【大阪十三/転勤無】分譲マンション管理事務 年休125日/残業30h/有給平...

信和コミュニティ株式会社

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【大阪十三/転勤無】分譲マンション管理事務 年休125日/残業30h/有給平均11日/信和グループ/【dodaエージェントサービス 求人】

信和コミュニティ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20

仕事内容

【大阪十三/転勤無】分譲マンション管理事務 年休125日/残業30h/有給平均11日/信和グループ/

【 事務未経験OK!不動産業界経験や経理事務経験を活かす 年休125日・有給平均11日/残業30h程/転勤無/売り上げ1000億!信和グループ/社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで 】

\\創業100年以上!不動産ディベロッパー×ゼネコンの信和グループ//
自社で開発を進めている分譲マンションフロント職のサポート・事務業務をお任せします!

仕事内容:
・自社で管理している分譲マンションの組合運営サポート
・法令に基づく各種報告書等作成
・契約事務
・会計
・見積書作成
・受電対応 など

<将来的には…>
適性を見ながら、将来的には事務リーダーとしてマネジメントも期待しています!

働き方:
・年休125日(水曜+希望日)シフトは前月に決定/土日祝の日数分、当月に休める体制/希望休の日数制限もなく、土日にも休暇取得しやすい
・残業30h
・転勤無し

福利厚生充実!
・人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能
・インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分
・所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)

家族手当も充実:
・配偶者2万/お子様1人当たり2万円
・出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目300万!
・結婚祝い金10万円

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験の方大歓迎!>
必須条件:
・不動産業界で何かしらのご経験(事務/不動産管理/不動産営業など)
・経理や会計のご経験がある方

歓迎条件:
・宅地建物取引士をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜284,000円
固定残業手当/月:35,000円〜45,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
255,000円〜329,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力に応じて決定
賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績
昇給:年1回(1月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区十三本町1-12-15 ドルチェヴィータI3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業30h程
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:出産祝い金、第3子誕生時300万円支給
住宅手当:※別途支給要件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金制度あり

<定年>
68歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。

<その他補足>
確定拠出年金制度(日本版401K)
所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)
誕生日プレゼント(本人・配偶者)
社員旅行
グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
ホテルプラザ神戸優待、天然温泉ひなたの湯無料利用
甲子園年間シート
全国エクシブホテルの特別価格利用
定期生命保険
出産お祝い金:1人30万/2人50万/3人300万
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
条件変動なし
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※原則水曜日と希望日
年末年始、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)、有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇、アニバーサリー休暇、ファミリー休暇
※シフト制となりますが本社勤務と同じ日数休日が取得可

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
信和コミュニティ株式会社
業種
不動産
事業内容
(1)宅地建物の取引業
(2)不動産管理業務
(3)土木、建築工事請負業
(4)駐車場の経営
情報提供元:

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