人材営業｜入社1年目で年収800万以上も目指せる／独立起業を指せる支援／CA・RA両面型アドバイザー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ラストデータ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
人材営業｜入社1年目で年収800万以上も目指せる／独立起業を指せる支援／CA・RA両面型アドバイザー
【将来独立・起業を目指す方、マネージャー候補を狙う方へ】
「自分の力で事業を創りたい」「誰よりも成長したい」
そんな想いを持って挑戦を考えているあなたへ、ご応募をお待ちしています。
学歴や経歴よりも、「本気でやりきる覚悟」を持った人を、当社は求めています！
【業務概要】
現在、株式会社ラストデータでは、ITエンジニアに特化した人材紹介や
自社プロダクト「PIT」をはじめとした法人向けSaaSなど、多角的に事業を展開しています。
まずは事業の現状を知っていただいた上で、最適なポジションをお任せします！
＊営業活動を通じて売上を作り、1〜2年後には責任者候補として、
組織の拡大と制度設計、マネジメントを行っていただけるキャリアパスとなります。
【業務内容】
※「どの領域でプロを目指したいか」を重視し、
あなたの適性や目標に合わせて柔軟に役割を決定します。
・戦略的マッチング（CA / RA）
求職者様（個人）と企業様（法人）の両面を担当。
・法人向けSaaSの提案営業
自社プロダクト「PIT」の提案を通じ、企業の経営課題解決に携わっていただきます。
・新規事業の立ち上げ・仕組みづくり
営業現場で得た生のインサイトを、プロダクトの改善や事業戦略へ
【業務のやりがい】
起業支援・育成サポート体制
独立支援の実績も豊富にあり、卒業を前提としたキャリア形成も可能です。
ともに高みを目指すメンバー
・現メンバーは起業を目指すメンバーも在籍。当たり前の基準や視座の高い環境。
・事業の成功には、人間力が重要。
負けず嫌い、努力を惜しまない、素直で気遣いのできるメンバーのみを採用しています！
０→１を体験し、希少価値の高いビジネスパーソンとして急成長ができる環境
・当社は2021年の設立以来、昨対比854％成長を達成し、
現在グループ売上70億円規模まで成長。2026年度は100名の採用計画を掲げ、急拡大する予定です。
チャレンジングな環境
今までも下記のようなプロジェクトを小数精鋭で進めてきました。
・自社プロダクト「PIT」の立ち上げプロジェクト
・自社オウンドメディアを立ち上げ、1年間で約400記事を出稿し、月間100万PVを達成
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〈以下、全て必須条件〉
社会人経験 1年以上
営業経験 1年以上
スピード感のある成長を目指したい方
粘り強く取り組める方
＜歓迎条件＞
営業経験 2年以上
空白期間が3カ月未満
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜600,000円
＜月給＞
300,000円〜600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【1年目想定年収】
応相談 ※前職給与保証：有り
年収例
3年後：700万円（月給40万円＋インセン20万円/月）
4年後：1000万円（月給60万円＋インセン25万円/月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区神田猿楽町2-1-2 鎌形ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
神保町第2オフィス
住所：東京都千代田区神田神保町1丁目24-1 CIRCLES神保町Ⅱ 3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJT研修を実施します。
＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ラストデータ
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容：
・自社アプリ開発事業
・ITスクール事業
・システムインテグレーション（SI）事業
・ファンド事業
・人材関連事業
特徴（TOPICS）：
教育サービス、企業再生、採用問題解決
あらゆる面からアプローチし、すべての人に成長を与えます。
ラストデータは、本気で夢を追う人を、本気で自分に向き合う人を応援したい。
ラストデータは本気で顧客に向き合います。時には厳しいことも提案します。
だからこそ、信頼を築き、自身を認識し、葛藤し、成長が生まれます。
制度・福利厚生：
大きな目標をかなえるには、より良い環境が必要です。
ラストデータでは、必ず持っている価値を発揮できる環境を提供します。
＜起業支援制度＞
本気で人生を変えようと頑張る人は応援したい。
一定の実績を達成したメンバーには、ラストデータホールディングスとして、子会社を起業する権利が与えられます。
立ち上げ資金は100％出資しますが、そこからは企業理念や組織拡大、資金繰りも自分の力で切り開くこととなります。
すでに、7名が独立し、7社が立ち上がっています。（2023年8月現在）
＜給与制度＞
頑張った結果が反映される給与制度
営業職であれば売上成績が、開発職や管理職であれば業務成果や間接的に貢献した結果が明確に反映される給与制度です。
＜福利厚生＞
良い環境でないと良い結果は生まれない
福利厚生として、社員全員が働きやすい環境を整備しています。
新しい会社だからこそ社員の意見を受け入れ、どんどん充実させています！
すでに、マッサージ券の導入や午後の仮眠時間の導入などが社員の意見から採用予定です。