責任者候補) M&A推進中/インバウンド事業展開の成長企業/経営直下/週3在宅可
【財務責任者候補/M&A・PMI推進中/経営直下で財務基盤を構築/週3在宅可】
業務概要
当社は欧米豪の富裕層向けインバウンド事業を展開し、さらなる事業拡大に向けてM&AおよびPMIを積極的に推進しています。
今後の成長戦略を実現するため、資金管理や財務戦略の立案に加え、M&A・PMIを含む経営管理体制の強化を担う財務責任者候補を募集いたします。
経営陣と密接に連携しながら、事業成長を支える財務基盤の構築を牽引いただくポジションです。
具体的な業務内容
「数字」の側面から経営を支えるコアポジションとして、以下業務を担当いただきます。
・資金繰り管理および資金計画の策定
・キャッシュフロー管理・分析
・予算策定および予実管理
・金融機関との折衝および各種手続き
・借入金管理および資金調達対応
・金融機関向け資料の作成
・経営層向け財務レポートの作成
・経営数値の分析および意思決定支援
・M&A案件の財務面での調査・分析サポート
・PMIに伴う財務体制整備および業務改善
・グループ会社を含めた財務管理体制の構築
組織構成
経営管理本部に所属いただきます。
経理担当や経営層、外部専門家と連携しながら、財務領域を主体的に推進いただくポジションです。
ポジション魅力
・M&AおよびPMIを推進する成長フェーズにおいて、財務面から経営戦略に深く関与できます。
・経営陣と近い距離で、資金調達や事業投資判断など重要な意思決定に携わることができます。
・将来的なグループ経営を見据えた財務体制構築に挑戦できる環境です。
・小規模組織ならではの裁量があり、提案から実行まで主体的に取り組むことができます。
働き方
本ポジションは管理監督者としての採用を予定しております。大きな裁量と責任を持ち、事業および組織の成長を牽引していただくことを期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・財務・経理部門での実務経験7年以上
・資金繰り管理およびキャッシュフロー管理の実務経験
・月次・年次・連結決算の実務経験
・管理会計(予実管理・予算策定・経営分析)の実務経験
・金融機関との折衝および資金調達の実務経験
・財務戦略の立案・実行経験
・簿記2級以上、または同等の知識
歓迎条件:
・M&A、PMIに関連する業務経験
・グループ会社管理経験
・経営企画、事業企画経験
・資金調達経験
・マネジメント経験をお持ちの方
・英語力
<語学補足>
英語の請求書に触れることがあります。スピーキングはほぼありません。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜833,333円
<月給>
500,000円〜833,333円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八丁堀3-14-4 八丁堀サード7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※残業月平均10h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
旅行補助あり(入社4ヶ月目より)
健康診断あり(協会けんぽの生活習慣予防検診)
健康支援制度(ゴールドジム法人会員)
オフィスコンビニあり(OFFICE DE YASAI導入)
私服勤務可
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
業務修得状況により、試用期間及び研修期間が最大で6ヶ月延長する場合があります。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休日、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- BOJ株式会社
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- 事業内容:
当社は、旅行会社として、プラットフォームとして、コンサルタントとして、日本のインバウンドをより一層盛り上げるべく、主に3つの事業を展開しています。
・欧米豪富裕層向けDMC事業
・文化体験事業
・インバウンドコンサルティング事業
当社について:
・当社は2014年に『日本の本当の美しさ』を伝えるために生まれました。創業から一貫して欧米豪インバウンドに特化した旅行会社として、そして高付加価値旅行の専門家・コンサルタントとして、ハイエンドトラベラー誘客やマーケティング・プロモーション支援を行っています。
・年間25,000人以上の訪日旅行取り扱い実績があります。常に旅行者と対話しており、確かなニーズやトレンドの把握とインバウンド誘客ノウハウの保有しています。