【佐賀/基山町】営業責任者候補(営業経験を活かして次世代リーダーへ) プライ...

イニシオフーズ株式会社

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【佐賀/基山町】営業責任者候補(営業経験を活かして次世代リーダーへ) プライム上場・日清製粉G【dodaエージェントサービス 求人】

イニシオフーズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 管理職・マネジャー
  • 佐賀県

掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20

仕事内容

【佐賀/基山町】営業責任者候補(営業経験を活かして次世代リーダーへ) プライム上場・日清製粉G

【管理職採用(業界・マネジメント経験不問)/基本土日休・年間休日120日幅広い世代に愛される商品を開発*全国のスーパー等量販店や百貨店で販売される商品】

ポジションの魅力ポイント:
(1)将来の営業責任者候補
・現責任者の後任としてキャリア形成が可能です。
(2)実力を正当に評価
・年功序列ではなく成果・取り組みを評価。入社後1〜2年程度で実力が認められた場合、等級アップにより年収600万円以上も目指せます。
(3)業界経験は不問
・業界知識よりもこれまでの営業経験や顧客対応力を重視しています。
(4)マネジメント経験は不問
・管理職経験がなくても、将来的に組織を担う意欲や素養があれば歓迎します。

募集背景:
現在活躍している営業責任者の後任候補として、将来的に営業部門を牽引いただける人材を募集しています。単なる営業担当ではなく、お客様との信頼関係構築や社内各部門との調整を通じて、事業全体を動かしていくポジションです。まずは営業活動を中心に業務を習得いただき、実績や適性を評価しながら段階的に管理職としての役割をお任せしていきます。

業務内容:
既存顧客を中心とした営業窓口業務を担当いただきます。
【具体的な業務】
・既存取引先との商談・提案・折衝
・顧客ニーズのヒアリング
・見積書作成、納期調整
・製造部門や品質部門など社内各部署との連携・調整
・顧客満足度向上に向けた課題解決提案
・将来的な営業組織のマネジメント業務
営業先との関係構築だけでなく、社内調整力も求められるため、「人と人をつなぐ仕事」にやりがいを感じる方に最適です。

キャリアパス:
入社後は既存顧客の営業窓口として経験を積みながら、社内外の調整業務や課題解決を担っていただきます。将来的には営業責任者の後任として組織運営にも携わり、営業部門を牽引する存在へ成長できる環境です。実績次第では入社1〜2年程度で昇格し、年収600万円以上も目指せます。

働き方:
・基本土日休み(月10休み)
・年間休日120日

当社について:
当社は、日清製粉グループの中食・惣菜事業を担う「食卓提案企業」として全国のスーパー等に惣菜の製造販売をしています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・法人・個人問わず営業経験をお持ちの方
・顧客との折衝経験をお持ちの方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

歓迎条件:
・大手企業や製造業向け営業経験
・課題解決型の提案営業経験
・プロジェクト推進経験
・リーダー経験や後輩育成経験

※業界経験・マネジメント経験は問いません。これまで「どのような営業活動を行ってきたか」を重視して選考します。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
542万円〜760万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円〜500,000円

<月給>
370,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:ミドル・シニアマネージャー・部長職 年1回(4月)※いずれも評価に基づく
賞与:年2回(5月、11月)98万〜160万円/年
年収例:
ミドルマネージャー職…542万円/月給37万+賞与
シニアマネージャー職…614万円/月給42万+賞与
部長職…760万円/月給48万+賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
佐賀県
<勤務地詳細>
九州工場
住所:佐賀県三養基郡基山町大字小倉字野入25
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、総合職採用のため将来的には全国転勤の可能性もございます。
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給/車通勤の場合は、距離に応じた手当を支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
工場研修、社内研修、OJT

<その他補足>
確定拠出年金制度あり(退職金制度同等)
従業員持株会
グループ企業製品の社内販売
資格取得支援
育児短時間措置
単身赴任手当
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
休日・休暇
月10休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

シフト制(月10日休)
年次有給休暇(4月1日又は10月1日付与 初年度10日〜最高20日付与)慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
イニシオフーズ株式会社
業種
食料品(メーカー)
事業内容
事業内容:
・冷凍食品製造、惣菜製造販売
・和惣菜の製造、販売、直営店での和惣菜、お弁当販売
・冷凍食品の製造、直営店「遊心亭」「Premium Wa-Sozai百椀」「味遊心」の運営(関西エリアの百貨店などで展開)

同社の特徴:
・同社は量販店を主体とした惣菜売り場に、和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く製品を供給しています。また百貨店での小売販売においては、顧客に対してより密着したビジネスを展開しています。おいしく、安心で安全、毎日旬な惣菜を届け、「健康で豊かな食卓を提案していく」企業として、社会と人々の暮らしに貢献している企業です。
・人々を取り巻く社会環境は、少子高齢化、女性の社会進出など大きく変化しています。そのような環境の中で中食市場は、食の多様化や食シーンの変化に確実に対応し、着実に成長してきました。日清製粉グループはこうした状況を踏まえ、中食事業をグループの中核たるべき戦略事業と位置づけ、従来の「素材型食品企業」だけではなく「食卓提案型企業」へと業容を変革してきています。イニシオフーズ(Initiative On the Table)はその事業会社であり、その名のとおり、食卓を創造、リードする企業を目指します。

中食市場における同社の役割:
10兆円規模の中食市場は、女性の社会進出や高齢化などの社会環境の変化に伴い、家庭の「食」をめぐる環境も、大きく変化しています。外食でもなく、手料理でもなく、手軽に購入して自宅で食べる惣菜は、いわゆる「中食」と位置付け、仕事を持つ主婦や1人暮らしの方々から大きな需要があります。市場規模は10兆円にまで膨らみ、今後も大きな成長が見込まれています。同社は、日清製粉グループに属し、グループで進めている、食生活での多様なニーズに応じ、従来の「素材型食品企業」としてだけではなく、新たに「食卓提案型企業」としての役割を担っています。「食卓を創造、リードする企業」を目指し、順調に成長を遂げています。
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