募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・内部統制評価（J-SOX）または内部監査の実務経験をお持ちの方
・監査計画の立案から監査報告書の作成まで主体的に担当した経験をお持ちの方
・チームリーダー、プロジェクトリーダーなど、マネジメント経験をお持ちの方
・経営層や被監査部門を含む関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
・機密情報を適切に取り扱い、高いコンプライアンス意識を持って業務に取り組める方
・変化する環境や新たな課題にも柔軟かつ前向きに対応できる方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
560万円〜770万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜550,000円

＜月給＞
400,000円〜550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご年収についてはご経験・スキル、前職実績に応じて決定します。
※残業代別途支給（管理監督者で採用の場合は深夜残業代のみ支給）
昇給あり
業績によって賞与（年2回）の支給あり
基礎賞与＋業績賞与：最大4.5ヶ月分（個人評価により変動あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー
勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
残業時間平均：10〜20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給※月額10万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
70歳迄の再雇用有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
持株会制度（奨励金率30％）
健康診断/インフルエンザ予防接種補助制度
ストックオプション制度
フレックスタイム制度
コミュニケーション補助制度（1回あたり1,500円を上限に月2回ランチ補助、1回あたり7500円を上限に年3回飲食代を補助）
勤続功労報奨制度（勤続5年で休暇5日と50,000円の手当支給、勤続10年で休暇5日と100,000円の手当支給。以降5年毎に休暇5日と100,000円の手当支給）
育児休暇（5日を上限に育休有給制度あり）等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中条件の変更はございません

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

育児介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇：入社日有給休暇付与（入社日3日、試用期間終了後7日付与）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

トレイダーズホールディングス株式会社

業種

証券・投資銀行

事業内容

日本初！外国為替証拠金(FX取引)をオンライン化した金融商品取引企業〜業界内での成長率はトップクラスです
最先端の投資環境を提供し続けるという経営理念の下、透明性が高く、安心して取引できる投資環境の提供を目指しております。業界の競争が激化する中、取引コストを極限まで下げることで、最高クラスの商品スペックを実現。業界屈指の高機能ツールはグループ会社に内製化することで、使いやすさや投資情報の質に徹底的にこだわっております。当社はトレイダーズグループ全体の本部機能を有しており、経営戦略の立案や各事業会社の管理等をメインに行っております。
＜ブランドステートメント＞
・ロゴコンセプト：社会をより良くしていくという決意を表現
・タグライン：金融を、もっと面白く。個人の方でも安心して投資がしやすい環境づくり。
・ミッション：新しい価値を創造し続ける
・ビジョン：お客様から最も頼される "FinTech"グループとなり、誰もが未来に投資できる社会を実現させる
＜バリュー＞関わるすべての人を大切にしながら、コンプライアンスとダイバーシティ(多様性)を尊重した経営で、変革にチャレンジし続ける。
＜代表メッセージ＞
・金融サービスを通じて、社会・経済の発展に貢献する。
・金融サービスにおける革新者を目指す。
・健全な事業活動を通じて、関わるすべての人を大切にする。
トレイダーズグループ中期経営計画＜2024年度〜2026年度＞
・FX業界のTOP3へ：新たな商品の導入により新規顧客層へのアプローチを図ることで預り資産目標1,450億円を目指し、FX業界TOP3を目標としています。具体的には「大口顧客（ロイヤルカスタマー）戦略」や「カバー先金融機関の強化」を施策に掲げています。また、将来的にはプライム市場上場も視野にいれ、社内管理体制の強化や人員強化を進めています。